Geum.ru



ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Генезис менеджмента: школа человеческих отношений и поведенческая (бихевиористская) школа

Автор Сергей Пашков
Вуз (город) Москва
Количество страниц 21
Год сдачи 2005
Стоимость (руб.) 500
Содержание Нет.
Список литературы 1. Мартынов Л. М. «Лекции по дисциплине Менеджмент»
2. «История менеджмента» А.И. Кравченко, М: Академический проект, Фонд «Мир», 2002 г.
3. «Менеджмент» под ред. Ю.А. Цыпкина, М: Юнити 2001 г.
4. «История менеджмента: формирование основных школ» Н.В. Кузнецова, Владивосток: Издат-во Дальневосточного университета, 2002 г.
5. С.Н. Чудновская « История менеджмента», Издат. Дом «Питер» 2004г.
6. Ричард Л. Дафт «Менеджмент», «Питер» 2000 г.
Выдержка из работы Введение Генезис* менеджмента представляет собой последовательную смену периодов развития управленческой мысли, каждому из которых присуще преобладание тех или иных приоритетов в развитии человека, производства и общества. Генезис менеджмента позволяет изучив прошлый опыт и накопленные знания, оценить современное состояние, т.е. сопоставив прошлое, настоящее и будущее и увидеть тенденции развития менеджмента в будущем, поэтому его изучение необходимо для эффективного управления. Изучение истории имеет огромное значение для всех руководителей, так как речь идет об образе мышления, установление взаимосвязей между происходящими событиями и оценить возможность повторения этих событий в будущем. История является как бы контекстом современных проблем. Только обращение к истории позволит выявить истинный смысл происходящего, оценить развитие ситуации и указать менеджерам наиболее перспективные направления развития организации. Изучение прошлого вносит огромный вклад в понимание настоящего, так же изучение прошлого дает попытку предсказать будущее. Это еще и способ обучения – учебы на чужих ошибках, что позволяет не повторять их. Способ учебы на чужих достижениях, что позволяет в случае возникновения схожей ситуации повторить успех. И что самое главное понимание природы и истории вещей позволяет усовершенствовать их в будущем.

Обзор литературы. В своей работе я использовала литературу нескольких авторов. В книге Ричарада Л. Дафта я воспользовалась материалом по истории менеджмента, а именно какое значение имеет изучение истории и почему необходимо знать историю менеджмента. Так же я использовала материал из этой книге на тему Хоуторнских исследований Э. Мэйо, концепции человеческих ресурсов и основные идеи «Теории Х» и «Теории У» Д. Макгрегора.