ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Нормативно правовые документы, регулирующие деятельность предприятия | |
Автор | ошибка |
Вуз (город) | Москва |
Количество страниц | 28 |
Год сдачи | 2009 |
Стоимость (руб.) | 1500 |
Содержание | Оглавление
Введение 3 1. Характеристика организации 4 2. Характеристика технологии предприятии 10 3. Нормативно правовые документы, регулирующие деятельность предприятия 12 4. Организационная структура управления 14 5. Методы мотивации персонала 19 Заключение 24 Список литературы 26 |
Список литературы | Список литературы
1. Гражданский Кодекс РФ 2. Федеральный закон от 10 июля 2002 г. N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России) 3. Федеральный закон "О банках и банковской деятельности" от 19.06.2001 г. N 82-ФЗ 4. Закон РФ от 10 декабря 2003 г. №173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" (с изм. и доп.) и др. нормативными актами |
Выдержка из работы | Введение
Целью прохождения практики является закрепление теоретических знаний по экономическим дисциплинам и получение практических навыков анализа финансовой деятельности, ценообразования, налогообложения предприятия. Практика имеет своей целью ознакомление с различными аспектами организационно-правовой и управленческой деятельности организаций отрасли. Главная задача практики состоит в формировании представления о проблемах, решаемых предприятиями отрасли при работе в условиях конкуренции, в ознакомлении с принципами и методами управления предприятиями, в закреплении и углублении теоретических знаний. Целями и задачами прохождения практики в ОАО «Первый республиканский банк» являются: - изучение организационно- правовой формы организации; - ознакомление с технологией банковского процесса; - ознакомление с концепцией организации и ее зависимостью от конъюнктуры рынка; - ознакомление с нормативными документами, используемыми в практике управления предприятием; - изучение организационной структуры управления предприятием; - изучение должностных обязанностей руководителей предприятия и специалистов; - ознакомление с основными методами мотивации персонала. |