Региональный доклад

Содержание1. МЕханизмы формирования региональной политики в сфере условий и охраны труда
1.2. Разработка региональных программ (планов) по охране труда
Критерии достижения целей и приемки результатов проекта
Общее число случаев
1.3. Экономические методы стимулирования деятельности работодателя в сфере охраны труда
Динамика использования средств ФСС РФ на предупредительные мероприятия
1.4. Формы общественного поощрения и распространения опыта в сфере охраны труда
Список организаций – победителей конкурса по охране труда, занявших 1 место в 2010 году
Таблица 5 Список организаций, принявших активное участие в конкурсе в 2010 году
Победители конкурса на лучшую организацию по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты в 2010 г.
II группа
IV группа
2. социальноЕ партнерствО В Пермском КРАЕ
2.1. Региональный (краевой) уровень
Стороны социального партнерства совместно
Правительство Пермского края
Работодатели и профсоюзы
2.2. Территориальный (муниципальный) уровень
2.3. Корпоративный уровень/уровень работодателя
Сведения о количестве заключенных коллективных договоров в Пермском крае (по состоянию на 31 декабря 2010 года)
3. Организация системы охраны труда: средства и органы
3.1.1. Региональные органы управления
3.1.2. Деятельность Государственной инспекции труда в Пермском крае
3.1.3. Деятельность Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермско
Государственный санитарно-эпидемиологический надзор за соблюдением санитарного законодательства Российской Федерации в области г
Результаты плановых контрольно-надзорных мероприятий
3.1.5. Полномочия и функции органов местного самоуправления Пермского края в сфере охраны труда
Пример положительного опыта Чусовского муниципального района в области управления охраной труда
3.2. Региональные центры, работающие в области охраны труда
3.2.2. Центры профпатологии
3.3.1. Программы высшего профессионального и послевузовского (аспирантура) образования
Сведения по обученным врачам по вопросам профпатологии
3.3.2. Программы дополнительного профессионального образования, реализуемого образовательными учреждениями
3.3.3. Структуры, занимающиеся информационно-разъяснительной работой
3.4. Работники, связанные с охраной труда
3.4.2. Сотрудники государственных региональных органов, отвечающие за условия и охрану труда
3.4.3. Сотрудники органов местного самоуправления, отвечающие за охрану труда
3.4.4. Сотрудники служб охраны труда в организациях
4. Состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
4.2. Основные показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Основные показатели производственного травматизма в Пермском крае
Статистика несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в Пермском крае за период 2007–2010 годов
4.3. Основные формы учета случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
4.4. Основные формы сбора статистической информации
Форма № 7 – травматизм
4.5. Число зарегистрированных несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (за пятилетний период)
Динамика несчастных случаев по Пермскому краю
Динамика производственного травматизма
4.6. Профессиональные заболевания
Динамика показателей профессиональной заболеваемости в Пермском крае и РФ за 2001 – 2010 гг. (на 10 000 работающих)
Показатели профессиональной заболеваемости в разрезе отдельных видов экономической деятельности за 2008–2010 гг. (на 10 тыс. раб
Ранжирование административных территорий по уровню профессиональной заболеваемости в 2007–2010 гг. (на 10 тыс. работающих)
Удельный вес профзаболеваний в разрезе отдельных предприятий в 2010 г. (%)
Острые профессиональные заболевания (отравления)
Динамика случаев острых профессиональных отравлений
Медицинские осмотры
Охват периодическими медицинскими осмотрами и удельный вес выявляемости профбольных (%)
4.7. Условия труда
Численность работающих в Пермском крае, 2006–2010 гг.
Распределение объектов надзора по группам санитарно-эпидемиологического благополучия
Показатели деятельности ведомственных санитарно-промышленных лабораторий (2007–2010 гг.)
Удельный вес производственных факторов, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям в разрезе видов экономической деятельн
4.8. Условия труда женщин
4.9. Оценка масштабов неполной отчетности
5. Регулярные мероприятия и постоянная работа в области охраны труда: отдельные примеры 5.1. Регулярные мероприятия на региональ
5.1.1. Региональные инициативы
5.1.2. Деятельность и инициативы объединения организаций профсоюзов Пермского края «Пермский крайсовпроф» в области охраны труда
Списокпобедителей ежегодного конкурса на звание «Лучший технический инспектор труда» за 2010 год
6.1.3. Деятельность и инициативы работодателей в области охраны труда
Система управления охраной труда и промышленной безопасностью
Не откладывать до лучших времен то, что можно сделать сегодня!
Система управления охраной труда
Главным есть и остается – обеспечение безопасности пациентов и персонала
5.1.4. Деятельность и инициативы экспертных организаций в области охраны труда
5.2. Международное сотрудничество
Социальной сущностью
Экономической сущностью
Основной принцип достижения
5.2.2. Деятельность сотрудничающих информационных центров охраны труда МОТ
6. Анализ сильных и слабых сторон региональной системы управления охраной труда
7. Общие выводы по данным регионального обзора
8. Законодательная база и Информационные ресурсы