Читайте данную работу прямо на сайте или скачайте

Скачайте в формате документа WORD


Права и обязанности главного бухгалтера

НОУ СПО «Колледж менеджмента»

                                                           

 

 

 

 

 

 

 

Дисциплина

 

«Бухгалтерский чет»

 

 

Контрольная работ

 

 

Студентки:

 

дрес: 

 

Телефон: 

 

Специальность: 

 

Группа: 

 

Преподаватель:

 

 

 

Результаты проверки работы

 

 

 

 

 

 

 

«29» октября 2009г.                               

 

 

 

 

рхангельск 2009г.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Бухгалтерский чет представляет собой 

Бухгалтерский чет на 

Бухгалтерский чет позволяет представить полную картину имущественного и финансового состояния предприятия. В нем содержится всеобъемлющая синтетическая и аналитическая информация по основным средствам, материальным, трудовым и денежным ресурсам, что позволяет правлять процессом хозяйственной деятельности и контролировать исполнение плана по прибыли.

Значение бухгалтерского чета, как одного из средств правления современным предприятием, определяется прежде всего тем, что он является одним из источников экономической информации, необходимой для принятия правленческих решений. За правильное и полное представление этой информации и отвечает главный бухгалтер.

Важнейшими функциями бухгалтерского чета на предприятии являются следующие.

1. Функция контроля за процессом производства и за реализацией продукции: осуществляется в трех видах. Предварительный контроль производится до начала хозяйственной операции, чтобы прогнозировать результат предстоящей операции. Текущий контроль осуществляется во время совершения хозяйственной операции и обеспечивает ее выполнение с наибольшим эффектом. Последующий контроль проводится после завершения хозяйственной операции и позволяет корректировать полученный результат и прогнозировать дальнейший ход событий.

2. Функция обеспечения сохранности ценностей: достигается путем использования развернутого плана счетов, который охватывает все аспекты движения и хранения материальных ценностей и денежных средств. Эта функция силивается развитым механизмом чета и инвентаризации.

3. Информационная функция: достигается непрерывностью и документированностью бухгалтерского чета, в котором в любой момент может быть сделана остановка и в любой же момент может быть представлена полная информация о состоянии дел на предприятии.

4. Функция обратной связи: реализуется путем налаженного сбора и анализа информации о хозяйственных средствах и хозяйственных процессах. Результаты этого анализа оперативно передаются в необходимые инстанции для принятия решений.

5. Аналитическая функция: позволяет оценить рациональность использования материальных, трудовых и денежных ресурсов предприятия, эффективность инвестиции и кредитной политики. Она выявляет основные рычаги рентабельности предприятия, находит зкие места в хозяйственной деятельности и дает материал для прогноза и принятия решений в области долгосрочной финансовой политики предприятия.

Все перечисленные выше функции достаточно легко программируются на персональном компьютере, поскольку бухгалтерский чет имеет свой специфический язык кодировки хозяйственной деятельности и хозяйственных средств. Словарем этого языка служит план счетов бухгалтерского чета.

Структура бухгалтерии и организация дела в ней должны обеспечивать выполнение четных задач в минимальные сроки и с высоким качеством. Главные из них состоят в следующем:

l      

l      

l      

l      

l      

l      

Ответственность перед руководством предприятия за выполнение казанных задач несет главный бухгалтер. Он является ключевой финансовой персоной на предприятии и ему приходится решать всевозможные задачи.

Первая из них по важности и профессиональной принадлежности — это организация, правление и контроль за повседневной четной работой.

Для спешного решения финансово-экономических проблем предприятия в современных словиях необходимо планировать финансовый результат, обозначать его реальные границы, намечать пути достижения и затем воплощать принятое решение в виде первичных документов. Но для этого необходимы дополнительные словия и полномочия.

 

 

 

 

 

1. РОЛЬ  

Бухгалтер должен активно частвовать в формировании и осуществлении договорной, финансовой, налоговой и четной политики предприятия.

Условия, необходимые для достижения прогнозируемого финансового результата:

l      

l      

l      

l      

Первый (ключевой) фактор, способствующий развитию планирования финансового результата и налоговых 

Второй важнейший элемент общей экономической политики предприятия — это взаимоотношения предприятия с дебиторами и кредиторами. частие главного бухгалтера в данном процессе совершенно необходимо, поскольку договорные отношения во многом предопределяют ритмичность работы, также сроки и прогнозируемую величину финансового результата. Сложность формирования отношений с поставщиками, покупателями, кредитными и страховыми организациями часто возникает из-за отсутствия достоверной информации об их финансовой стойчивости. К сожалению, получить ее весьма сложно. Данная проблема не нова, она непросто решается и за рубежом. Там становились следующие традиции:

1) 

2) 

3) использовать  

В России это пока не принято: такую информацию относят к категории коммерческой тайны.

Проблема становления объектов коммерческой тайны предприятия и их сохранения не очень проста. Чтобы ориентироваться в данном вопросе, следует знать, какую информацию российское законодательство относит (не относит) к коммерческой тайне. Согласно постановлению Правительства РСФСР "О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну” от 5 декабря 1991г. № 35, не могут составлять коммерческую тайну предприятий и предпринимателей:

l      

l      

l      

l      

l      

l      

l      

Третий существенный компонент экономической политики предприятия — это взаимодействие с налоговой инспекцией и другими контролирующими государственными органами. Здесь роль главного бухгалтера чрезвычайно велика. Нормативных документов, регламентирующих это взаимодействие, достаточно много. Любые инструкции и предписания могут трактоваться по-разному, поэтому очень важно с самого начала найти взвешенный, важительный и профессиональный стиль общения с представителями проверяющих организаций. В тех случаях, когда стороны не могут прийти к согласию следует проявлять определенную гибкость. В непринципиальных вопросах и в случаях незначительных сумм платежей целесообразно отдавать приоритет контролирующим органам, т. е. придерживаться правила: “налоговый инспектор всегда прав”. Это вовсе не исключает использования в решающих ситуациях третьей стороны, например, арбитражного суда. По имеющейся информации, около 50% дел по налоговым спорам в арбит­ражных судах выигрывают предприятия. 

Самый главный момент, подводящий определенную черту во взаимоотношениях с налоговой инспекцией, фондами социального страхования и обеспечения, также органами статистики, — это сдача баланса и отчетности. На этой стадии от бухгалтера требуется максимальное внимание, сдержанность, терпение и оптимизм.

Четвертый важный элемент эффективной экономической политики предприятия — это организация бухгалтерского чета.

 

2. ОБЩИЕ 

1.

2.

3.

4.

5.

6.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. ОБЯЗАННОСТИ 

1.обеспечить:

1.1.

1.2

1.3

1.4.

1.5.

1.6.

1.7.

2.Непосредственно

2.1

2.2.

2.3.

2.4.

3.контролировать:

3.1.

3.2.

3.3.

3.4.

3.5.

4.

В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписки, использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления) главный бухгалтер докладывает об этом руководителю предприятия 

5.

6.

В случае разногласий между руководителем предприятия и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя предприятия, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. ПРАВА 

1.

2.

За невыполнение или нарушение казаний главного бухгалтера, вытекающих из осуществления возложенных на него обязанностей, виновные могут лишаться по распоряжению руководителя предприятия премий полностью или частично, в необходимых случаях привлекаться к ответственности в становленном законом порядке.

Подразделения и службы предприятия :

l      

l      

За несвоевременное, недоброкачественное оформление и составление этих документов, задержку передачи их для отражения в бухгалтерском чете и отчетности, за недостоверность содержащихся в документах данных, также за составление документов, отражающих незаконные операции, ответственность несут должностные лица, составившие и подписавшие эти документы. Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером.

3.

4.

5.

5.1.

l    

l    

l    

5.2.

5.3.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 

1.

1.1.

1.2

1.3.

1.4.

1.5.

1.6.

2.

2.1.

2.2.

3.

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Главный бухгалтер работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

При оценке качества работы главного бухгалтера и решении вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что главный бухгалтер должен:

l      

l      

l      

l      

l      

             

1.Баланс на 01.01.2009г.

КТИВ

ПАССИВ

Содержание статьи

Сумма,р.

Содержание статьи

Сумма,р.

Основные средства

Материалы

Касса

Расчетный счет

Нематериальные активы

55

5

15

65

5

Уставный капитал

Расчеты с поставщиками и подрядчиками

7

3

Баланс

73

Баланс

73

2.Журнал хозяйственных операций за январь 2009г.

Содержание операции

Д

К

Сумма

1. Поступила мука в/с от поставщика

10

60

22

2. С р/с погашена задолженность поставщиками

60

51

18

3. Поступили дрожжи от поставщиков

10

60

8

4. Из кассы погашена задолженность поставщикам

60

50

1

3.Расчеты на бухгалтерских счетах

Синтетические счета

Счет 01 «Основные средства»

Дебет

Кредит

Сн = 55

 

 

 

Об -

Об -

Ск = 55

 

 

 

Счет 10 «Материалы»

Дебит

Кредит

Сн = 5

 

1) 22

3) 8

 

Об = 3

Об -

Ск = 8

 

Счет 50 «Касса»

Дебет

Кредит

Сн = 15

 

 

4) 1

Об -

Об = 1

Ск = 5

 

Счет 51 «Расчетный счет»

Дебит

Кредит

Сн = 65

 

 

2) 18

Об -

Об = 18

Ск = 47

 

Счет 04 «Нематериальные активы»

Дебет

Кредит

Сн = 5

 

 

 

Об -

Об -

Ск = 5

 

 

 

Счет 80 «Уставный капитал»

Дебет

 

 

Сн = 7

 

 

Об -

Об -

 

Ск = 7

Счет 60 «Расчеты с поставщиками»

Дебет

Кредит

 

Сн = 3

2) 18

4) 1

1) 22

3) 8

Об = 28

Об = 3

 

Ск = 3

Синтетическая оборотная ведомость на 01.02.2009г.

 

№ счета

Сальдо начальное, р.

Обороты на счетах, р.

Сальдо конечное, р.

ДЕБЕТ

КРЕДИТ

ДЕБИТ

КРЕДИТ

ДЕБИТ

КРЕДИТ

01

55

 

 

 

55

 

04

5

 

 

 

5

 

10

5

 

3

 

8

 

50

15

 

 

1

5

 

51

65

 

 

18

47

 

60

 

3

28

3

 

32

80

 

7

 

 

 

7

Итого

73

73

58

58

732

732

 

 

 

 

налитические счета

Счет 10 «Материалы»

«мука в/с»

Дебет

Кредит

Сн = 35

 

1) 22

 

Об =22

Об -

Ск = 57

 

«дрожжи»

Дебет

Кредит

Сн = 15

 

3) 8

 

Об =8

Об -

Ск =23

 

налитическая оборотная ведомость на 01.02.2009г. Счета 10 «!Материалы»

 

№ 10

Сальдо начальное, р.

Обороты на счетах, р.

Сальдо конечное, р.

ДЕБЕТ

КРЕДИТ

Мука в/с

35

22

 

57

Дрожжи

15

8

 

23

ИТОГО

5

3

-

8

4.Баланс на 01.02.2009г.

КТИВ

ПАССИВ

Содержание статьи

Сумма, р.

Содержание статьи

Сумма, р.

Основные средства

Материалы

Касса

Расчетный счет

Нематериальные активы

55

8

5

47

5

Уставный капитал

Расчеты с поставщиками и подрядчиками

7

32

Баланс

732

Баланс

732

 

 

СПИСОК  

 

1. Волкова К.А., Казакова Ф.К., Симонов А.С

2.

3.

4.

,