ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
"Управленческое решение и полномочия руководителя: соответствие и возможные противоречия | |
| Автор | Юлия |
| Вуз (город) | Москва |
| Количество страниц | 14 |
| Год сдачи | 2006 |
| Стоимость (руб.) | 500 |
| Содержание | Содержание Введение 3 Управленческое решение и полномочия руководителя: соответствие и возможные противоречия 4 Заключение 12 Список использованной литературы 14 |
| Список литературы | Список использованной литературы 1. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. М.: Инфра М, 1996, ЧIII, П. 11, 12. 2. Котлер Ф. Основы маркетинга. - М.: Прогресс, 1992. 3. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. М., 1997. 368 с. 4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы Менеджмента. М.: Дело, 1998. 800 с. 5. Цыгинко В.Д. Руководителю - о принятии решений. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 1996. 6. Шейнов В.П. Как управлять другими. Минск: Амалфея, 1996. 268 7. Шейнов В.П. Как управлять другими. Минск: Амалфея, 1996. 268 с. |
| Выдержка из работы | Введение Особое место в теории управления и социологии организации занимает проблема руководства. Традиционно под руководством принято понимать отношения, возникающие в организации в процессе и по поводу управления. Основной принцип управления - единоначалие. Суть его в том, что власть, право решения, ответственность и возможности контролировать процессы и отношения в организации предоставляются только одному должностному лицу. Соответственно руководитель—лицо персонифицирующее ответственность, власть и право контроля. Отношения единоначалия во многом формируют иерархическую пирамиду организации. |