ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Методы управления персоналом
Автор	Самойлова Елена
Вуз (город)	МГУС Мытищи
Количество страниц	22
Год сдачи	2007
Стоимость (руб.)	500
Содержание	СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 1. Административные методы управления персоналом 2. Экономические методы управления персоналом 3. Социально-психологические методы управления персоналом 3.1. Социологические методы 3.2. Психологические методы ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЛИТЕРАТУРА
Список литературы	СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 1. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Новгород, 2003. 2. Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2004.. 3. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. – М.: Владос, 1999. 4. Старобинский Э.К. Основы менеджмента на коммерческой фирме. – М.: ИНФРА-М, 2002. 5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 1999. 6. Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М.: Интерпракс, 2005.
Выдержка из работы	ВВЕДЕНИЕ В любом предприятии, в любой организации нужны структуры, для управления. И от того, какие это будут структуры, какие цели они будут преследовать, зависит вся дальнейшая судьба предприятия, организации. Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учёта личного фактора в построении системы управления персоналом предприятия. Методы управления – способы осуществления управленческих действий на персонал для достижения целей управления производством. Существуют 3 метода управления, которые отличаются различными способами воздействия на людей: