Курс 4 Семестр 7 Учебный план набора 2009 года Распределение учебного времени Лекции 16 часов (ауд.) СодержаниеОбщая трудоемкость 80 часовЗадачи курса2. Содержание теоретического раздела дисциплины.1. Организация труда на предприятии1.1. Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторыВ содержании организации труда, исходя из особенностей решаемых задач, выделяют ряд направлений (элементов). Основные из нихОрганизация труда тесно взаимосвязана с организацией производства.Основные принципы организации труда.Экономическая целесообразностьС позиции социального критерияВ масштабах народного хозяйстваВ пределах предприятияНаконец, на отдельном рабочем месте1.2. Показатели эффективности трудаФакторы и резервы роста производительности труда.Разделение труда.Кооперация труда.Основными видами бригадной организации труда являются специализированные и комплексные бригады.Организация рабочих мест.Организация рабочего места –Планировка рабочего места –1.4. Условия труда и факторы их формирования. Охрана и безопасность трудаПод производственной средой понимают совокупность факторов, влияющих на работоспособность людей в процессе их трудовой деятельноВажное и самостоятельное значение имеет вопрос о путях улучшения условий труда.Техническое направлениеОрганизационное, психофизиологическое, санитарно-гигиеническое и социальное направленияПри проведении мероприятий по рационализации условий труда большое значение имеет учет требований эстетики труда.Охрана и безопасность трудаСамым острым вопросом охраны труда является борьба с производственным травматизмом и его последствиями.1.5. Рабочее время. Режимы труда и отдыхаНедельный режим труда и отдыхаМесячный режим труда и отдыхаОбщими требованиями к режиму работы являются1.6. Дисциплина труда как элемент его организацииПроизводственная дисциплина1.7. Организация труда как социотехническая системаСовременный зарубежный опыт показываетТрудовое движениеКомплекс приёмовМетоды изучения затрат рабочего времениСплошные замерыВыборочные замерыЦикловые замерыФотография рабочего времени —Наблюдение с помощью приборов2.2. Классификация затрат рабочего времениВремя использования оборудования —Подготовительно-заключительная работа —Оперативная работаВремя обслуживания рабочего местиВремя наблюденияНерегламентированные перерывыВремя работы оборудованияРегламентированные перерывыНерегламентированные перерывы в работе оборудования2.3. Нормативные материалы по труду2.4.Нормы труда в управлении производствомНормы трудаСоциальное обоснование2.5. Виды норм труда и их классификацияПодготовительно-заключительное времяОсновное и вспомогательное времяВремя на обслуживание рабочего местаВремя на личные надобностиНорма времени обслуживания —Нормированное задание –2.6. Методы нормирования трудаАналитические методыСуммарные методыАналитически-исследовательский метод1. Подготовка к наблюдениюПолучение результата и его анализФотография рабочего дня.Экспертный метод нормирования.3.2. Основные типы организации заработной платыФормы и системы заработной платы —Тарифно-квалификационные справочники —Средний разряд рабочих3.3. Формы организации заработной платыПовременная формаСдельная форма3.4. Системы заработной платыПовременно-премиальная система оплаты труда с нормированным заданиемПрямая сдельная системаКосвенная сдельная системаАккордная сдельная системаТрадиционный методТема 5. Социальные и психофизиологические основы организации труда(2 часа)Раздел 2. Особенности организации управленческого трудаТема 7. Регламентация организации труда управленческого персонала (2 часа)Тема 8. Руководство как разновидность власти (2 часа)2. Нормирование труда работников предприятия.3. Организация оплаты труда на предприятии.4. Отчетность предприятия по труду и ее анализ.
