Краеведческий календарь юбилейных и памятных дат

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   2   3   4   5

Муниципальное образовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 6»


20 лет назад (1988) приказом по Отделу народного образования Няганского горисполкома № 50 «Об открытии восьмилетней школы № 6» на базе пристройки школы № 3 (финского здания) была открыта школа в количестве 30 классов-комплектов.

Первым директором был назначен Вячеслав Николаевич Казаков, талантливый руководитель, хозяйственник. Бремя строительства и оснащения школы целиком легло на его плечи. Будучи человеком довольно немногословным, он умел отстоять и воплотить в жизнь любую идею.

10 марта 1990 года приказом по отделу народного образования в связи с пуском блока «А» школа № 6 переехала в новое здание. Все приезжавшие из отдаленных микрорайонов дети были переведены в школу № 6. Вместо положенных полутора тысяч школьников их стало две с половиной тысячи. Первым организатором внеклассной работы была Валерия Геннадьевна Сидорова.

В 1991 году В.Н. Казаков перешел на другое место работы, и директором школы был назначен Альман Альмагамбетович Омаров.

Первыми учителями, с которых начиналась школа, были: Майя Заитовна Полежаева, Людмила Яковлевна Голованова, Тамара Павловна Хоробрых, Вера Владимировна Халидова, Магомед Расуловна Патимат, Татьяна Владимировна Льготская, Станислав Николаевич Журавлев, Юрий Павлович Силкин, Раиса Антоновна Мосенкова, Анна Константиновна Берлинская, Татьяна Григорьевна Жуйкова, Любовь Николаевна Федорова, Галия Шакировна Абубекирова, Олег Георгиевич Волоснев, Людмила Николаевна Кузьменко и многие другие.

В мае 1994 года был назначен третий директор – Олег Георгиевич Волоснев, который руководит школой и в настоящее время.

23 августа 1994 года постановлением главы администрации города Нягани № 673 был зарегистрирован Устав школы.

8 сентября 1995 года в соответствии с приказом Управления образования № 546 от 8 сентября 1995 года определен вид образовательных учреждений города. Школа № 6 определена как средняя общеобразовательная школа № 6. Она приобрела хозяйственную самостоятельность, стала юридическим лицом.

26 октября 1998 года произошло слияние двух школ: средней общеобразовательной школы № 6 и начальной общеобразовательной школы № 12.

Постановлением главы администрации города № 945 от 26 октября 1998 года «О регистрации образовательного учреждения» зарегистрировано муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 6». В 1999 году, после слияния двух школ, число учащихся достигло 2469 человек.

Обучение учащихся осуществляется по 11-ти вариантам учебных планов (в школе открыты как общеобразовательные классы, так и классы развивающего, коррекционно-развивающего обучения, класс по программе «Школа-2100», гимназические, спортивные, лицейский). Работают 17 факультативов, 20 кружков.

В школе, как и в обществе в целом, происходят ощутимые перемены: меняется содержание образования, осваиваются новые педагогические технологии. Школа, являясь муниципальным общеобразовательным учреждением, ориентирована на обучение, воспитание и развитие всех учащихся с учетом их индивидуальных особенностей, образовательных потребностей и возможностей, личностных склонностей.

За годы существования школы сложился и утвердился замечательный коллектив учителей людей творческих, обладающих гибкостью, способностью реагировать на непредвиденные обстоятельства. Обладая нестандартностью мышления, они поддерживают оригинальность и в мышлении учеников.

Управление школой осуществляет общешкольная конференция - высший законодательный орган, в который входят учителя, родители, учащиеся. Собирается конференция один раз в два года.

В современной демократической структуре школы большую роль играет Совет школы, первое организационное совещание которого состоялось 10 июня 1998 года. Основной задачей Совета является стратегическое управление школой, решение наболевших вопросов. Три раза в год собирается большой педсовет. По мере необходимости проводятся малые педсоветы, педагогические консилиумы, Совет поддержки ребенка. Их задача - осуществление индивидуального подхода к учащимся школы. Совет школы - это большое школьное вече, куда входят 7 учителей, 7 родителей, 7 учеников.

В 1997 году началась реализация программы «Здоровье», разработанная совместно с научно-методической службой (Р.Н Харламова), психологом (С.Б. Шулятьева), медицинскими работниками (А. С. Трушик, Л. Ф. Кравченко), методическим объединением учителей физкультуры (председатель Т.Н. Жданова), соцпедагогом (О.Н. Паршукова), завучем ОВВР (С.З. Петрова).

Школа № 6 является экспериментальной площадкой ХМАО по программе «Здоровье детей Югры».

Цель программы - воспитание осознанной потребности у педагогов, учащихся и их родителей в здоровом образе жизни, как основе для развития и совершенствования личности.

Для организации программы в школе имеется хорошая материально-техническая база: спортивный зал в начальной школе, 2 спортивных зала в средней школе, 2 бассейна, 2 кабинета ЛФК, физиотерапевтический кабинет, 2 стоматологических кабинета, 2 медицинских кабинета в бассейнах, 2 спортивные площадки, полоса препятствий, 2 корта. Над реализацией программы работает весь педагогический коллектив.

С 1997 года спортивно-оздоровительную работу возглавляет Татьяна Николаевна Жданова, заместитель директора по спортивно-массовой оздоровительной работе. В школе работает 11 спортивных секций по различным видам спорта: волейбол, баскетбол, легкая атлетика, военно-прикладные виды спорта, плавание, настольный теннис и др.

Многие педагоги отмечены высокими званиями:

Августа Ивановна Гордиенко – «Отличник просвещения СССР» (1981), награждена орденом Дружбы народов (1986);

Татьяна Николаева Жданова и Виктория Георгиевна Ильенкова – «Отличники просвещения РФ» (1984);

Лидия Михайловна Ильиных – «Отличник народного просвещения РФ» (1992);

Татьяна Владимирова Льготская – «Отличник народного просвещения РФ» (1993);

Светлана Михайловна Заец – «Отличник народного просвещения РФ» (1994).

Качество обучения в школе постоянно растет. В стенах школы подготовлено 60 медалистов: из них 11- золото, 49 - серебро. Школа № 6 имеет звания:

Дипломант Всероссийского конкурса «Школа года – 2002»( 2002);

Призер окружного этапа Всероссийского конкурса «Лучшие школы России» III место (2003);

Грант Губернатора в рамках национального проекта «Образование» (800 000 рублей) (2006).

В кабинете информатики с 2003 года стояли модемные подключения, а с марта 2006 г. установлена программа ADCL.

С ноября 2006 г. работает Интернет по всей школе по программе в рамках «Национального приоритетного проекта «Образование» бесплатно для всех учащихся. Сетевое окружение в школе подключено с октября 2006 г. Библиотека использует программу «RUBRIKON», Интернет.

Лучкин, А. На встрече с работниками образования: [встреча с мэром. г.Нягань А.В. Рыженковым / записал А.Лучкин] // Вестн. Приобья.- 2004.- 18 марта.- С.3.

Целищева, В. Школа дает старт будущим специалистам / В.Целищева // Югорское время.- 2006.- 9 фев.- С. 16.

Калинина, Д. Здравствуй, школа! Мы вернулись!: [вечер встречи выпускников] / Д. Калинина // Пульс Нягани.- 2006.- 9 фев.- С.7.

Целищева, В. Привлекаем спонсоров в образование / В.Целищева // Югорское время.- 2006.- 28 дек.- С.19.


18 АВГУСТА

Ветотдел филиала

«Октябрьской районной ветеринарной службы» по городу Нягань


20 лет назад (1988) решением исполкома горсовета была образована городская ветеринарная станция с лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы. Первым руководителем была назначена А. И. Школьная. Общая численность работников составляла 6 человек, в т. ч. 3 ветврача и 1 ветфельдшер.

Так как типовое помещение для размещения горветстанции отсутствовало, она была размещена на окраине города в двух вагончиках установленных под одной крышей. В 1989 году в результате пожара приспособленное помещение было полностью уничтожено.

24 июня 1991 г. руководителем горветстанции назначен Александр Валентинович Сальников, который возглавляет ветслужбу и в настоящее время.

В 1996 году, в связи с экономическими преобразованиями в обществе и переходом к рыночным отношениям во всех отраслях народного хозяйства, увеличением объемов работы по обеспечению государственного ветеринарного контроля на обслуживаемой территории, а также с введением в действие «Положения о государственном ветеринарном надзоре в Российской Федерации» утверждённого Постановлением правительства РФ от 19 июня 1994 года № 706, структура городской ветеринарной службы претерпела качественные и количественные изменения. На государственную ветеринарную службу возложены обязанности контроля и надзора за торговыми предприятиями и предприятиями общественного питания, осуществляющих реализацию и переработку продукции животного происхождения.

В марте 1999 года в связи с переводом финансирования государственной ветеринарной службы из средств местного бюджета на средства бюджета Субъекта Федерации (ХМАО), городская ветеринарная станция была преобразована в «Ветеринарный отдел с госветинспекцией Управления ветеринарии ХМАО» сокращенно «Ветотдел». Штатная численность учреждения осталась неизменной.

На Центральном рынке города расположена Государственная лаборатория ветеринарно-санитарной экспертизы, оснащенная в соответствии с требованиями, всем необходимым оборудованием для проведения ветеринарно-санитарной экспертизы, животноводческой и растительной продукции.

В 2004 г., в связи с преобразованиями в государственной ветеринарной службе, «Ветотдел» ликвидирован, а на его базе создан «Ветеринарный отдел филиала Октябрьская ветеринарная служба с госветинспекцией Учреждения Ханты - Мансийского АО».

Вследствие проводимой в РФ административной реформы часть функций по оказанию платных ветеринарных услуг мелким животным перешла к частным ветеринарным структурам. Таким образом, за Ветотделом в основном остались контрольно-надзорные функции за соблюдением ветеринарного законодательства на территории г. Нягань.

Количество поднадзорных объектов на 01.07.2007 г. составляет: реализация продуктов животного происхождения (ПЖП) - 273; переработка ПЖП - 116; хранение ПЖП - 9; крестьянско-фермерское хозяйство - 15; личные подсобные хозяйства - 95; биотермическая яма - 2; инсенератор - 1; МУ «Патриот» (содержание лошадей)-1.

Количество животных содержащихся в различных видах хозяйств составляет (гол.): крупный - рогатый скот - 121; мелкий - рогатый скот - 70; свиньи - 1750; лошади - 34; птица с/х - 1786; кошки - 4738; собаки - 5588; другие виды животных -166.

В 2006 году в 10 мкр был введен в эксплуатацию Городской рынок. В соответствии с требованиями ветеринарного законодательства ЛВСЭ с Центрального рынка была перебазирована на Городской рынок.

Мероприятия, проводимые госветслужбой на территории города, в соответствии с Законом о ветеринарии осуществляются с применением компьютерной техники и оригинального программного обеспечения.

Деятельность Ветотдела охватывает всю территорию города и близлежащие населенные пункты. Решение задач по эпизоотической безопасности одно из приоритетных направлений деятельности Ветотдела. Одним из главных принципов работы является взаимодействие с другими организациями и ведомствами. Осуществляются мероприятия по совместной надзорной деятельности с органами внутренних дел, прокуратурой, территориальными органами Роспотребнадзора, Россельхознадзора.

В связи с реализацией приоритетного национального проекта «Развитие АПК» увеличилось количество ввозимых для разведения животных, производимой сельскохозяйственной продукции. К ввозу допускаются только клинически здоровые животные из хозяйств благополучных по инфекционным болезням животных. Специалистами Ветотдела систематически проводятся обследования поднадзорных объектов на предмет выявления нарушения ветеринарного законодательства с целью дальнейшего устранения собственников этих объектов. Кроме того, осуществляется надзор за ввозом животноводческой продукции. В город поступает ПЖП только из надежных источников.

Ветотдел сформирован из числа опытных сотрудников, а так же молодых ветеринарных врачей, которым передается опыт от старших коллег.

Благодаря самоотверженному труду сотрудников ветотдела на территории города за последние 20 лет не зарегистрировано ни одного случая заноса (возникновения) инфекционного заболевания животных опасных для человека.

Возглавляет коллектив А. В. Сальников - кандидат ветеринарных наук, постоянный участник международных конгрессов по ветеринарной медицине. В материалах ветеринарных конгрессов, центральных средствах массовой информации публикуются его работы на различные темы по ветеринарии. В различных источниках опубликовано более 25 работ.

В 2007 г. на XV Международном ветеринарном конгрессе, состоявшемся в Москве, А. В. Сальников награждён дипломом «Ветеринарный врач года».

Чикина, А. «Ковчег» для братьев наших меньших: [ветотдел] / А. Чикина // Пульс Нягани.- 2006.- 23 февр.- С.8.

Краснова, Л. Так кто же проверит то, что мы едим?: [о работе ветотдела] /Л.Краснова // Вестн. Приобья.- 2007.- 8 февр.- С. 9.


4 СЕНТЯБРЯ

Филиал Ханты-Мансийского Окружного Фонда

Обязательного Медицинского Страхования (ОФОМС)


15 лет назад (1993) в соответствии с Законом о медицинском страховании в РСФСР, в г. Нягань открыт Филиал Ханты-Мансийского Окружного Фонда Обязательного Медицинского Страхования (ОФОМС). Структурно филиал подчинен Ханты-Мансийскому территориальному Окружному Фонду Обязательного Медицинского Страхования, объединяющего 13 филиалов на территории ХМАО-Югры.

Одним из первых руководителей филиала был Белынцев Сергей Викторович, который возглавил работу по организации и становлению новой структуры. В те годы, на ОФОМС была возложена функция контроля сбора налогов, поступающих в систему ОМС для последующего финансирования ЛПУ, от предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности – нелегкая работа в период финансово-экономической дестабилизации в стране. Лишь в 2001 году эта функция была передана под юрисдикцию налоговых органов.

Основные задачи фонда:

- финансирование ЛПУ в соответствие с программой государственных гарантий;

- защита прав застрахованных граждан;

- финансирование Приоритетного национального проекта «Здоровье» (с 2006 года).

Филиал фонда является некоммерческим финансово-кредитным учреждением, главная цель которого - обеспечение конституционных прав граждан на получение бесплатной медицинской помощи на территории г. Нягань в гарантированном объеме, с максимальной эффективностью и качеством, посредством внедрения системы обязательного медицинского страхования (ОМС).

В 90-е годы создание этой системы помогло здравоохранению города не только выжить в нелегких финансово-экономических условиях, но и, со временем, получить возможность кардинально усовершенствовать материальную базу ЛПУ, оснастить ее современным оборудованием, подготовить специалистов. При финансовой помощи ОФОМС в г. Нягань удалось начать строительство важнейшего объекта социальной сферы - Лечебно-хирургического комплекса. Завершение строительства, также стало возможным благодаря финансированию из фонда. Сегодня этот комплекс по праву называют жемчужиной Нягани, на базе которого размещены практически все отделения учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Няганская окружная больница», оказывающие специализированную медицинскую помощь.

В настоящее время неуклонное выполнение одного из основных принципов ОМС, финансирование не содержания ЛПУ, а объема оказанной населению помощи, внедрение системы тарифов и дифференцированных цен на медицинские услуги, позволяет обеспечить сбалансированное распределение финансовых ресурсов, выделяемых здравоохранению.

С 1 января 1998 года Няганский филиал ОФОМС первым в округе провел эксперимент и вошел в систему работы ОМС без страховых медицинских компаний, ликвидировав, таким образом, посредника между ЛПУ и фондом. Преодолев первые трудности, коллектив Няганского филиала ОФОМС добился четкости и слаженности в работе. Сегодня система расчетов с лечебно-профилактическими учреждениями города и взаиморасчетов с филиалами других территорий, куда выезжают на лечение няганцы, находится под жестким контролем.

За время своего существования Няганский филиал фонда внес значительный вклад в развитие сети ЛПУ города. В первую очередь это отразилось на оснащении медицинских учреждений современным лечебным и диагностическим оборудованием и расходными материалами. Сегодня обновление и укрепление материально-технической базы ЛПУ на 90 % идет за счет средств ОМС.

Благодаря системе медицинского страхования у персонала ЛПУ существенно увеличилась заработная плата. Дополнительный заработок от ОМС помогает неплохо стимулировать качество работы медицинского персонала.

Одна из перспективных задач ОФОМС – финансовая поддержка профилактического направления здравоохранения. С 2006 года в функции ОФОМС входит финансирование и осуществление контроля за целевым и рациональным расходованием средств, полученных лечебными учреждениями в рамках национального приоритетного проекта «Здоровье», направленного на оздоровление граждан государства и улучшения демографической ситуации в России. При распределении средств по национальному проекту за основу ОФОМС взята мотивация на достижение конкретных конечных результатов и объемов оказания медицинской помощи, которая используется в системе ОМС.

Внедрение системы обязательного медицинского страхования граждан позволило впервые в нашей стране создать такой социальный институт, как защита прав застрахованных граждан. Для экспертной оценки качества медицинской помощи в Няганском филиале фонда работает врач-эксперт. Кроме него в Няганском филиале ОФОМС трудится 8 человек. Этот небольшой коллектив выполняет, по сути, огромный объем работы.

С 2002 года руководит филиалом Цветков Сергей Владимирович.

По истечении 15 лет можно с уверенностью констатировать, что создано незаменимое звено между врачами и пациентами, которое помогает медицинским работникам наладить лечебный процесс, а пациентам обрести настоящего защитника их прав и интересов.

За заслуги в области здравоохранения коллектив Няганского филиала ОФОМС награжден Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития РФ.

Сегодня система обязательного медицинского страхования, как любой живой организм, живет и развивается, создавая экономические и организационные условия для проведения необходимых преобразований в здравоохранении (ЛПУ).

Гостюхина, М. С помощью ОФОМСа / М. Гостюхина // Вестн. Приобья.- 2004.- 10 июня.- С.6.


24 СЕНТЯБРЯ

ОАО «ЛВЛ-Югра»

завод по производству бруса клееного из шпона


5 лет назад (2003) был сдан в эксплуатацию Завод по производству бруса клееного из шпона «ЛВЛ-Югра».

Дата образования предприятия 25.12.2000 года. Окружным правительством разработана и принята «Региональная программа развития и реструктуризации лесопромышленного округа на 2000-2010 гг.». Основополагающее значение в ней имеет создание производств углубленной переработки древесины. ОАО «ЛВЛ-Югра» - яркий пример реализации «лесной программы».

В мае 2001 года заложен первый камень в строительство завода.

14 апреля 2007 года на заводе открыта линия домостроения.

Первый руководитель завода ОАО «ЛВЛ-Югра» - Пайвин Виктор Васильевич, в 2001 году был назначен Советом директоров ОАО «ЛВЛ-Югра». Следующим и.о. Генерального директора в 2003 г. стал Ведерников Владимир Михайлович (с 2001 г. по 2003 г. - технический директор).

В мае 2005 года Советом директоров на должность генерального директора был назначен Захаров Петр Николаевич.

Среди сотрудников ОАО «ЛВЛ-Югра» есть люди, работающие здесь с момента открытия: технический директор М.В. Угроватов, главный бухгалтер Ю.А. Антонова, начальник отдела кадров Т.Б. Фетисова, начальник производственного цеха С.М. Безштанько.

Помимо производства и продажи материалов руководство предприятия видит стратегические возможности развития в следующих направлениях:

- участие в лесозаготовке с развитием передовых технологий;

- изготовление сборных деревянных конструкций для строительства жилых и производственных помещений;

- изготовление строительных материалов.

В сентябре 2006 года за безупречный труд, профессионализм, вклад в развитие лесопромышленной отрасли и в связи с празднованием Дня работника лесной и деревообрабатывающей промышленности Захаров П.Н. был награжден Почетной грамотой главы города. В этом же году ему присвоено почетное звание «Заслуженный работник лесной промышленности Ханты-Маисийского автономного округа – Югры».

Звание «Заслуженный работник лесной промышленности ХМАО - Югры» в 2005 году присвоено Семенец Василию Романовичу, инженеру по логистике службы маркетинга и сбыта продукции (работает с 11.08.2003 г.).

Ведерников, В. М. Первые шаги нового предприятия: [беседа с исполн. обязанности ген. дир. В.М. Ведерниковым / беседовала С. Капко ] // Пульс Нягани.- 2003.- 18 дек. - С.4.

Лучкин, А. В центре внимания завод «ЛВЛ- Югра» / А. Лучкин // Вестн. Приобья.-2004.- 24 июня.- С.2.

Шамро, Н. Продукция завода «ЛВЛ Югра» на благо города /Н. Шамро //Вестн. Приобья.- 2005.- 17 марта.- С.6.

Лучкин, А. «ЛВЛ-Югра - предприятие будущего /А.Лучкин // Вестн. Приобья.-2006.- 21 сент. - С.3.

Фатеев, А. Вместо балков и бараков: [о заводе «ЛВЛ Югра] /А. Фатеев // Югра.- 2007.- №6.-С.10-11.


15 НОЯБРЯ