ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Пенсионная реформа в РФ, механизм ее осуществления и перспективы | |
| Автор | Юлия |
| Вуз (город) | РУДН |
| Количество страниц | 27 |
| Год сдачи | 2009 |
| Стоимость (руб.) | 1500 |
| Содержание | Оглавление
Введение 3 Глава 1. Пенсионная система Российской Федерации и ее реформирование на современном этапе 5 1.1. Содержание и принципы пенсионной реформы 5 1.2. Причины образования пенсионной реформы 10 Глава 2. Пенсионное страхование: его преимущества и механизм формирования фонда. 16 Глава 3. Перспективы пенсионной реформы 20 Выводы 25 Список использованной литературы 27 |
| Список литературы | Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации. 2. Бюджетный кодекс Российской Федерации. 3. Налоговый кодекс Российской Федерации. 4. Закон РФ от 1.04.96 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования». 5. Программа Пенсионной реформы в Российской Федерации, утвержденная Постановлением Правительством РФ от 20.05.98 г. № 463. 6. Закон РФ от 16.07.99 г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования». 7. Закон РФ от 15.12.01 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». 8. Закон РФ от 15.12.01 г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». 9. Закон РФ от 17.12.01 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 10. Закон РФ от 24.07.02 г. №111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации». 11. Александров Д.Г. Пенсионная система в России: состояние, проблемы, перспективы. – СПб:Изд-во СпбГУ 12. Зурабов М.Ю. О целях и ходе проведения пенсионной реформы. Пенсия. – 2003. – № 4. – С. 22-26 13. Люблин Ю.З., Роик В.Д. Российская пенсионная реформа: проблемы, противоречия, перспективы. Человек и труд. – 2000.- № 3.- С.29 – 32 |
| Выдержка из работы | Введение
На сегодняшний день в России, несмотря на положительные итоги рыночных реформ и позитивные сдвиги в макроэкономической динамике, состояние пенсионного обеспечения населения все еще не соответствует современным требованиям. В целях преодоления кризисных явлений, охвативших пенсионное обеспечение страны, была подготовлена концепция его реформирования, сердцевиной которого явился переход от одно- к многоукладной пенсионной системе. В соответствии с этой концепцией предполагалось, что каждый нетрудоспособный будет в перспективе иметь право получать от государства невысокую пенсию, составляющую не более 20-25% уровня последней заработной платы. Все же остальное должно обеспечиваться системой негосударственного пенсионного обеспечения за счет добровольных и обязательных отчислений работодателя и граждан. Вместе с тем, за годы пенсионной реформы многие принципиальные вопросы развития профессионального пенсионного обеспечения практически не получили должного решения. В настоящее время требуют глубокой научной проработки концепция, принципы, механизмы и модели финансирования и устойчивого развития профессиональных пенсионных систем, а также целый ряд организационно-экономических и институциональных вопросов, связанных с их деятельностью. Эти обстоятельства и предопределили необходимость написания курсовой работы по данной теме. Актуальные вопросы формирования, развития и совершенствования пенсионной системы, в том числе и ее реформирования, исследовались в научных трудах Андреева В.А., Баканова М. И., Берга А.А., Голова Ю.С., Гориной И.И., Гурова Г.А., Добрицкой Ж.В., Евдокимовой Т.С., Звягина В.Е., Зурабова М.Ю., Кибанова А.Я., Ковалева В.В., Колобаева О.М., Кудрина И.В., Черкашенко Р.H., Якушева Л.П, Гербера X., Уайта Ф. и др. |