.php> Содержание: "Оценка Совместимости культурных характеристик как метод социально-психологического анализа организационной культуры"

Оценка Совместимости культурных характеристик как метод социально-психологического анализа организационной культуры



СодержаниеНаучный руководитель
Манухина Светлана Юрьевна
Общая характеристика работы
Цель исследования
Объект исследования
Основная гипотеза исследования
Дополнительные гипотезы
Методолого-теоретическая база исследования
Методы исследования.
Основные положения диссертации, выносимые на защиту.
Организация исследования.
Эмпирическая база исследования.
Научная новизна исследования.
Теоретическая значимость работы.
Практическая значимость работы.
Апробация результатов исследования
Достоверность и обоснованность полученных результатов
Структура диссертации
Основное содержание работы
В группу «организация» входят
В группу «работник» входят
В группу «деятельность» входят
В группу «взаимодействие со средой» входят
В группу «способ реализации карьеры» входят
В группу «обучение, инновации» входят
В группу «способ распределения ресурсов» входят
В группу «человеческие взаимоотношения» входят
В группу «реальность и истина» входят
В группу «время» входят
В группу «пространство» входят
В группу «отклонения от нормативного поведения» входят
Основные результаты диссертационного исследования отражены в авторских публикациях