ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Заработная плата
Автор	Ирина
Вуз (город)	ргсу
Количество страниц	12
Год сдачи	2009
Стоимость (руб.)	100
Содержание	1. Как изменилась номинальная и реальная заработная плата за 2003-2007 гг.? 3 2. Какие факторы повлияли на эти изменения? 7 3. Какое влияние на уровень дифференциации доходов окажет планируемое повышение минимальной заработной платы с 1.01.2009 г., озвученное В.В. Путиным? 9 Список литературы 14
Список литературы	1. Айвазян С.А., Бродский Б.Е. Макроэконометрическое моделирование: подходы, проблемы, пример эконометрической модели российской экономики. Прикладная эконометрика. 2006. 2. Бродский Б.Е. Макроэкономические модели процессов социальной дифференциации. В кн.: Модернизация экономики России: итоги и перспективы. Т.1, М. ГУ-ВШЭ. 2003 3. Мониторинг социально-экономического развития Российской Федерации,сентябрь, 2008 г. // Министерство экономического развития и торговли РФ [Л. Социальные параметры бюджета на 2009-2011. // Человек и труд. 2008. - №11 5. Федеральная служба государственной статистки. www.gks.ru
Выдержка из работы	Наиболее распространенный и чаще всего используемый в непрофессиональных дискуссиях показатель — среднемесячная начисленная заработная плата. Этот показатель охватывает относительно узкий сегмент рынка труда: во-первых, он относится только к работникам гражданских организаций с юридическим лицом, во-вторых, он не учитывает целый ряд трудовых доходов, также относящихся к оплате труда. Тем не менее, учитывая популярность показателя, именно с него целесообразно начать рассмотрение макроэкономических индикаторов заработной платы. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в периоде.