Рабочая программа дисциплины теория менеджмента направление ооп 080200 Менеджмент СодержаниеВиды учебной деятельности и временной ресурсСамостоятельная работаОбеспечивающее подразделение1. Цели освоения дисциплины «Теория менеджмента»2. Место дисциплины «Теория менеджмента» в структуре ООП3. Результаты освоения дисциплины «Теория менеджмента»4. Структура и содержание дисциплины «Теория менеджмента»Модуль 1. эволюция управленческой мыслиТема 2. История развития менеджментаТема 3. Современные подходы к менеджментуТеория организацииТема 5. Цели организации.Тема 6. Формирование взаимодействия и построение организации.Функции менеджментаТема 8. Мотивация персонала. Понятие и элементы мотивации.Тема 9. Стиль руководства.Модуль 4. связующие процессы в организацииТемы практических занятийСеминар-тренинг «Успешное ведение переговоров»Проектирование организационной структуры предприятияСеминар-тренинг «Успешное изменение организационной структуры»Семинар-тренинг «Нематериальное стимулирование»Деловая игра "Мотивация труда"Семинар-тренинг «Анализ рыночной ситуации»Семинар-тренинг «Механизмы реализации стратегии»Деловая игра "Гримаса поставщика" (ГРИП)Деловая игра «Вавилонская башня» 4.2 Структура дисциплины по разделам, формам организации и контроля обученияРазделы дисциплины5. Образовательные технологии6. Организация и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентовТекущая СРС6.2 Творческая проблемно-ориентированная самостоятельная работа6.2. Содержание самостоятельной работы студентов по модулю (дисциплине)7. Средства (ФОС) текущей и итоговой оценки качества освоения дисциплины «Теория менеджмента»8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины «Основы менеджмента»
