А. М. Шишлянникова
| Вид материала | Документы |
- Методические указания по выполнению дипломной работы для специальности 080109 «Бухгалтерский, 312.52kb.
А. М. Шишлянникова
Воронежский государственный университет
РЕЧЕВЫЕ И СТИЛИСТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ ПРЕССЫ
Нами был проведен сравнительный лингвистический анализ корпоративных и многотиражных газет в двух аспектах – 1) в речевом (в аспекте нормативной грамотности) и 2) в стилистическом.
1. В результате выяснилось, что, несмотря на отдельные речевые и смысловые ошибки, в целом уровень речевой культуры корпоративных изданий выше культурно-речевого уровня советских многотиражных газет. Современные журналисты имеют достаточно высокую квалификацию и способны «формировать корпоративную культуру», а тем самым и в целом культуру общества.
2. Со стилистической точки зрения корпоративная пресса является наследницей многотиражных газет. Стиль современных корпоративных изданий, так же как и стиль советских многотиражных газет, отличается консерватизмом. Он менее подвержен «влиянию моды», чем стиль региональных и центральных газет. Конструктивный принцип газетного языка – чередование стандарта и экспрессии – имеет явный крен в сторону стандарта. Различия между прессой прошлого и прессой настоящего заключаются лишь в том, что на смену клише и стереотипам советского периода пришли обороты, соответствующие нашему времени. Экспрессивных языковых средств используется мало. Зато множество терминов и профессионализмов, что объясняется спецификой этих массмедиа, предназначенных для ограниченного круга лиц, объединенных общностью профессиональных интересов.
В корпоративных изданиях отсутствуют чересчур броские (рекламные) заголовки, каламбуры с пошловатым смыслом, практически не употребляется лексика с «разрушительной» семантикой и так называемая «бандитская» лексика. Вообще для анализируемых изданий в целом не характерна речевая агрессия, направленная против других. Напротив, корпоративная пресса сосредоточена на собственных интересах, на интересах «семьи», и поэтому одной из стилистических особенностей этих газет является «язык согласия» (см.: Чепкина Э. В. Все как один: язык согласия в корпоративной прессе / Э. В. Чепкина // Известия Уральского гос. университета. 2006. № 40. С. 136).