ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Принятие управленческого решения | |
Автор | Сергей Пашков |
Вуз (город) | Рига |
Количество страниц | 34 |
Год сдачи | 2004 |
Стоимость (руб.) | 1500 |
Содержание | Введение…………………………………………………………2 1.Понятие управленческих решений………………………...3 2. Классификация управленческих решений…………….....6 2.1. Главные отличия управленческих решений…………….....6 2.2. Классификация управленческих решений………………....7 3. Процесс принятия решения…………………………….…14 4. Принятие решения в реальной жизни…………………...20 4.1. Методы принятия управленческих решений……………..21 5. Разработка и принятие управленческого решения на практике..............................................……...…22 Заключение……………………………………………………..30 Список литературы…………………………………………....31 |
Список литературы | 1. Вейл П. «Искусство менеджмента», М. Юрист, 1999 2. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1994. 3. Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М., 2000. 4. Ладанов И.Д. «Практический менеджмент», М., 1995 5. М.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедоури «Основы менеджмента», - М. «Дело», 1998г. 6. «Основы менеджмента и маркетинга», под ред.Седегова Р.С., - Мн. «Вышэйшая школа», 1995 г. 7. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. – СПб.: Лениздат, 2001. |
Выдержка из работы | Введение. Руководителям различных предприятий приходится перебирать многочисленные ком-бинации потенциальных действий для того, чтобы найти правильное действие для данной организации в данное время и в данном месте. По сути, чтобы организация могла четко эф-фективно работать, руководитель должен сделать серию правильных выборов из нескольких альтернативных возможностей[2,2]. Принятие управленческого решения – это выбор того, как и что планировать, организо-вывать, мотивировать и контролировать. Принятие решений является важной частью любой управленческой деятельности. Об-разно говоря, принятие решений можно назвать " центром ", вокруг которого вращается жизнь организации. Ответственность за принятие важных решений – тяжелое моральное бремя, что особен-но ярко проявляется на высших уровнях управления. Поэтому руководитель, как правило, не может принимать непродуманных решений. Цель данной курсовой работы заключается в выявлении признаков, характерных для управленческих решений. Целью практической части курсовой работы является выявление и анализ проблем конкретной фирмы, а также разработка и принятие решений по их ликвида-ции. Для достижения поставленной цели необходимо поставить ряд конкретных задач: 1) уяснить место, занимаемое управленческими решениями в настоящих экономиче-ских условиях, осознать их место в информационной системе предприятия; 2) раскрыть теоретические основы: сущность, классификацию управленческих реше-ний, методы и способы принятия, функции управленческих решений. 3) дать характеристику объекту исследования; 4) выработать предложения по повышению эффективности хозяйственной деятельно-сти анализируемой компании. |