Geum.ru

Лапунова связана с железнодорожным транспортом. Работал дежурным по станции Чернореченская, Зыково, Енисей

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
ЛАПУНОВ ГЕННАДИИ СЕМЕНОВИЧ


Родился 1 января 1933г. в Белоруссии (село Лесковичи Витебской области).Имеет высшее образование, в 1965г. окончил Новосибирский институт инженеров железнодорожного транспорта по специальности «Инженер по эксплуатации железных дорог». Вся трудовая деятельность Г.С. Лапунова связана с железнодорожным транспортом. Работал дежурным по станции Чернореченская, Зыково, Енисей; начальником крупных железнодорожных станций - Зыково, Злобино Красноярской железной дороги.В 1975г. под непосредственным руководством Лапунова Г.С. было создано первое предприятие системы промышленного железнодорожного транспорта в Сибири – Красноярское отделение «Промжелдортранс», преобразованное в 1993г. в ОАО «В-Сибпромтранс», которым он бессменно руководит все эти годы. В 2000г. Геннадий Семенович возглавил созданную на базе ОАО «В-Сибпромтранс» Красноярскую компанию – оператор перевозок грузов (ЗАО«Красопергруз»). За счет внедрения единой технологии с ОАО, имеющей развитое путевое хозяйство, погрузочно-разгрузочные фронты, системы контроля за состоянием парка собственных вагонов, технически оснащенную базу для проведения их ремонтов, диспетчерский контроль – компания ЗАО обеспечивает эффективное использование вагонного парка, своевременную доставку грузов потребителям. В период реформирования экономики, как генеральный директор – Г.С. Лапунов не только сохранил коллектив, но и укрепил его, усилил за счет проводимой политики по расширению сферы деятельности, использованию нового и передового, умелой кадровой политики. А создание деловых, взаимовыгодных партнерских отношений ОАО с пользователями услуг, внедрение корпоративной информационной системы для перехода на более высокий уровень оперативного руководства и транспортного обслуживания, конкурентная стоимость выполняемых работ и услуг позволили укрепить и усилить позиции компании на рынке транспортных услуг. Решение социальных вопросов рассматривается руководством ОАО на одном уровне с решением производственных задач и забота о человеке стоит на первом плане. В ОАО разработана целая система социальной защищенности работников, закрепленная коллективным договором, который получил высокую оценку краевой администрации за широкий перечень предоставляемых льгот и гарантий работникам ОАО. Это создание здоровых и безопасных условий труда, совершенствование мотивации труда и рост уровня среднемесячной заработной платы, организация отдыха и оздоровления работников и членов их семей, забота о ветеранах. Для работников ОАО действует система добровольного медицинского страхования, выделяются средства на проведение дорогостоящих операций. Из года в год обеспечивается положительная динамика числа предоставляемых льгот и направляемых на эти цели средств. Г.С. Лапуновым решаются вопросы активного участия акционерного общества в благотворительных и социальных программах, оказанию весомой помощи домам-интернатам, Советам ветеранов, участникам Великой Отечественной войны и трудового фронта; пострадавшим от стихийных бедствий в Красноярском, Краснодарском крае, республике Хакасия; строительстве и возрождении православных храмов в селе Новоселово, городах Лесосибирске и Красноярске, в других регионах; помощи одаренным детям, Дому детского творчества, Федерации шахмат, в организации турнира, посвященного 50–летнему Юбилею со дня основания вольной борьбы в крае, и др. На эти цели направляется ежегодно до 15% чистой прибыли ОАО Трудовая деятельность Г.С. Лапунова высоко оценена: Он награжден - дважды Орденом «Трудового Красного Знамени», Орденом «Октябрьской Революции».Медалями: «За трудовое отличие», «За заслуги по укреплению конкурентоспособности России», «200 лет МВД Российской Федерации».Знаком отличия «За заслуги перед городом Красноярск».Присвоены звания: «Заслуженный работник транспорта РСФСР», «Почетный железнодорожник», «Почетный работник транспорта России», «Почетный работник промышленного железнодорожного транспорта».Трижды удостоен звания и награжден Дипломами «Лучший менеджер России»;Лауреат национальной, специальной и международной премии имени Петра Великого в номинациях «За эффективное управление и обеспечение стабильных финансово-экономических показателей»; «За выдающийся личный вклад в развитие экономического сотрудничества России с зарубежными странами», с вручением медали Лауреата. Награжден: Орденом «Созидание», как знак народной признательности «За созидательный труд во благо Отечества»;Международной наградой – «Золотой медалью Ассоциации содействия промышленности»SPI, «Медалью Наполеона», как дальновидный политик в деле завоевания предприятием новых позиций; Дипломами Президента ТПП Российской Федерации «За высокую эффективность производства, активную социальную и благотворительную деятельность», как победитель конкурса «Золотой Меркурий», «За большой личный вклад в социально-экономическое развитие Сибирского региона»;Орденом «Звезда созидания» – Первой российской национальной Академии культуры, меценатства и благотворительности; Золотым Орденом «Меценат», присужденным Международным благотворительным фондом «Меценат»– «За выдающийся вклад в дело возрождения и процветания мира, за величие души и бескорыстную щедрость». Имя Г.С. Лапунова занесено в «Золотую книгу наций», за возрождение меценатства и благотворительность. Геннадий Семенович имеет много Дипломов и Благодарственных писем от Администрации и Законодательного Собрания Красноярского края, города Красноярска и других регионов, Торгово-промышленной палаты Красноярского края, Антимонопольного управления - за личный вклад в развитие производственной и социальной сферы, благотворительность и помощь в воспитании подрастающего поколения. Лапунов. Г.С. является первым вице-президентом Ассоциации «Промжелдортранс», вице-президентом СТПП Красноярского края и «Союзгрузпромтранс», одним из координаторов краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.