ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Организация стратегического контроля | |
Автор | Екатерина |
Вуз (город) | РГСУ Тольятти |
Количество страниц | 14 |
Год сдачи | 2010 |
Стоимость (руб.) | 200 |
Содержание | Оглавление.
Введение__________________________________________________3 1. Понятие и сущность контроля______________________________4 2. Виды контроля___________________________________________6 3. Организация стратегического контроля______________________9 3.1. Требования к информации______________________________9 3.2.Установление показателей________________________________9 3.3. Система измерения и отслеживания параметров_____________10 3.4. Сравнение и оценка результата___________________________11 3.5. Проведение корректировки______________________________12 Заключение_______________________________________________14 Список использованной литературы__________________________15 |
Список литературы | Список использованной литературы.
1. Виханский О.С. Стратегическое управление; Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарики, 1998. 2. Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: Учеб. пособие. Таганрог: Издательство ТРТУ, 2004. 3. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: теория и практика: Учебное пособие для вузов. – М.: Аспект пресс, 2002. 4. Попов С.А. Стратегический менеджмент: видение – важнее, чем знание.: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2003. |
Выдержка из работы | 3.1. Требования к информации.
Для того чтобы система стратегического контроля была эффективной, она должна удовлетворять целому ряду требований. Наиболее существенными требованиями к поступающей из системы контроля информации являются следующие: - информация должна поступать своевременно, чтобы можно было принять необходимые решения по корректировке стратегии; - информация должна содержать правильные данные, адекватно отражающие состояние контролируемых процессов; - на информации должно быть указано точное время ее получения и точное время, к которому она относится. Может показаться, что в этих требованиях нет ничего особенного, что они являются самыми обычными требованиями к любой системе контроля. Это было бы так, если бы практика очень большого числа организаций не говорила о том, что эти требования либо полностью, либо в значительной степени не реализуются в процессе контроля. |