ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Антикризисное управление
Автор	www.zaochnik.com
Вуз (город)	МИСиС(Москва)
Количество страниц	37
Год сдачи	2006
Стоимость (руб.)	500
Содержание	Контрольная работа № 1 1.1. Какова цель системы банкротства? 2.1. каковы принципы системы банкротства? 3.1. Охарактеризуйте стандартный набор разделов бизнес – плана. 4.1. Из каких основных этапов состоит диагностика финансового состояния предприятия? 5.1. От чего зависят успехи и неудачи деятельности предприятия? 6.2. каковы внутренние факторы оптимальной организационной структуры? 7.2. Что является основными параметрами организационной структуры управления? 8.2. Охарактеризуйте мероприятия по совершенствованию работы с кадрами. 9.2. Какие факторы определяют развитие коллектива? 10.3. Коэффициент покрытия: запасы и затраты. 11.3. Денежные средства, расчеты и прочие активы. 12.3. Что представляет собой анализ движения денежных средств? 13.3. Что представляет собой прогноз коэффициентов ликвидности,экономической устойчивости? 14.4.Охарактеризуйте процедуру оценки инвестиционной привлекательности предприятий и эффективности вложений. 15.4. Что характеризует рыночный параметр (Фiрын)? Контрольная работа №2 1.5. каковы экономические условия для развития сельскохозяйственного производства? 2.5. Что является управляемыми факторами сельскохозяйственного производства? 3.5. Охарактеризуйте социальные факторы предотвращения банкротства с/х предприятий. 4.6. В чем суть движения финансовых потоков? 5.6. Как влияет политическая ситуация в стране на устойчивость банка? 6.6 что представляет собой валютный риск? 7.6. Какие основные формы активного управления существуют? 8.6. варианты стратегии банка. 9.7. Как проходит процесс возбуждения и рассмотрения дел в арбитражном суде? 10.7. В чем заключается реорганизационная процедура в форме санации, его особенности? 11.7. в каких случаях заключается мировое соглашение? 12.8. Для чего необходимо регулирование соотношений защищенных и незащищенных статей расходов на социальные нужды? 13.8. Что представляет собой коммерциализация социальной сферы предприятия? 14.9. Охарактеризуйте основные направления работы с персоналом. 15.9. Охарактеризуйте формы, гарантийного института по защите требований работников, в части заработной платы.
Список литературы	нет
Выдержка из работы	Контрольная работа №1 1.1. Какова цель системы банкротства? Банкротство предприятий – новое явление для современной российской экономики, осваивающей рыночные отношения. Формирование таких механизмов в РФ было начато с принятия Указа Президента Российской Федерации «О мерах по поддержке и оздоровлению несостоятельных государственных предприятий (банкротства) и применение к ним специальных процедур» (июль 1992 г.), Закона Российской Федерации «О несостоятельности (банкротстве) предприятий» (ноябрь 1992 г.), введения ряда нормативных документов, регулирующих финансовые взаимоотношения предприятий, а также организации государственных органов, осуществляющих контроль за управлением государственным имуществом и юридическим исполнением закона о банкротстве. Система банкротства включает целый ряд логических причинно-следственных, организационных и методических средств, обеспечиваемых государственными органами власти. Исходный пункт системы банкротства — установление принципов и целей, которые должны быть достигнуты в результате функционирования ее механизмов В систему банкротства цивилизованного типа входят не только предприятия и связанные с ними всевозможными обязательствами партнеры (кредиторы, поставщики и т.д.), но и органы государственной власти. Их роль, разумеется, (если они не являются собственниками предприятий) отличается от роли других участников системы банкротства. Органы государственной власти должны обеспечить функционирование организационного, судебного (правового) и социального обеспечения системы банкротства. Несмотря на существование различий в подходах к системе банкротства разных стран, они так или иначе призваны обеспечить выполнение целей, стоящих перед системой банкротства. Целью создания и приведения в действие механизмов системы банкротства в РФ является необходимость проведения структурной перестройки всего народного хозяйства в соответствии с рыночным спросом населения при условии достижения прибыльной работы основных производящих товары и услуги структур. В систему банкротства цивилизованного типа входят не только предприятия и связанные с ними всевозможными обязательствами партнеры, но и органы государственной власти. Они должны обеспечить функционирование организационного, судебного (правового) и социального обеспечения системы банкротства. Реализация законодательства о банкротстве должна способствовать предупреждению случаев банкротства, оздоровлению всей системы финансовых взаимоотношений между предпринимателями, а в случае признания должника банкротом - сведению к минимуму отрицательных последствий банкротства для обеих сторон, осуществлению всех необходимых процедур в цивилизованной форме. 2.1. каковы принципы системы банкротства? Объективная потребность в приведении структуры производства к реальному латежеспособному спросу, формируемому рынком, составляет основное звено этой системы. Целью создания и приведения в действие механизмов системы банкротства в РФ является необходимость проведения структурной перестройки всего народного хозяйства в соответствии с рыночным спросом населения при условии достижения прибыльной работы основных производящих товары и услуги структур. Как показывает мировая практика, эта цель достигается при соблюдении следующих основных принципов: установлении единой стабильной и надежной для всех субъектов хозяйствования коммерческих взаимоотношений, прав и обязанностей в ситуации несостоятельности или банкротства предприятий; предоставлении возможности честным должникам возобновления своей деятельности; введении системы безопасных мер при банкротстве и экономическом спаде; создании системы мер для возрождения бизнеса; создании механизма регулирования финансовых дел честно выполняющих свои обязательства должников в целях возможности оздоровления их фирм без сворачивания бизнеса; создании коммерческой и правовой систем для поощрения работы честных и надежных партнеров и формировании приемлемой процедуры разрешения финансовых споров; ограждении правовой и административной структур от возможностей ускорения процесса развала предприятия и насаждения споров и тяжб; сохранении в тех случаях, где это возможно и экономически целесообразно, перспективных предприятий, имеющих финансовые трудности; создании таких механизмов, которые будут представлять и надежно защищать интересы всех участников системы банкротства (кредиторы, персонал и т.д.) в случае ликвидации обанкротившегося предприятия и позволять справедливо распределять активы (конкурсную массу) должника. Этот краткий перечень принципов функционирования системы банкротства позволяет говорить об оберегающем, не направленном на развал экономики и ликвидацию предприятий, характере мероприятий, если предприятия имеют какие-то шансы на выживание и приспособление к потребностям рынка