Виробнича програма та її ресурсне обґрунтування

одну годину робітників-погодинників грн. 3,2 7 Фонд часу одного робітника на плановий рік год. 1950 8 Додаткова заробітна плата робітників становить % 15 9 Премія для робітників за якісне виконання роботи становить % 30 10 Кількість керівників і спеціалістів осіб 35 11 Місячний фонд оплати праці керівників і спецівалістів грн. 26250

1) Плановий річний фонд основної зарплати робітників:

ФЗПосн=390000*3,5*1+95*3,2*1950 =1957800грн

2) Плановий річний фонд загальної зарплати робітників:

ФЗПз =1957800+1957800*0,15+1957800*0,3=2838810грн

3) Загальний (робітників, керівників і службовців) фонд заробітної плати на рік:

ФЗП=2838810+26250*12=3153810грн

4) Середньомісячна зарплата працівників цеху:

ЗПср=2838810/12=236567.5грн

Задача №5

Тема “Матеріальна відповідальність за

результати роботи підприємства”

Обчислити:

Втрачений підприємством прибуток унаслідок зменшення обсягу виробництва і продажу продукції.

Загальний розмір збитків від невиконання договірних зобов’язань для оформлення претензії постачальнику.

Методична вказівка: Сума збитків підприємства включає:

недотриманий прибуток;

збільшення затрат по заробітній платі (основна, додаткова і нарахування в соціальні фонди);

штрафні санкції

Втрачений прибуток підприємства обчислюється множенням різниці між ціною продажу виробів і змінними витратами на зниження обсягу виробництва внаслідок невиконання договірних зобов’язань. Методично це відповідає вимогам положень (стандартів) бухгалтерського обліку, що впроваджені на підприємствах України з 2000 року.

Вихідні дані до задачі представлені в таблиці 5

Таблиця 5

№ п/п

Показник

Одини-ця виміру

Значення показника по варіантах

			5
1	Унаслідок невиконання договору контрагентом підприємство знизило випуск продукції на: виріб А	шт.	65
	виріб Б	шт.	45
2	Ціни цих виробів: виріб А	грн.	440
	виріб Б	грн.	350
3	Змінні витрати на виготовлення продукції: виріб А	грн.	300
	виріб Б	грн.	200
4	За простої внаслідок нестачі матеріалів сплачена робітникам заробітна плата	грн.	1850
5	Додаткова зарплата становить	%	15
6	Відрахування на соціальні заходи становить	%	30
7	Заплачено підприємством штраф замовнику за непоставку виробів А і Б у сумі	грн.	3000

Сума збитків підприємства включає:

недоотриманий прибуток;

збільшення затрат по заробітній платі (основна, додаткова та нарахування на соціальні фонди);

штрафні санкції.

Втрачений прибуток підприємства обчислюється множенням різниці між ціною продажу виробів і змінними втратами на зниження обсягу виробництва внаслідок невиконання договірних зобов’язань.

Втрачений прибуток (А)=(440-300)*65=9100грн

Втрачений прибуток (Б)=(350-200)*45=6750грн

Втрачений прибуток за двома виробами=9100+6750=15850грн

Збільшення затрат по заробітній платі= 1850+1850*0,15+15850*0,3=6832.5грн

Загальний розмір збитків від невиконання договірних зобов’язань для оформлення претензії постачальнику=15850+6832.5+3000=25682.5грн

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

Грещак М.Г., Гребешкова О.М., Коцюба О.С. Внутрішній економічний механізм підприємства. – К., 2001.

С.П. Рузанов. Економика и управление производственным предприятием, М.: 2001.

3. Сідун В.А., Пономарьова Ю.В. Економіка підприємства: Навч. Посібник: Вид. 2-ге, перероб. Та доп. – К.: Центр навчальної літератури, 2006.

Размещено на