Реферат: Облік робочого часу працівника

Облік робочого часу працівника

ЗП1=0,5228=88 грн.

  • за роботу в вечірні зміни: ЗП2=0,5680,2=4,8 грн.

  • за роботу в нічні зміни: ЗП3=0,5780,4=11,2 грн.

  • за роботу в вихідні дні: ЗП4=0,568=24 грн.

    Загальна сума склала:

    ЗП= 88+4,8+11,2+24=128 грн.

    З урахування премії працівник за цей місяць заробив 256 грн.


    ВИСНОВКИ

    В результаті проведених досліджень та обробки отриманих даних ми вивчили процес розфасування дріжжів в дріжжеростильному цеху Триліського спиртового заводу Фастівського району Київської області. Обєктом дослідження виступала робітниця цього заводу. Вивчення резервів підвищення продуктивності праці проводилося трьома методами: методом індивідуальної фотографії робочого часу, методом хронометражу та методом базової системи мікроелементів. В цілому щодо праці працівника зауважень майже немає, і в цьому напрямку резерви винайти не можна. Але значні можливості для підвишення продуктивності праці є в організаційному плані. Оскільки

    значна частина робочого часу робітниці йде на виконання допоміжних операцій. Якщо надати їй можливість виконувати лише свою основну роботу, то можна досягти збільшення ПП майже на 50 %. Тому основною пропозицією після виконання даного курсового проекту є виділення одного додаткового працівника для виконання допоміжних функцій інших працівників зміни. Цю роботу можна виконувати почергово, що дасть можливість ще й дещо змінювати монотонну роботу, якою являється фасування ящиків.


    Література.

    1. В.М.Набатников. Научная организация и нормирование труда в пищевой промышлености.-М.: Легкая и пищевая промышленость, 1982.-320с.

    2. Совершенствование хозяйственного механизма./ А.И.Горанин, Л.А.Лобан, В.С.Маврищев и др./ под ред. А.И.Горанина, Л.А.Лобан -Мн.:Выш.шк., 1989, -214с.

    3. Закон України про підприємства.

    4. Кодекс законів про працю України. Ужгород, Крапати,1993р.

    5. Богиня Д.П. Резерви підвищення продуктивності праці.­–К.:О-во “Знание УССР”, 1987.-48с.

    6. Мельников М.А., Серб П.Ф. Наукова організація праці на робочому місці.–М.:Економіка,1966.-187с.

    7. Набатников В.М. Нормування праці робочих підприємств харчової промисловості.–М.: Колос,1992.-191с.

    8. Поляков І.А., Релізов К.С. Довідник економіста по праці.–М.: Економіка,1981.-408с.

    9. Тенета Б.И. Культура и НОТ на рабочем месте.–М.: Машиностроение, 1968.-157с.

    10. Смирнов Л.Е. Справочное пособие по НОТ. .–М.: Економіка,1986.-447с.

    11. Черевань В.П. Сбалансированость рабочих мест и трудовіх ресурсов. –М.: Економіка,1988.-197с.


    22