Мусийчук Сергей Васильевич sv-mus narod ru Мусийчук Сергей Васильевич Краткий курс лекций СодержаниеИстория дисциплины ОП.Тема 1. Теории поведения человека в организацииОрганизационная теорияНаучный менеджментКлассическая школаШкола человеческих отношенийТеория системСитуационный подходСинергетический подходИнтеракционистский подходТема 2. Личность и организацияПсихологический контрактУправление восприятием, или самопрезентацияТема 3. Коммуникативное поведение в организацииВиды коммуникаций.Невербальные коммуникацииОсновные функции коммуникацииПередача информации может осуществляться в следующих направленияхКоммуникативные помехиПравила эффективного общенияТема 4. Мотивация и результативность организацииМотивация персоналаИндивидуальная результативностьГрупповая результативностьТема 5. Формирование группового поведения в организацииТеории создания группСоциальная фасилитация –Стадии развития группНачальная стадия (формирование).Внутригрупповой конфликт.Обеспечение сплоченности членов группыСтадия наивысшей работоспособности и производительностиЗаключительная стадия.Размер эффективной группы.Феномены группового принятия решений.Сдвиг рискаГрупповое мышлениеЛожное согласие.Виртуальный решательПреднамеренная экспансия конфликтаТема 6. Анализ и конструирование организацииСуть эффективного конструирования организацииОсновными характеристиками эффективной организационной структуры организацииОрганизационное проектированиеПроцесс организационного проектирования состоит из трех основных этаповОрганизационный проектОрганизационная структураУровень управленияОбъем (диапазон) управленияТема 7. Управление поведением организацииЖизненный цикл организацииСтадия создания организации.Стадия роста организации.Стадия зрелости организации.Стадия спада организации.К основным свойствам ОКРепутация организацииТема 8. Лидерство в организацииТеория личностных черт в лидерстве.Поведенческий подход в изучении лидерства.Ситуативные теории лидерства.Основной постулат властиТема 9. Изменения в организации и управление нововведениямиПоследствия стрессовОбнаружение стрессаНекоторые приемы нейтрализации стрессовТема 10. Персональное развитие в организацииК основным составляющим карьерного роста работника относятсяНавыки работникаКультура работникаИскусство работникаЖизненный цикл работникаПериод работы в должностиКарьерный циклТема 11. Поведенческий маркетингПоведение сотрудниковПоведение клиентов.Поведение поставщиковПоведение акционеровЖизненный цикл компетенции персонала
