.php> Содержание: "Аналитические материалы по результатам анализа нормативно-правовой базы, регламентирующей вопросы установления квалификационных требований и должностных обязанностей,"
Geum.ru

Аналитические материалы по результатам анализа нормативно-правовой базы, регламентирующей вопросы установления квалификационных требований и должностных обязанностей,



Содержание1.2. Понятие системы оплаты труда. Новые системы оплаты труда в образовательных учреждениях
1.5.Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров образовательных учреждений
1.7. Описание возможных рисков при ведении новой системы оплаты труда в образовательных учреждениях
2.1.Общие положения
2.4. Квалификационные требования. Нормирование труда
1.1. Общие положения
1.2. Понятие системы оплаты труда. Новые системы оплаты труда в образовательных учреждениях
Система оплаты труда в образовательном учреждении
Действующая система оплаты труда
Новая система оплаты труда
1.3. Уровни регулирования новой системы оплаты труда в сфере образования
1.4. Квалификационные требования. Нормирование труда.
1.5.Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров образовательных учреждений
1.6. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера
1.7. Описание возможных рисков при ведении новой системы оплаты труда в образовательных учреждениях
2.1.Общие положения
2.2. Регулирование вопросов установления окладов работников в региональных системах оплаты труда
Кемеровской области
Астраханской области
2.3. Оплата труда руководителей, заместителей и главных бухгалтеров образовательных учреждений. Показатели деятельности образова
Астраханской области
2.4. Квалификационные требования. Нормирование труда
2.5. Компенсационные и стимулирующие выплаты
Кемеровской области
3. Предложения по совершенствованию процесса обеспечения внедрения новых систем оплаты труда в сфере образования