Курсовая: Расчёт графика ремонта электрооборудования на 2003 г

              1. Задачи и область применения системы ТОР ЭО.              
Система ТОР ЭО Ц это совокупность взаимосвязанных средств, документаций
технического обслуживания и ремонта и исполнителей, необходимых для
поддержания и восстановления качества оборудования энергохозяйств
промышленных предприятий.
Система ТОР ЭО призвана способствовать решению следующих основных задач:
        повышению надёжности оборудования энергохозяйства и оборудования
основного производства;
        обеспечению бесперебойной подачи энергоресурсов основному
технологическому оборудованию;
        экономии топливноЧэнергетических ресурсов, рациональному
использованию материалов, запасных частей и комплектных изделий;
        предупреждению преждевременного износа производсвенных  основных
фондов, увеличению их долговечности и сохранности;
        сокращению простоя основного технологического оборудования за счёт
совершенствования технического обслуживания и ремонта оборудования
энергохозяйства.
2. Расчёт графика ремонта электрооборудования
на 2003 г.
2.1 Рассчитываем продолжительность ремонтного цикла межремонтного и
межъосмотрового периода.
2.1.1. Определяем табличную продолжительность ремонтного цикла межремонтного
и межосмотрового периода по соответствующим таблицам справочника [1] данные
заносим в таблицу 1.
2.1.2. По формулам, приведённым в графе 10, в таблице определяем плановую
продолжительность ремонтного цикла межремонтного и межосмотрового периода.
Данные заносим в таблицу 1.
2.2. Составляем сведения о прохождении ремонтов в предыдущем году, определяем
вид и трудоёмкость следующего ремонта.
2.3. Составляем график проведения ремонта электрооборудования на 2003 г.,
табл. 3.
           3. Расчёт трудоёмкости ремонтов электрооборудования.           
  3.1. Определяем трудоёмкость К и Т ремонта электрооборудования каждого вида.  
Т_кр = t_k  n  (1)            T_кр = t_т 
 n                                       (2)
где: t_k и t_т Ц трудоёмкость единицы К и Т ремонта;
n Ц количество единиц оборудования.
3.2. Определяем суммарную трудоёмкость ремонтных работ за год для каждого
вида оборудования.
m
SТ₁ = S (t_k + t_т)  n                                                   (3)
1
где: m Ц число месяцев.
3.3. Определяем суммарную трудоёмкость работ по капитальному и текущему
ремонту за каждый месяц:
a
SТ₂ = St_k  n + t_т  n
(4)
1
где: a -- количество наименований оборудования
3.4. Определяем суммарную трудоёмкость работ по капитальному и текущему
ремонту за год:
m        2
SТ_кр = SТ₁ = SТ₂                                                    (5)
1                   1
3.5. В соответствии с (1) при расчёте суммарной трудоёмкости следует
предусмотреть трудоёмкость работ ремонтного характера, по изготовлению
запасных деталей оснастки. Их трудоёмкость принимают равной 50% от годовой
трудоёмкости работ по капитальному и текущему ремонту:
SТ_ррх = SТ_ктр  0,5
(6)
где: SТ_ррх Ц суммарная трудоёмкость работ ремонтного характера.
SТ_ррх = 16645  0,5 = 8323 чел/час
3.6. Следует предусмотреть трудоёмкость работ неремонтного характера, она
составляет 17%  от трудоёмкости капитального и текущего ремонта.
SТ_рнх = SТ_ктр  0,17                                                      (7)
SТ_рнх = 16645  0,17 = 2829 чел/час
3.7. Определяем суммарную трудоёмкость всех работ за год.
SТ = SТ_ктр + SТ_ррх + SТ_рнх                                          (8)
SТ = 16645 + 8323 + 2829 = 27727 чел/час
Результаты расчётов сводим в таблицу 4.
     4. Расчёт численности ремонтного и эксплутационного персонала.
4.1. Расчёт численности ремонтных рабочих производится на основании баланса
эффективного рабочего времени табл.5
4.2. Определяем численность необходимых для выполнения работ по капитальному
и текущему ремонтам:
N_ктр =  SТ_ктр / (F  к)                                                    (9)
где:  SТ_ктр Ц суммарная трудоёмкость работ по капитальному и текущему ремонту;
F Ц эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в часах;
к Ц плановый коэффициент
к = 1,1
N_ктр = 16645/ ( 1734  1,1) = 9 чел
4.3. Определяем численность рабочих, выполняющих работы по техническому
межремонтному обслуживанию оборудования.
N_то = (SТ_ктр  k_см) / Н_т                                                             
(10)
где: k_см Ц количество рабочих смен,   k_см = 3
Н_т Ц норма трудоёмкости работ по техническому обслуживанию на одного рабочего
Нт = 1200 чел/час
N_то = (16645  3)/1200 = 42 чел
4.4. Определяем численность ремонтных рабочих, необходимых для выполнения
работ ремонтного и неремонтного характера:
N_{ррх + рнх} = (SТ_ррх + SТ_рнх) / (F  k)
(11)
SТ_ррх и SТ_рнх Ц суммарная трудоёмкость работ ремонтного и
неремонтного характера.
N_{ррх + рнх} = (8323 + 2829) / (1734  1,1) = 6 чел
4.5. Определяем общую плановую численность рабочих:
N = N_ктр + N_то + N_{ррх + рнх}                                                       
(12)
N = 9н + 42 + 6 = 57 чел
4.6. Исходные данные и результаты расчётов сводим в таблице 6.
5. Расчёт планового фонда зарплаты ремонтного и эксплутационного персонала.
5.1. В соответствии с 1 определяем средний тарифный разряд ремонтных рабочих
принимаем его равным 4 разряду. Часовая ставка 16 р.
5.2. Определяем зарплату по тарифу для рабочих выполняющих работы ремонтного
и неремонтного характера:
З_т = (SТ_ррх + SТ_рнх)  С_ч                                               (13)
где: С_ч Ц часовая тарифная ставка
З_т = (8323 + 2829)  16 = 178432 руб
5.3. Определяем плановую сумму премий в размере 40% от зарплаты по тарифу.
П = З_т  К_п / 100
(14)
где:
К_п Ц установочный размер премий %
П = 178432  (40/100) = 71373 руб
5.4. Определяем сумму доплаты за работу в праздничные дни.
З_пр.дн. = С_ч  Т_см  0,5N_{ррх + рнх} 
Д_пр                                                                       
(15)
где:
Т_см Ц установочная продолжительность смены, 8 часов
N_{ррх + рнх} Ц плановая численность рабочих выполняющих работы
ремонтного и неремонтного характера;
Д_пр Ц число праздничных дней в году, 11 дней
0,5 Ц удельный вес рабочих в праздничные дни
З_пр.дн. = 16  8  0,5  6  11 = 4224 руб
5.5. Определяем часовой фонд зарплаты
З_час = З_т + П + З_пр.дн.                                                     (16)
З_час = 178432 + 71373 + 4224 = 254032 руб
5.6. Определяем удельный вес нерабочего оплачиваемого времени в течении
рабочего дня
Т_n = 0,12 / 8  100% = 1,5%                                          (17)
5.7. Определяем сумму доплаты подросткам за сокращённый рабочий день
З_подр = З_т  Т_n / 100
(18)
З_подр = 178432  (1,5/100) = 2676 руб
5.8. Определяем дневной фонд зарплаты
З_{дн.фонд} = З_час + З_подр                                                                                          
(19)
З_{дн.фонд} = 254032 + 2676 = 256708 руб
5.9. Определяем сумму доплаты за очередные и учебные отпуска
З_отп = З_{дн.фонд}  (Д_о + Д_у) / F_ном                                       (20)
где:
Д_о и Д_у Ц продолжительность очередных и учебных отпусков;
F_ном Ц номинальный фонд рабочего времени
З_отп = 256708  (28 +2) / 250 = 30805 руб
5.10. Определяем сумму доплаты за время выполнения государственных обязанностей
З_{час об.} = З_{дн.фонд}  Д_гос.об. / F_ном                                        
(21)
З_{час об.} = 256708  0,5 / 250 = 513 руб
где:
Д_гос.об. Ц время выполнения гос. обязанностей.
5.11. Определяем плановый годовой фонд заработной платы.
З_год.ф = З_{дн.фонд} + З_отп + З_час.об                                           
(22)
З_год.ф = 256708 + 30805 + 513 = 288026 руб
5.12 Определяем среднемесячную зарплату одного рабочего
З¹_ср.мес = З_год.ф / (12N_{ррх+рнх})                                 (23)
З¹_ср.мес = 288026 / (12  6) = 4000 руб
5.13. Определяем зарплату по тарифу рабочих выполняющих капитальный и текущий
ремонт и межремонтное обслуживание.
З_т = С_ч  F(N_ктр + N_то)                                                   (24)
З_т = 16  250  (9 + 42) = 1414944 руб
5.14. Определяем плановую сумму премий в размере 30% от зарплаты по тарифу
П = З_т  К_п / 100
(25)
П = 1414944  (30/100) = 424483 руб
5.15. Определяем сумму доплаты за работу в праздничные дни
З_пр.дн = С_ч  Т_см  0,3(N_ктр + N_то)  Д_пр                             (26)
З_пр.дн = 16  8  0,3(42 + 9)  11 = 21542 руб
5.16. Определяем доплату за работу в ночное время
З_н.вр = З_т  k_доп  k_н.вр                                                                
(27)
где:
k_доп Ц установочный размер доплаты  (40%);
k_н.вр Ц удельный вес ночного времени (34%).
З_н.вр = 1414944  0,4  0,34 = 192432 руб
5.17. Определяем часовой фонд зарплаты
З_час.ф = З_т + П + З_пр.дн. + З_н.вр.                                        (28)
З_час.ф = 1414944 + 424483 + 21542 + 192432 = 2053401 руб
5.18. Определяем сумму доплаты подросткам за сокращённый рабочий день
З_подр = З_т  Т_п / 100                                                       (29)
З_подр = 1414944  (1,5/100) = 21224 руб
5.19. Определяем дневной фонд
З_дн.ф = З_час.ф + З_подр                                                       
(30)
З_дн.ф = 2053401 + 21224 = 2074625 руб
5.20. Определяем сумму доплаты очередных и учебных отпусков
З_отп = (Д_о + Д_у)  З_дн.ф / F_ном                                          (31)
З_отп = (28 +2)  2074625 / 250 = 248955 руб
5.21. Определяем сумму доплаты за время выполнения государственных обязанностей
З_гос.об = З_дн.ф  Д_гос.об / F_ном                                             
(32)
З_гос.об = 2074625  0,5 / 250 = 4149 руб
5.22. Определяем годовой фонд
З_год = З_дн.ф + З_отп +З_гос.об                                                         
(33)
З_год = 2074625 + 248955 + 4149 = 2327729 руб
5.23. Определяем среднемесячную зарплату одного рабочего.
З²_ср.мес = З_год / 12(N_ктр + N_то)                                          (34)
З²_ср.мес = 2327729 / 12  (42 + 9) = 3803 руб
Результаты расчётов сводим в таблицу 7
     6.Смета затрат на ремонт эл.оборудования.
6.1. Определяем затраты на материалы, запчасти и комплектующие изделия,
необходимые для проведения работ ремонтного и неремонтного характера. В
соответствии с первым принимаем их в размере 15% от годового фонда зарплаты
рабочих выполняющих работы ремонтного и неремонтного характера
З_мр = З¹год  0,15                                                          (35)
З_мр = 288026  0,15 = 43204 руб
6.2. Определяем затраты на материалы запчастей, необходимых для проведения
капитальных и текущих ремонтов в размере 20% от годового фонда зарплаты
рабочих выполняющих капитальные и текущие ремонты эл. оборудования.
З_мэ = З²_год  0,2
(36)
З_мэ = 2327729  0,2 = 465546 руб
6.3. Определяем общую сумму затрат на материалы.
З_м = З_мр + З_мэ                                                                
(37)
З_м = 43204 + 465546 = 508,75 тыс. руб.
6.4. Определяем цеховые расходы в размере 60% от основной зарплаты ремонтных
рабочих
Р_ц = З_час.ф  0,6
(38)
Р_ц = 2347697  0,6 = 1408,62 тыс. руб.
6.5. Определяем общезаводские расходы в размере 90% от основной зарплаты
ремонтных рабочих
Р_о.з. = З_час.ф  0,9
(39)
Р_о.з. = 2347697  0,9 = 2112,93 тыс. руб.
6.6. Данные расчётов переносим в таблицу 8.
     7. Заключение.
В данном курсовом проекте составлен план график ремонта электрооборудования
на 2003 год.
Расчёт графика производился, исходя из плановой продолжительности
межремонтного периода для каждого вида оборудования, при этом учитывались
сроки проведения и вид последнего ремонта.
Исходя из трудоёмкости ремонтных работ, предусмотренных планом, произведён
расчёт необходимой численности ремонтного персонала и планового фонда
заработной платы; определены затраты на материалы и комплектующие изделия,
необходимые для проведения ремонтных работ, и сумма затрат, связанных с
организацией и управлением производства.
                       8. Используемая литература.                       
1.     Афанасьев Н.А., Юсипов Н.А. лСистема технического обслуживания и
ремонта оборудования энергохозяйства промышленных предприятий Москва,
Энергоатомиздат, 1989
2.     Поляков И.А., Решитов К.С. лСправочник экономиста по труду на
промышленном предприятии.  Москва, Экономика, 1988
Blog

Курсовая: Расчёт графика ремонта электрооборудования на 2003 г
