Анализ деятельности кадровой службы ООО СП "Аклеон"
windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:6.4pt;">87Примечание. Источник: собственная разработка
Из данных аналитической таблицы 2.3 видно, что в ООО СП «Аклеон» удельный вес рабочих в 2009 г. выше его величины в 2008 г. на 1,2 %, соответственно, в 2009 г. уменьшился на 1,2 % удельный вес ИТР, в том числе руководителей увеличился на 0,6 %, а специалистов снизился на 1,8 %.
Анализ состава персонала ООО СП «Аклеон» по возрасту представлен в таблице 2.4.
Таблица 2.4 – Состав персонала ООО СП «Аклеон» по возрасту за 2008-2009 гг.
| Показатель | 2008г. | 2009г. | Отклонение (+/-) | Темп роста, % |
|
|||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|
|||
| Всего работников, в том числе: | 350 | 418 | +68 | 119,4 |
|
|||
| от 18 до 24 лет | 100 | 119 | +19 | 119,0 |
|
|||
| от 25 до 29 лет | 50 | 75 | +25 | 150,0 |
|
|||
| 30 лет | 9 | 7 | -2 | 77,8 |
|
|||
| 31 год | 5 | 5 | - | 100,0 |
|
|||
| от 32 до 39 лет | 42 | 42 | - | 100,0 | ||||
| от 40 до 49 лет | 81 | 75 | -6 | 92,6 | ||||
| от 50 до 54 лет | 30 | 42 | +12 | 140,0 | ||||
| от 55 до 59 лет | 14 | 27 | +13 | 192,9 | ||||
| 60 лет и старше | 19 | 26 | +7 | 136,8 | ||||
Примечание. Источник: собственная разработка
В ООО СП «Аклеон» численность работников в возрасте от 18 до 24 лет в 2009 г. по сравнению с 2008 г. увеличилась на 19 человек. Численность работников в возрасте от 25 до 29 лет в 2009 г. по сравнению с 2008 г. увеличилась с 50 чел. до 75 чел. или на 25 чел. (50,0 %). Численность работников в возрасте 30 лет снизилась на 2 чел. Следует отметить снижение численности работников в возрасте от 40 до 49 лет на 6 чел. Численность работников в возрасте от 50 до 54 лет, от 55 до 59 лет и в возрасте старше 60 увеличилась, соответственно, на 12 человек (или 40,0 %), на 13 чел. или 92,9 % и на 7 чел. (36,8 %). По сравнению с 2008 г. неизменной осталась только численность работников в возрасте 31 года (5 чел.) и в возрасте от 32 до 39 лет (42 чел.). Таким образом, в ООО СП «Аклеон» увеличивается численность персонала молодого возраста до 29 лет и старшего возраста (старше 50 лет).
Рассмотрим трудовой потенциал ООО СП «Аклеон» по образованию (таблица 2.5).
Таблица 2.5 – Состав персонала ООО СП «Аклеон» по образованию за 2008-2009 гг.
| Показатель | 2008г. | 2009г. | Отклонение (+/-) | Темп роста, % |
| Всего работников, в том числе имеющих: | 350 | 418 | +68 | 119,4 |
| высшее образование | 47 | 50 | +3 | 106,4 |
| среднее специальное образование | 67 | 81 | +14 | 120,9 |
| профессионально-техническое образование | 172 | 208 | +36 | 120,9 |
| общее среднее образование | 58 | 75 | +17 | 129,3 |
| общее базовое образование | 6 | 4 | -2 | 66,7 |
Примечание. Источник: собственная разработка
В 2008-2009 гг. в ООО СП «Аклеон» численность работающих с высшим образованием увеличилась на 3 чел., со средним специальным образованием – на 14 чел., с профессионально-техническим образованием – на 36 чел., с общим средним образованием – на 17 чел. Следует отметить уменьшение численности работников с общим базовым образованием на 2 чел.
Таким образом, приведенные выше данные свидетельствуют о повышении образовательного уровня работников ООО СП «Аклеон» в 2009 г. по сравнению с 2008 г.
Рассмотрим уровень образования высшего руководящего состава предприятия более подробно. Данные представлены в таблице 2.6.
Таблица 2.6 – Характеристика руководящего состава ООО СП «Аклеон»
| № | Должность | Год рождения | Образование |