Совершенствование управления качеством при формировании интегрированных систем менеджмента на предприятиях СодержаниеНаучный руководительОфициальные оппонентыКузьмина Светлана НиколаевнаВедущая организацияОбщая характеристика работыСтепень разработанности проблемы.Целью диссертационной работыОбъектом исследованияПредметом исследованияТеоретической и методологической основой диссертационного исследованияИнформационную базу исследования составилиСоответствие диссертации Паспорту научной специальности.Научная новизна результатов проведенного исследованияТеоретическая и практическая значимость результатов диссертационного исследования.Апробация результатов исследования.Структура диссертации.Основные положения и результатыФормулировка авторского определения понятия «интегрированная система менеджмента».3. Разработка перечня возможных эффектов от внедрения ИСМ, структурированных с использованием логики концепции системы сбалансир4. Разработка методических рекомендации по проведению анализа системы управления предприятия на основе интегративного подхода.5. Обоснование подходов к формированию целей и исполнительного механизма функционирования СМККак основы2. Определение основных6. Разработка механизма вовлечения персонала на основе системы материального стимулирования при формировании СМК и ИСМ.А – установленный базовый размер переменной части заработной платы работников к основной зарплате, руб.; Бi7. Разработка методических рекомендаций по комплексной оценке результативности СМК и ИСМ предприятия с учетом оценки реализации Рпф), и оценка результативности деятельности, направленной на улучшение функционирования совокупности объектов ИСМ, (РуфIii. основные научные публикации
