Международные экономические отношения (Шпаргалка)

Степень использования определенной валюты на еврорынке и международных расчетах.
6. Ускорение или задержка международных платежей.
7. Степень доверия к валюте на национальном и мировых рынках.
8. Валютная политика.
Помимо экономических на динамику валютного курса прямо или косвенно влияют политические, структурные, правовые, психологические, военные факторы.
Под обменом одной валюты на другую понимается покупка и продажа иностранной валюты за национальную или другие валюты, а пропорции их обмена устанавливаются через их котировку.
36 Котировка валют. Методы котировки валют. Кросс-курс.
Котировка валют – это определение их курса, пропорций обмена иностранной валюты на валюту данной страны с учетом существующих законодательных норм и сложившейся практики.
Курсы валют, предложение которых ограничено, повышаются, с избыточным предложением – падает.
Котировки проводит государство и крупнейшие коммерческие банки.
Различают официальную и свободную (рыночную) котировки валют.
По официальной совершаются все валютные операции. В межбанковской торговле валютой ежедневные котировки колеблются вокруг официального курса и зависят от:
- платежеспособности банка;
- их оборота;
- вида деловых отношений между ними.
Существует два метода котировки валют:
- прямая – за один или кратное число единиц принимается иностранная валюта, которая соизмеряется с национальной (1,10,100,1000,10000 единиц иностранной валюты = Х единиц национальной валюты). Котировка всегда дается с точностью до четырех знаков после запятой.
- Косвенная – за единицу принята национальная валюта, курс которой выражается в определенном количестве иностранных денежных единиц

(1,100,1000 единиц национальной валюты = Х единицам иностранной валюты).

Косвенная котировка обратна прямой.
В большинстве стран используется прямая котировка валют (в том числе и в
Украине).
В Великобритании – косвенная. В США – обе котировки.
С 78 года США частично введена косвенная котировка. Косвенная котировка применяется: марка ФРГ, французский, швейцарский, бельгийский франк, голландские гульдены, итальянские лиры, кроны скандинавских стран, японская йена, мексиканский песо.
С 50-х годов курс национальных валют устанавливается как правило к доллару.
С конца 70-х в западной Европе все большее

ра рабочей силы в большей степени входит регулирование оттока и защита интересов мигрантов за рубежом.
Преимущества для стран-доноров:
- Экспорт рабочей силы - рассматривается как важный источник СКВ в страну.
Экспорт рабочей силы означает уменьшение давления избыточных трудовых ресурсов и соответственно социальное давление в стране. Бесплатное для страны-экспортера рабочей силы получение новых профессиональных навыков, знакомство с передовой организацией труда.
Недостатки для стран-доноров:
- Отток части трудовых ресурсов в наиболее трудоспособном возрасте.
- Стана теряет часть затрат на общеобразовательный и профессиональный подготовку лиц.
Преимущества для стран реципиентов:
- определенная экономия на обучение работников,
- дает возможность освоение новых регионов и районов,
- экономия на зарплате,
- повышение конкурентоспособности производимых странами товаров,
- за счет иммигрантов расширяется емкость внутреннего рынка, и тем самым стимулируется рост производства и дополнительной занятости в стране.
- Иммигранты играют значительную роль в возрастной структуре трудовых ресурсов.
- Иностранные рабочие рассматриваются как амортизатор в случае кризисов и безработицы.
- Иностранные рабочие не обеспечиваются пенсиями, не учитываются при реализации различных социальных программ.
Недостатки для стран-реципиентов:
- проявление дискриминации и недовольства по отношению к иностранцам со стороны коренного населения.
- Возникают проблемы социально-экономического, нравственного, идеологического характера.
- Приводит к чрезмерному уровню безработицы и понижением зарплаты.
- Для выполнения работы не соответствующей их классификации ведет к изменению национальной структуры населения.
- Это порождает серьезные проблемы связанные со сложностью приспособления мигрантов к новым социальным, экономическим, культурным природным условиям.
КРИТЕРИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ:
По направлениям:
- эмиграция,
- иммиграция,
- различия между этими двумя потоками дает объем чистой миграции

(эмиграционное сальдо). Их сумма объем валовой миграции.
В зависимости от географических направлений:
- внешняя,
- внутренняя (в рамках страны).
Внешняя влияет на численность населения в стране. Ее формы:
- трудовая, семейная, рекреационная, туристическая.
- Межконтинентальная
- Внутриконтинентальная.
В зависимости от продолжительности каждого перемещения различают:
- постоянную или безвозвратную,
- временную, сезонную, маятниковую.
В зависимости от правового статуса:
- легальная и нелегальная (вывоз за рубеж без разрешения),
- социальная,
- этническая.
В зависимости от уровня классификации:
- малоквалифицированная рабочая сила,
- высококвалифицированная рабочая сила.
Причины широкого использования иностранной рабочей силы:
- привлечение научных работников в западные фирмы, научные центры, исследовательские лаборатории после получение высшего образования в ВУЗах развивающихся стран.
- Привлечение квалифицированных кадров в иностранные фирмы в стране пребывания (косвенная или невидимая эмиграция).
Пять направлений:
- Между развивающимися странами,
- Из бывших соц. стран в промышленно развитые и миграция научных работников из промышленно развитых стран в развивающиеся
Из развивающихся в промышленно развитые.
30 Формы и направления международной миграции рабочей силы.
Миграция — латинское слово, означающее перемещение, переселение. Этим словом обозначают перемещение людей, животных, капиталов, химических элементов в земной коре и т.д. Интересующая нас миграция населения представляет собой перемещение людей через границы определенных территорий в связи со сменой постоянного места жительства либо с возвращением к нему.
Все перемещения населения относительно каждой территории слагаются из эмиграционных и иммиграционных потоков. Эмиграция — выбытие за границу, а иммиграция — прибытие из-за границы. Разница между этими двумя потоками дает объем чистой миграции, их сумма — объем валовой миграции.
Перемещение из одного международного региона в другой всегда было свойственно людям. Начиная с древнейших времен миграция населения, нередко выливавшаяся в форму завоевательных походов, играла огромную роль в истории человечества, в его расселении по всему земному шару, в образовании рас и народов. Истории известны массовые переселения ариев и басков, вестготов и остготов, гуннов, финно-угров, монголо-татар и других народов.
В зависимости от географических направлений различают внешнюю и внутреннюю миграцию населения. Под внутренней понимается перемещение населения между городами и регионами одной страны, а под внешней — из одной страны в другую. В свою очередь внешняя миграция делится на межконтинентальную и внутриконти-нентальную.
В зависимости от долговременности каждого перемещения миграция населения делится на: постоянную, или безвозвратную (безвозвратный характер имеет обычно межконтинентальная миграция, а также миграция из села в город); временную, как правило, внутри-континентальную; сезонную, связанную с ежегодными поездками на заработки или передвижением кочевников; маятниковую, предусматривающую ежедневные поездки к месту работы за пределы своего населенного пункта. Ярким примером тому являются мексиканские фронтальеры.
В зависимости от правового статуса миграция может быть легальной или нелегальной. Нелегальные мигранты — это лица, которые в поисках работы въезжают в страну нелегально или прибывают в нее на законных основаниях
(например, туристами, по приглашению) и нелегально трудоустраиваются.
Количественную оценку нелегальной иммиграции практически невозможно дать.
Наряду с миграцией всего населения различают миграцию отдельных его групп — социальных, этнических, возрастно-половых и других. Например, выделяют миграцию рабочей силы — перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в размещении производства, условиях существования. По классификации ООН постоянными трудящимися-мигрантами считаются лица, прибывающие в страну въезда, чтобы найти оплачиваемую работу на срок, не превышающий одного года.
В развитии миграционных процессов обычно выделяют три большие социальные волны. Первая, получившая название старой миграции, охватывает примерно две трети XIX в. Для этого периода наиболее характерным было перемещение промышленных рабочих. Вторая волна прошла в конце XIX в. и в первую треть
XX в. Она получила название новой миграции. В это время преимущественно мигрирует разорившееся крестьянство. Наконец, третья волна миграции рабочей силы началась после окончания Второй мировой войны. На этом этапе характерным становится перемещение двух прямо противоположных групп мигрантов из отсталых стран в развитые. С одной стороны, наблюдается большой преобладающий поток мало обученных и неквалифицированных трудящихся, а с другой стороны, идет отток научных кадров и специалистов, т.е. так называемая утечка умов.
Какие же причины побуждают людей перемещаться из одной страны в другую?
Прежде всего миграция рабочей силы связана с развитием крупного машинного производства, которое предопределило неравномерность социально- экономического развития разных стран. В странах с ускоренным развитием обнаруживается нехватка рабочей силы, а в странах с замедленным ростом складывается относительный избыток рабочей силы и возникает безработица.
Для преодоления подобных ситуаций необходимо заполнить кадрами образовавшиеся экономические ниши, используя для этого импорт рабочей силы.
В странах с замедленным развитием низкий уровень жизни и небольшая заработная плата. Безземелье крестьян гонит их в другие страны. Иммиграция
— важный источник пополнения рынка труда стран с незначительным уровнем рождаемости, средство его приспособления к нуждам капиталистического воспроизводства. В период экономического подъема иммиграция иностранных рабочих резко возрастает. Действует система вербовки.
Кроме социально-экономических есть и другие причины миграции населения.
Политическая нестабильность режимов или бегство от политических преследований, расовой, религиозной и национальной дискриминации. Военные обстоятельства — эвакуация, реэвакуация и т.д. Расширение международной системы информации, что дает людям осознать широкие социально-экономические возможности других стран. Наконец, развитие и удешевление транспортных средств.
В современных условиях для миграции рабочей силы характерны следующие тенденции.
Основу миграционных потоков по-прежнему составляют рабочие, в меньшей степени — служащие. Но сравнительно новой формой международной миграции рабочей силы является перемещение научно-технических кадров. В поисках лучших условий для применения своих сил и более высокого уровня жизни лица высшей квалификации переселяются в США и Западную Европу.
Среди побудительных факторов миграции преобладают материальные мотивы.
Однако, как и раньше, имеют место политические, религиозные, этнические причины, которые срывают людей с места и гонят в другие страны.
Одна из главных закономерностей современной международной миграции заключается в значительном и постоянном увеличении ее масштабов, вовлечении в этот процесс трудящихся практически всех континентов. В начале 90-х гг. только в мировом капиталистическом хозяйстве насчитывалось не менее 25 млн. мигрантов. С учетом же их семей, мигрантов-сезонников и других категорий общая численность иммигрантов примерно в 3—4 раза выше. Более половины из них выехали из развивающихся государств, а две трети из них оказались в промышленно развитых странах.
В последнее время усилилась нелегальная иммиграция. Китайцы штурмуют границы США и России, кубинцы на утлых суденышках плывут во Флориду, алжирцы пробираются во Францию, пакистанцы — в Англию и т.д. Нелегальная иммиграция дает возможность предпринимателям использовать самую дешевую и бесправную рабочую силу и получать при этом огромные прибыли. Поэтому американская полиция и «не справляется» с потоками нелегальных мексиканских иммигрантов.
31 Регулирование международных миграционных процессов. Международная организация труда.
Практически все государства мира регулируют процесс трудовой миграции населения, чтобы из общего потока потенциальных мигрантов получить для своей экономики нужных работников. С этой целью во всех промышленно развитых странах созданы государственные органы, которым поручено решение вопросов, связанных с перемещением иностранной рабочей силы через национальные границы.
Например, в США вопросами трудовой миграции занимаются многие федеральные органы. Государственный департамент имеет специальное Бюро по консульским вопросам, которое устанавливает порядок предоставления въездных виз, контролирует их выдачу и ведет учет. В Министерстве юстиции существует
Служба иммиграции и натурализации, на которую возложен контроль за соблюдением правового режима въезда и пребывания иностранцев на американской территории, а также их задержание и депортация, если они нарушают действующее законодательство США. Министерство труда определяет, не окажется

бывают приференциальные (особо льготные), договорные, генеральные.
Договор в котором принимается решение о предеставлении договорных или минимальных пошлин называется договором о режиме наибольшего благоприятствования.
Установление на недопущение на национальный ранок товаров не желательных по политическим или экономическим причинам. Различают постоянный или разовый демпинг. Выявление демпинга выступает причиной наложения карательной или антидемпинговой пошлин. Величина ее в несколько раз превышает обычную.
Антидемпинговая пошлина взымается со всего объема товара постоянного по не производственно низким ценам.
Таможенные пошлины объединяются в таможенный тариф. Создается список или реестр облагаемых таможенной пошлиной товаров. Одноколонные и многоколонные тарифы.
Существование международно- правовых систем исключает возможность принятия односторонних мер по повышению или изменению тарифных ставок. Ограничения при помощи которых гос-во регулирует внешнеэкономические связи, можно разделить также на тарифные и не тарифные.
Не тарифные ограничения:

1. Установление экспортных и импортных квот.

2. Лицензирование экспортных пошлин.

3. Национальные стандарты.

4. Дискриминация во внешней торговле.
Существует более 50 разных способов не тарифных ограничений. Тарифные и не тарифные огр-я имеют общее свойство: они ведут к излишним расходам или убыткам для общества в целом.
18 Особенности торгово-экономических отношений развитых и развивающихся стран.
Мировому капиталистическому рынку всегда была присуща острая конкурентная борьба между предприятиями отдельных стран. В частности, сейчас борьба идет между США и Японией, странами ЕС и другими государствами. В настоящее время, т.е. в эпоху корпоративного капитализма, на мировом капиталистическом рынке практически безраздельно господствуют ТНК, поддерживаемые национальными правительствами или блоками государств. Именно эти участники международных экономических отношений осуществляют экономический раздел мира, сговорившись о разделе мирового рынка различных товаров и ценах на эти товары.
Существенной чертой современного мирового рынка является также то, что в систему внешней торговли втягиваются страны, находящиеся на самых разных ступенях развития товарного производства. В сонме государств, участвующих в
МРТ, оказываются промышленно развитые страны, развивающиеся государства, в том числе такие экономически отсталые из них, в которых сохранились докапиталистические производственные отношения. Это обусловлено различными историческими сроками возникновения капитализма в разных странах и регионах и с неравномерностью темпов его развития.
19 Протекционизм и режим свободной торговли.
Одна из отличительных черт современного мирового рынка состоит в том, что промышленно развитые государства принимают все более серьезное участие в проведении мероприятий по защите национальных рынков от импорта товаров и форсировании экспорта своей продукции. Речь идет о возрождении политики протекционизма, которая была свойственна мануфактурному периоду развития капитализма и ранней стадии машинного периода. Теперь в связи с ростом несбалансированности платежных балансов многие страны снова обращаются к политике протекционизма.
Мировому капиталистическому рынку всегда была присуща острая конкурентная борьба между предприятиями отдельных стран. В частности, сейчас борьба идет между США и Японией, странами ЕС и другими государствами. В настоящее время, т.е. в эпоху корпоративного капитализма, на мировом капиталистическом рынке практически безраздельно господствуют ТНК, поддерживаемые национальными правительствами или блоками государств. Именно эти участники международных экономических отношений осуществляют экономический раздел мира, сговорившись о разделе мирового рынка различных товаров и ценах на эти товары.
Между участниками интеграционных группировок постепенно ликвидируются все торгово-экономические препятствия, но зато по отношению к третьим странам происходит унификация таможенных пошлин и другого рода препятствий. Эти мероприятия представляют собой ' новый тип монополизации мирового капиталистического рынка. Экономической основой таких блоков является объективное нарастающее стремление повысить эффективность в различных секторах мирового хозяйства. Результатом этой тенденции стала дальнейшая интернационализация производства. В то же время возникли монопольные группировки особого рода, которые монополизируют не территории своих стран от проникновения иностранных товаров, а производство и сбыт отдельных товаров. Такой организацией, например, показала себя ОПЕК, которая монополизировала сбыт нефти.
Однако, несмотря на рост монополизации под флагом региональной либерализации, характерным моментом в развитии мирового рынка является то, что все большее развитие получают международные государственные формы его регулирования. К таким формам относятся как общие торговые