ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Организация как система
Автор	ошибка
Вуз (город)	СПИГ
Количество страниц	37
Год сдачи	2009
Стоимость (руб.)	1500
Содержание	Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты функционирования организации 5 1.1. Функционирование организации как системы 5 1.2. Организация и организационные отношения 7 1.3. Системный анализ функционирования организации 13 2. ОАО Гостиница «Россия» как открытая система 16 2.1. Структурная схема ОАО Гостиница «Россия» 16 2.2. Предназначение отделов ОАО Гостиница «Россия» и их функциональные связи 18 2.3. Функциональные обязанности основных должностных лиц ОАО Гостиница «Россия» 22 2.4. Характеристика правовой формы ОАО Гостиница «Россия» 27 2.5. Системный анализ функционирования ОАО Гостиница «Россия» 29 Заключение 33 Список использованной литературы 36
Список литературы	Список использованной литературы 1. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации [Электронный источник]: [федер. закон: принят Государственной Думой 21 октября 1994 г.]. 2. Российская Федерация. Законы. Об Акционерных обществах [Электронный источник]: федеральный закон [принят Гос. Думой 24 ноября 1995 г.]. 3. Аврашков, Л.Я. Экономика предприятия [Текст]: учебник для вузов / Л.Я. Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонова и др.; под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 1998. – 724 с. 4. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом [Текст] / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Ерёмина. – М.: Юнити, 2002. 5. Балашова, Е. Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса [Текст] / Е. Балашова. – Издательство Вершина, 2006. 6. Веснин, В.Р. Менеджмент [Текст]: учебник для студ.вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации»/ В.Р.Веснин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2006. – 504 с. 7. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: учебник для вузов/ О.С. Виханский, А.И.Наумов. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2002. – 528 с. 8. Волкова, В.Н. Основы теории систем и системного анализа [Текст] / В.Н. Волкова, А.А. Денисов. – Изд-во СПбГТУ, 1997. 9. Волкова, В.Н. Теория систем и методы системного анализа [Текст] / В.Н. Волкова, А.А. Денисов. – М.: «Инфра-М», 1998. 10. Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст]: учебник/ И.Н. Герчикова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 501 с. 11. Гительман, Л.Д. Преобразующий менеджмент: лидерам реорганизации и консультантам по управлению [Текст]: учеб.пособие/ Л.Д. Гительман. – М.: Дело,1999. – 496 с. 12. Глухов, В.В. Основы менеджмента [Текст]: учебник/ В.В. Глухов. – СПб.: СпецЛит, 2000. – 481 с. 13. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 638 с. 14. Красовский, Ю.Д. Организационное поведение [Текст]: учеб.пособие для вузов/ Ю.Д. Красовский. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 511 с. 15. Лагоша, Б.А. Основы системного анализа [Текст] / Б.А. Лагоша, А.А. Емельянов. – Изд-во МЭСИ, 1998. 16. Медлик, С. Гостиничный бизнес [Текст] / С. Медлик, Х. Инграм. – Издательство Юнити-Диана, 2005. – 224 с. 17. Мескон, М.Х. Основы менеджмента [Текст]: учебник/ М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 1998. – 800 с. 18. Парахина, В.Н. Гостиничный маркетинг: теория и практика максимизации продаж [Текст]: учеб. пособие / В.Н. Парахина, Е.В. Галеева, Л.Н. Ганшина. – М.: ЮНИТИ, 2002. 19. Смирнов, Э.А. Основы теории организации [Текст]: Учебное пособие / Э.А. Смирнов. – М.: ЮНИТИ, 2000. 20. Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента [Текст] / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - М.: Дело, 1998. - 272с. 21. www.rossia-hotel.ru
Выдержка из работы	Введение Организация является одним из самых древних общественных образований на Земле. Устойчивый интерес общества к управлению социальными системами появился после опубликования в 1911 г. книги «Принципы научного управления» Фредерика Тейлора, что оказало воздействие на развитие всех направлений научных исследований в данной сфере, в т.ч. и организаций. Организация может рассматриваться как процесс и как явление. Организация как процесс— это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Организация как явление – это объединение элементов для реализации программы или цели, действующей на основании определённых правил и процедур. Организацию как объект исследования изучают такие науки, как: экономика, социология, психология, политология и др. Но каждая из них исследует только часть этой огромной системы. Например, экономика изучает экономические коммуникации в организации, психология - психологическое отражение человеком действительности и т.д. Большинство наук пыталось объединить условия остальных в области изучения больших систем, например кибернетика и теория управления. Но полностью этого сделать не удалось ещё ни одной из них. Вероятно, это связано с отсутствием необходимого исследовательского инструментария, а возможно, наше общество ещё не готово решить эту задачу. Организацию как явление изучает теория организации. Она исследует принципы, законы и закономерности для создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организации. Цель данной курсовой работы состоит в изучении процесса функционирования организации как системы. Предметом исследования является функционирование организации. В качестве объекта исследования было выбрано ОАО Гостиница «Россия». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: • изучить теоретические аспекты функционирования организации; • представить структурную схему ОАО Гостиница «Россия»; • выяснить предназначение отделов и служб ОАО Гостиница «Россия» и их функциональные связи; • определить функциональные обязанности основных должностных лиц ОАО Гостиница «Россия»; • дать характеристику организационно-правовой формы ОАО Гостиница «Россия»; • провести системный анализ функционирования ОАО Гостиница «Россия».