ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Статистические методы анализа занятости и безработица. | |
Автор | Сергей Пашков |
Вуз (город) | Санкт-Петербург |
Количество страниц | 38 |
Год сдачи | 2007 |
Стоимость (руб.) | 1000 |
Содержание | Содержание 2
Введение 3 Глава 1. Занятость и безработица 4 1.1. Основные характеристики, классификация 4 1.2. Виды и формы занятости 7 1.3. Виды и формы безработицы 11 Глава 2. Статистика занятости и безработицы 14 Глава 3. Аналитическая часть 16 Глава 4. Решение задач 25 Задача 1 25 Задача 2 29 Задача 3 32 Задача 4 35 Заключение 37 Литература 38 |
Список литературы | 1. Кейнс Дж.М. «Общая теория занятости, процента и денег». – М.: Гелиос АРВ, 2002. – 352с.
2. Кибанов А.Я. «Экономика и социология труда: Учебник». – М.: ИНФРА-М, 2003. – 584с. 3. Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов». – М.: Омега-Л, 2006. – 656с. – (Высшее экономическое образование). 4. Маркс К. «Капитал: Том II, III». – М.: Государственное издательство политической литературы, 1954. – 530с., 932с. 5. Николаева И.П. «Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 336с. 6. Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328с. 7. Остапенко Ю.М. «Экономика труда: Учеб. пособие». – М.: ИНФРА-М, 2006 – 268с. – (Высшее образование). 8. Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. «Экономический образ мышления», 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т.А. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2005. – 544 с. 9. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической теории: учебник». – 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание – Киров: «АСА», 2005. – 832с. |
Выдержка из работы | Введение
При всей значимости материальных ресурсов основной производительной силой общества, решающим фактором экономической деятельности выступает труд. Труд - источник всякого богатство и главное условие самой человеческой жизни. И чем лучше труд оснащен технически и обеспечен ресурсами, тем эффективнее он выполняет эту роль. Статистика рынка труда относится к числу наиболее развитых в международной статистике, где в основном сосредоточена в Междуна-родной организации труда (МОТ). Под эгидой МОТ с 1923 г. регулярно проводятся международные конференции статистиков труда. В настоящее время отечественная статистика рынка труда в основном перешла на международные стандарты, и начала с того, что признала само это понятие. Под рынком труда понимается система экономических, социальных, организационных и правовых мер и институтов, координирующих и регулирующих распределение и использование рабочей силы. Товаром на этом рынке выступает рабо-чая сила. Статистика рынка труда включает три аспекта: статистику трудо-вых ресурсов и экономически активного населения, статистику производительности труда и статистику оплаты труда [2]. Проблема занятости населения является одной из важ¬нейших социально-экономических проблем. Занятость неразрывно связана как с людьми и их трудовой деятельностью, так и с произ¬водством, распределением, присвоением и потреблением матери¬альных благ. В силу этого категория занятости представляет собой всеобщую экономическую категорию, характерную для всех обще¬ственно-экономических формаций. Характеристики занятости, использования трудового потенциала общества представляют не толь¬ко экономический интерес, они являются и основными показателя¬ми, отражающими политику государства в сфере труда, отношение к человеку и как к главной производительной силе общества, и как к личности. Существуют теоретическая и практическая трактовки занятости. Теоретически занятость - это общественно полезная деятельность граж-дан, связанная с удовлетворением личных и общественных по-требностей и приносящая, как правило, заработок или трудовой до-ход. Практически занятость - это соотношение между числом трудоспособного населения и числом занятых, характеризующее сте-пень использования трудовых ресурсов общества и ситуацию на рынке труда. Однако обе трактовки не учитывают глубинные про¬цессы, свойственные занятости. Занятость имеет ярко выраженный социальный характер. Она отражает потребность людей не только в доходах, но и в самовыражении посредством общественно полез¬ной деятельности, а также степень удовлетворения этой потребно¬сти при определенном уровне социально-экономического развития общества. Работа состоит из трех глав. В первой главе даются основные ха-рактеристики занятости и безработицы, дается их классификация и ви-ды. Во второй главе приводятся статистические показатели, характери-зующие занятость и безработицу. В третье главе решаются 4 практиче-ские задачи. |