Geum.ru



ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Автор John
Вуз (город) Новокузнецк, СибГИУ
Количество страниц 28
Год сдачи 2009
Стоимость (руб.) 1000
Содержание Введение 3
Глава 1 Роль организационной культуры на современном предприятии 4
1.1 Понятие организационной культуры 4
1.2 Подходы к организационной культуре 6
1.3 Структура организационной культуры 9
1.4 Построение профиля организационной культуры 12
1.5 Влияние организационная культуры на предприятие 15
Глава 2 Оценка влияния организационной культуры на эффективность предприятий 22
2.1 Результаты исследования по методике Фея 22
2.2 Результаты исследования по методике Стояновой В.А. 24
Заключение 27
Список литературы 28
Список литературы 1. Максименко А.А. Организационная культура: системно-психологические описания: Учеб. пособие. – Кострома: КГУ им. Н.А. Некрасова, 2003. – 168 с.
2. Малинин Е.Д. Организационная культура и эффективность бизнеса. – М.: МПСИ, Флинта, 2004. – 368 с.
3. Фей К., Денисон Д. Организационная культура и эффективность: мож-но ли применить американскую теорию в России: Препринт. – М.: Изд. Стокгольмской школы экономики в России, 2003. – 51 с.
4. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. – СПб: Питер, 2007. – 336 с.
5. Макарченко М.А. Организационная культура как фактор успеха фирмы // Вестник СамГУ. – 2004. – № 3 (33). – С. 70-80.
6. Стоянова В.А. Оценка влияния организационной культуры предпри-ятия на эффективность производственной деятельности //Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 1. – С. 3-9.
7. Бритов А.В., Макаркин Н.П., Томилин О.Б. Роль организационной культуры в эффективном менеджменте высшего учебного заведения. – [Электронный ресурс]: статья, журнал «Университетское управление», 2004, № 4. Режим доступа: свободный.
8. Погребняк В.А. История формирования теории организационной куль-туры. – [Электронный ресурс]: статья, HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров, 2004-2008. Режим доступа: свободный.
9. Черных Е.А. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений. – [Электронный ресурс]: статья, сайт «Институт корпоративной культуры», 2007. Режим доступа: свободный.
Выдержка из работы Чтобы оценить влияние организационной культуры предприятия на эффективность его производственной деятельности, нужно провести диагностику её структурных элементов, которые характеризуют реальные возможности по повышению эффективности работы предприятия. Это сводится в основном к использованию качественных методов анализа. Стоянова В.А. в своей статье предлагает методику реальной оценки влияния организационной культуры на успешность предприятия, основанную на статистическом регрессионном анализе.регрессионном анализе.