ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
План экономического и социального развития предприятия | |
| Автор | Марина |
| Вуз (город) | Ухтинский государственный технический университет |
| Количество страниц | 77 |
| Год сдачи | 2003 |
| Стоимость (руб.) | 1500 |
| Содержание | СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………….………………... 1. Общая характеристика предприятия……………………………...……... 1.1. Предмет и цели деятельности…………………...………………….….….. 1.2. Организационная структура предприятия………………………………… 1.3. Краткая характеристика техники и технологии……………………….….. 1.4. Динамика основных технико-экономических показателей………….…… 2. План производства и реализации продукции…………………….………. 2.1. Расчет производственной мощности предприятия………………………... 2.2. Планирование валовой, товарной и реализованной продукции………..… 3. Планирование персонала и оплаты труда………………………………… 3.1. Расчет фонда заработной платы персонала………………………………… 3.3. Планирование роста производительности труда по факторам………..….. 4. Планирование себестоимости товарной продукции………………...…… 4.1. Планирование сметы затрат на производство и реализацию продукции…………………………………………………………………………. 4.2. Планирование себестоимости товарной продукции……………………….. 4.3. Планирование калькуляции себестоимости продукции………………….... 5. Финансовый план 5.1. Планирование балансовой, валовой, налогооблагаемой и чистой прибыли……………………………………………………………………………. 5.2. Планирование рентабельности……………………………………..………... Выводы и рекомендации………………………………………………………... Литература………………………………………………………………..……… |
| Список литературы | Список литературы 1. Буханков М.И. Внутрифирменное планирование. Учебник –М.: ИНФРА-М, 1999 – 362 с. 2. Егоров В.И., Злотникова Л.Г. Нефтеперерабатывающие и нефтехимические предприятия: организация, планирование, управление: Учебник для вузов.-М.: Химия, 1979-352 с. 3. «Нормативы численности рабочих, занятых обслуживанием технологических установок нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий». Министерство нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности СССР, Баку – 1985 г. |
| Выдержка из работы | Введение В условиях нестабильной российской экономики, неполном становлении рыночных отношений как таковых, формирование нового хозяйственного механизма является одной из приоритетных задач экономики. Возникающие при этом проблемы напрямую связаны как с жизнью общества, предприятий различных форм собственности, так и на положении страны в целом. В течении многих десятилетий в нашей стране функционировали административно-командные методы хозяйствования, которые носили директивный, обязательный для исполнения характер. Переход к рынку повлек за собой разрушение этой системы. Большинство предприятий перестали быть государственными и стали самостоятельно планировать свою деятельность. Но в условиях смены экономических условий качество плановой работы значительно ухудшилось. Сейчас наблюдается некоторая стабилизация экономики и планирование вновь занимает ведущую роль, позволяя формировать как краткосрочные, так и долгосрочные планы направленные на развитие организаций. Планирование позволяет заблаговременно учесть по возможности все внутренние и внешние факторы, обеспечивает взаимосвязь действий всех структурных подразделений предприятия, выполняющих весь технологический цикл: научные исследования и разработки, производство и сбыт. Данная курсовая работа имеет своей целью показать как производится формирование плана социально-экономического развития организации на примере ОАО «Лукойл - УНП». |