Социально-технологическая культура менеджера СодержаниеПетрова Татьяна ЭдуардовнаФедоров Игорь АлексеевичСтепень научной разработанности темы исследованияОбъект исследования – социально-технологическая культура (СТК) менеджера. ПредметЦель исследованияГипотезы исследованияТеоретико-методологической основой исследованияЭмпирической базойНаучная новизнаПоложения, выносимые на защиту.Научно-практическая значимость исследования.Структура работы.Основное содержание работыТеоретико-методологическое обоснование исследования социально-технологической культуры»Цивилизационный феномен социально-технологической культуры»Аналитическое моделирование социально-технологической культуры современного менеджера»Анализ структуры социально-технологической культуры менеджеров»Исследование состояния социально-технологической культуры будущих менеджеров России»Организация мониторинга социально-технологической культуры менеджеров»Механизм формирования социально-технологической культуры менеджера»Методологические основания проектирования системы управления формированием и развитием социально-технологической культуры совремСоциальный алгоритм управления формированием и развитием социально-технологической культуры менеджера»1. Формулировка целевого множества, которая происходит с учетом особенностей целеполагания в социальной системе и образует иерарПубликации в изданиях по перечню ВАК
