Geum.ru



ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Социально экономические последствия безработицы и методы её преодоления

Автор www.zaochnik.com
Вуз (город) Российский Государственный Торгово-экономический Университет(Москва)
Количество страниц 25
Год сдачи 2007
Стоимость (руб.) 1500
Содержание Введение 3
1. Безработица как социально-экономическое явление 4
1.1 Содержание и виды безработицы 4
1.2 Типы безработицы 5
2. Необходимость и инструменты подавления негативных явлений безработицы 11
2.1 Социально-экономические последствия безработицы 15
2.2 Методы борьбы с безработицей 17
Заключение 23
Список использованных источников 25
Список литературы 1 Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник / Под ред.проф. А.В.Сидоровича. – М.: МГУ им. М.В.Ломоносова, Изд. «ДИС», 2001. – 416с.
2 Ивашковский С.Н. Макроэкономика: Учебник. – М.: Дело, 2000. – 472с.
3 Курс экономической теории: Учебник – 5-е дополн. и перераб. изд./ Под общ. Ред. проф.М.Н.Чепурина, проф.Е.А.Киселевой и др. – Киров: «АСА», 2002. – 832с.
4 Макроэкономика: Учеб.пособие для вузов/ Под ред. проф. И.П.Николаевой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 319с.
5 Официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ и управление в зарубежных странах. Информац.бюллетень. – М.: ВИНИТИ, 2002. - №1.– С.8-12.
7 Бреев Б., Костенко Т., Нанавян А. Экономические последствия безработицы: оценка потерь // Общество и экономика. – 2002. - №5. – С.98-112.
8 Миляева Л. Экономические стороны «скрытой» безработицы // Экономист. – 2001. - №7. – С.51-58.
9 Уровень безработицы в РФ в 2007 году планируется снизить
10 В России численность безработных в 2006 году сократилась на 10,3 процента
11 Основные макроэкономические показатели из работы		 ВВЕДЕНИЕ

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. При неполном ис¬пользовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не дости¬гая границы своих производственных возможностей. Немалый урон без¬работица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди пе¬реносят серьезный психологический стресс.
Объектом исследования является последствия безработицы и методы её преодоления. Целью работы является рассмотрение причин и тенденций, связанных с безработицей и разработка мероприятий по обеспечению занятости населения.
В первой части дается понятие безработицы, ее типы, закономерности развития, а также рассказывается о сущности безработицы в разных экономических школах. Здесь рассматриваются такие важные понятия, как фрикционная, естественная, циклическая и сезонная безработица, а также и другие виды безработицы. В этой же части раскрыты основные причины возникновения безработицы, ее характерные черты.
Во второй части рассказывается о социально-экономических последствиях безработицы: снижение уровня жизни, возрастание преступности, потенциальные потери производства товаров и услуг в результате вытеснения рабочей силы, а также другие экономические и социальные издержки. Однако, не все последствия безработицы выступают как негативные, существуют и положительные аспекты, которые способствуют росту экономического потенциала страны и снижению социальной напряженности. Замечу, что определенного единого метода борьбы с безработицей не существует – каждая экономическая школа предлагает свой «идеальный» метод, но, как правило, у каждого метода имеется множество негативных сторон.
1 БЕЗРАБОТИЦА КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ

1.1 Содержание и виды безработицы

Одновременно с развитием рыночных реформ в Российской Федерации обостряется проблема безработицы – незанятости части трудоспособного населения. Безработица – весьма распространенное явление и во многих странах с рыночной экономикой, особенно в Западной Европе – остается довольно высокой, порой превышая 10% трудоспособного населения .
В отличие от теории на практике достаточно сложно разграничить категории занятых, незанятых и безработных. Согласно принятой системе учета рабочей силы занятым считается тот, кто выполняет оплачиваемую работу, а также тот, кто имеет работу, но в данное время не работает по причине болезни, отпуска или забастовки.
Безработным, по методологии Международной организации труда (МОТ), считается тот, кто в настоящий момент не имеет работы, ищет ее, готов к ней приступить и не имеет других источников дохода, кроме заработной платы в сфере оплачиваемой занятости.
Не относятся к числу ни занятых, ни безработных (не включаются в состав рабочей силы) «обескураженные» работники – те, кто пробовал найти подходящую работу, но отчаялся и прекратил дальнейшие поиски, а также те, кто не имеет работы, не ищет ее и не собирается работать. Это студенты, учащиеся, домохозяйки и те, кто просто не хочет работать по каким то ни было причинам. Также в состав рабочей силы не включаются лица, находящиеся длительное время в институциональных учреждениях (психиатрических больницах, тюрьмах и т.д.). Эту категорию принято считать экономически неактивной частью населения.
В сумме лица, относящиеся к занятым и безработным, представляют собой рабочую силу страны. Уровень безработицы рассчитывается как отношение количества безработных к количеству лиц, представляющих рабочую силу, и выражается в процентах. Например, (1 млн. человек безработных / 10 млн. человек в составе рабочей силы) х 100% = 10%.
В конце ХХ века количество безработных в промышленно развитых странах приблизилось к отметке 40 миллионов человек.
В зависимости от избранных критериев выделяют следующие виды безработицы:
по продолжительности существования различают краткосрочную и долгосрочную безработицу;
в зависимости от характера проявления - открытую безработицу, учитывающуюся официальной статистикой, и скрытую, характеризующуюся наличием в производстве излишних работников;
по степени охвата различных групп населения – основную безработицу лиц трудоспособного возраста, молодежную и остаточную, охватывающую работников с ограниченной трудоспособностью и лиц предпенсионного и пенсионного возраста;
по отношению безработных к занятости – действительную, когда безработные желают и могут трудиться, и фиксированную, когда у безработных нет желания, а со временем, и возможность работать.

1.2 Типы безработицы

Для экономического анализа большое значение имеют типы безработицы. К числу основных типов безработицы принадлежат: фрикционная, структурная, циклическая и естественная безработица.
Фрикционная безработица связана с поисками и ожиданием работы. Это безработица среди лиц, для которых поиск места работы, соответствующего их квалификации и индивидуальным предпочтениям, требует определенного времени.
Информация о вакансиях и претендентах на рабочие места несовершенна, и ее распространение требует известного времени. Территориальное перемещение рабочей силы также не может быть моментальным. Часть работников увольняется по собственному желанию в связи с изменением профессиональных интересов, места жительства и т.д. Поэтому фрикционная безработица имеет преимущественно добровольный и кратковременный характер: у этой категории безработных имеются «готовые» навыки к работе, которые можно продать на рынке труда.
Структурная безработица связана с технологическими сдвигами в производстве, изменяющими структуру спроса на рабочую силу. Это безработица среди лиц, профессии которых оказались «устаревшими» или менее необходимыми экономике вследствие научно-технического прогресса. Структурная безработица имеет преимущественно вынужденный и более долговременный характер, рак как у этой категории безработных нет «готовых» к продаже навыков к работе и получение рабочих мест для них связано с профессиональной переподготовкой, нередко сопровождающейся сменой места жительства.
Сочетание фрикционной и структурной безработицы образует естественный уровень безработицы (или уровень безработицы при полной занятости), соответствующий потенциальному ВВП.
Естественный уровень безработицы – довольно подвижная величина, во многом зависящая от институциональной специфики национальной экономики. В настоящее время в странах с развитой рыночной экономикой уровень естественной безработицы составляет 5-6%. Безработица, не превышающая естественный уровень, соответствует состоянию полной занятости .
Ряд экономистов считают неприемлемым использование термина «естественный» по отношению к безработице, вызванной структурными сдвигами. Поэтому в макроэкономической литературе широко используется термин NAIRU (Non-Accelerating-Inflation Rate of Unemployment), т.е. уровень безработицы, не повышающий инфляцию. Такое название подчеркивает существование определенного предела уровня безработицы, выйдя за который, экономика столкнется с инфляцией. Иначе говоря, если правительство будет стремится снижать безработицу, существующую при уровне потенциального ВВП (полной занятости всех ресурсов), то оно неизбежно столкнется с инфляцией.
Естественный уровень безработицы, или NAIRU, определяется как усредненная величина фактического уровня безработицы в стране за предыдущие десять лет и последующие десять лет. Следует отметить, что любые методики подсчета естественного уровня безработицы обладают определенными погрешностями. Так, при опросах общественного мнения и опросах самих безработных, многие люди, которые по тем или иным причинам не пытаются активно искать рабочее место, тем не менее, указывают себя в графе «безработные». Часто безработными называют себя те, кто реально занят в теневой экономике. Это объясняет тот факт, что в некоторых странах, где уровень теневой экономики и ее доля в общественном производстве относительно высоки, статистический уровень безработицы тоже оказывается высоким.