Безопасные и опасные компании

От самого рождения ты общаешься с людьми. Вся твоя жизнь проходит в окружении сверстни­ков и взрослых, родных и чужих, знакомых и незнакомых. Твоя жизнь невозможна без других людей.

Все мы - постоянные или временные члены различных групп, кругов общения. В группе люди:

• общаются;
• приобретают жизненные навыки;
• учатся себя вести;
• могут показать и оценить себя, выявить свои способности, таланты;
• чувствуют себя в безопасности от внешнего давления;
• учатся понимать, что в жизни является ценным;
• выбирают примеры для подражания.

Для детей примером являются, прежде всего, родители. Но они всегда рядом, поэтому тебе под­час кажется, что они - обыкновенные. А хочется быть похожим на кого-то необыкновенного.

Подростки восхищаются выдающимися спортсменами, известными певцами, талантли­выми актёрами, знаменитыми фотомоделями. Эти люди часто появляются на экране телевизо­ра, страницах журналов. На всех фотографиях они беззаботно улыбаются. Кажется, что их жизнь безоблачна. Но это не всегда так.

Все известные люди разные, неодинаковы их пути к успеху. Но их объединяет то, что они правильно выбрали круг друзей, где имели под­держку, понимание и помощь. Их круг общения не только был безопасным, но ещё и способство­вал осуществлению мечты.

Хорошо, если у тебя есть круг единомышлен­ников, то есть ты принадлежишь к группе, ока­зывающей хорошее влияние на каждого из её членов.

Но группа может и плохо, отрицательно вли­ять на людей, быть опасной для них. Однако даже подросток может противодействовать влиянию опасной компании.

Опасные компании оказывают наибольшее влияние на подростков, потому что они ещё не имеют достаточного жизненного опыта.

Каких неприятностей можно ожидать от группы, компании? Прежде всего - «давления группы». Например, в компании начали вы­зывающе вести себя, слушать музыку только определённого стиля. По законам группы все её члены должны действовать одинаково. Может, кому-то это и не нравится, но под давлением приятелей он вынужден поступать так же.

Плохо, что в компании любая информация от взрослых воспринимается как попытка за­пугать, поучать. А вот информацию от свер­стников, лидеров группы считают эталоном правдивости и честности.

В такой компании утрачивается чувство лич­ной ответственности: каждый надеется, что кто-нибудь другой возьмётся за нужное всем дело, проявит инициативу.

Выбирая компанию, можно воспользоваться советом старших. Однако ты имеешь право и на самостоятельное решение. Но перед этим важ­ным шагом обрати внимание на признаки безо­пасных и опасных компаний (таблица).

Таблица

Признаки безопасной компании	Признаки опасной компании
Общение конструктивное, положительное	Общение деструктивное, отрицатель­ное, одностороннее
Каждый имеет равные права и обязанности	Учитывается мнение только автори­тетных членов группы
Стиль общения - демократи­ческий, каждый уважает себя и другого	Стиль общения - авторитарный, ос­нованный на запугивании, подавле­нии, унижении
Чувство безопасности	В безопасности чувствуют себя не все
Поведение членов группы не вы­зывает нареканий	Поведение компании вызывает наре­кания
Поведение всей компании конт­ролируется её членами	Отсутствует внутренний контроль за поведением членов компании
Нет «давления группы»	«Давление группы» по желанию ли­деров группы
Общая цель определена всеми	Цель группы определена лидерами
Все члены группы - важны и зна­чимы, ощущают спокойствие	«Более слабые» подчиняются «силь­ным», ощущают страх