Годовой отчет за 2010 год Генеральный директор



СодержаниеГодовой отчет
Р.В. Троценко
Открытое акционерное общество 1
I. Обращение Председателя Совета директоров.
II. Обращение Генерального директора.
III. Краткая информация о предприятиях в составе ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта».
ОАО «Амурский судостроительный завод»
ОАО «Хабаровский судостроительный завод», ОАО «179 судоремонтный завод»
V. Отчет Совета директоров о результатах развития Общества по приоритетным направлениям его деятельности.
VI. Основные финансовые показатели деятельности Общества.
Финансово-экономические показатели
Финансово-экономические показатели.
Коэффициент абсолютной ликвидности (Кабс.л)
Коэффициент автономии (Кавт.)
Коэффициент соотношения собственных и заёмных средств (КС/З)
Чистые активы (ЧА)
VI. Перспективы развития Общества.
VIII. Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью акционерного Общества.
IX. Отчет о выплате объявленных (начисленных) дивидендов по акциям акционерного Общества.
X. Структура акционерного капитала Общества.
Х. Состав Совета директоров акционерного общества.
Председатель Совета директоров
Фамилия Имя
Должность по основному месту работы
Доля принадлежащих голосующих акций общества (%)
ХI. Состав исполнительных органов акционерного общества.
Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа Общества
Фамилия Имя
Впервые был утвержден
Доля принадлежащих голосующих акций общества (%)
ХII. Критерии определения и размер вознаграждения, выплаченного членам органов управления общества в 2010 году.
Фамилия, имя, отчество
ХIV. Системы внутреннего контроля общества.
Внутренний контроль
Принимаемые меры
XVI. Сведения о соблюдении Обществом кодекса корпоративного поведения.
Положение Кодекса
Общее собрание акционеров
Совет директоров
Исполнительные органы
Секретарь общества
Существенные корпоративные действия
Раскрытие информации
Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью
XVI. Общие принципы построения взаимоотношений с персоналом организации.
Кадровая политика организации
Назначение кадровой политики
Основным содержанием кадровой политики Общества является
Оао «хсз»
Оао «сврц»
Оао "дцсс"
Оао "дцсс"
ВСЕГО в количественном выражении
1. Для ОАО «СВРЦ»
2. Для ОАО «ХСЗ»
3. Для ОАО «АСЗ»
4. Для ОАО «ДВЗ «Звезда»
XVII. Сведения о крупных сделках, совершенных обществом в отчетном году.
Оао «сврц»
Оао «зцс»
XIX. Раскрытие информации о сделках с ценными бумагами инсайдерами общества.
Инсайдерская информация
XX. Информация для акционеров.
Описание цен­ной бумаги
Доля (процентов)
Наименование организа­ций
Сумма вложения в (руб.)
Наименование организа­ций
Сумма вложе­ния в (руб.)
Протокол (дата, номер)
По вопросам выплаты начисленных дивидендов следует обращаться
По вопросам получения доступа к информации для акционеров следует обращаться