ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
позиция профсоюзов по обеспечению достойной оплаты труда работников | |
| Автор | Юлия |
| Вуз (город) | Москва |
| Количество страниц | 12 |
| Год сдачи | 2009 |
| Стоимость (руб.) | 500 |
| Содержание | Содержание
Введение 3 1 Позиция профсоюзов по обеспечению достойной оплаты труда 4 1.1 Что такое достойная зарплата по профсоюзной оценке? 7 2 Меры по обеспечению достойной оплаты труда 9 Заключение 11 Список литературы 13 |
| Список литературы | Список литературы
1. Бердычевский В.Д. Право профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде // Северо-кавказский юридический вестник: Научно-практический журнал. - Ростов-на-Дону, 2006. - № 2. - с.80-91 2. Быба А.П. Профсоюз как юридическое лицо // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - М.; Спарк, 2006. - № 7. - с.97-99 3. Достойный труд в XXI веке. Методические рекомендации по проведению единого профсоюзного урока. Учительсткая газета, 2008. - №1 4. Программный документ Федерации независимых профсоюзов России «За достойный труд!», принятый VI съездом Федерации 5. «Сборник нормативных документов профсоюза». г. Москва. 2001 г. 6. Экономика труда: Учебник. В 2 т. М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007. Т.1. – 760 с., Т.2. – 924 с. 7. Официальный сайт Федерации независимых профсоюзов России 8. Наш профсоюз – сайт о профсоюзных организациях |
| Выдержка из работы | Введение
Профессиона́льный сою́з (профсою́з) — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д.. Объединения создаются с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации, с возможностью более широкого представительства наемных работников. Первой и главной, основополагающей идеей профсоюза – правозащитная и представительская функция. С одной стороны, профсоюз – это законный представитель интересов трудового коллектива в отношениях с работодателем. С другой стороны, профсоюз выступает как субъект практической правозащитной деятельности, защищая профессиональные и иные права работников, доверивших ему такое право (членов профсоюза). Нормотворческая деятельность подразумевает участие в формировании правового поля, в котором существует трудовой процесс на разных уровнях – от федерального до уровня конкретной организации. И в том числе–в юридическом закреплении повышения статуса и прав работников. Организационная и социальная функции предполагают активное участие профсоюза в создании и улучшении условий труда. Причем, сюда можно отнести спортивно- и культурно-массовую работу среди работников, которую нужно рассматривать совместно и неразрывно с понятием «условия труда». Контролирующая функция выражается в том, что профсоюз выступает в роли полномочного общественного контролера по вопросам соблюдения прав работающих в различных аспектах – охрана и условия труда, оплата и нормирование труда, социальные гарантии и других. Цель работы – определить позицию профсоюзов по обеспечению достойной оплаты труда работников. |