Положение Ораспределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №157
2. Порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников Школы. Утверждено на общем собрании трудового коллектива Конкурсы, олимпиады и т.д. Отсутствие неуспевающих Обновление стендов Дополнительные занятия с неуспевающими Популярность выбора предмета для экзаменов по выбору (среди обязат. и по выбору) Дополнительная подготовка учащихся к олимпиадам и конкурсам Проведение ремонта Оформление документации по МО (за год) Оформление документации по МО (за четверть) Наличие рабочих программ в полном объеме Проведение ШМО (за четверть) Организация и участие в открытых мероприятий (организация – 5б, участие – 3 б) Работа на инновационной площадке Работа с сайтом (одноразовая – 1б, регулярно – 3 б) Работа в летнем лагере Оформление/обновление паспорта кабинета Предметная неделя Руководство РМО Работа в призывной комиссии Больше нормы учащихся (за каждый класс) – высчитывается по формуле Посещение комиссий по ПР Дополнительная работа, непредусмотренная должностной инструкцией Воспитательная составляющая (Классные руководители) Внеурочные и общешкольные мероприятия (за каждое: участие – 1 б, организация – 3 б) Организация итоговой аттестации (только для выпускных классов) Походы, экскурсии, театры (за каждое) Печатные работы за год (воспитательная работа) Конкурсы, олимпиады и т.д. Выезды летом с детьми Медалисты, претенденты на золотой аттестат (только для выпускных классов) – за каждого Работа на инновационной площадке Повышение квалификации (менее 72 ч – 3 б, 72 ч и более – 5) Дежурство класса Работа с сайтом (одноразовая – 1б, регулярно – 3 б) Поездки с детьми (дальние и многодневные) Семинары, конференции, педчтения Больше нормы учащихся (за каждый класс) – высчитывается по формуле Дополнительная работа, непредусмотренная должностной инструкцией Конкурсы, олимпиады и т.д. Работа на инновационной площадке Дополнительная работа, непредусмотренная должностной инструкцией Организация (3б) и проведение (5б) родительских собраний, лекториев Отр. показатели Предписания Роспотребнадзора Обоснованные жалобы участников ОП Регулярные нарушения трудовой и исполнительской дисциплины Дополнительный критерий Участие в ПМПК Конкурсы, семинары, конференции и т.д. Работа на инновационной площадке Выступления на педсоветах,мастер-классы, педчтения … (за каждое) Дополнительная работа, непредусмотренная должностной инструкцией Тематические выставки (за каждую) Открытые мероприятии Работа на инновационной площадке Конкурсы, олимпиады и т.д. Проведение литературных уроков и т.п. Дополнительная работа, непредусмотренная должностной инструкцией Диспетчер по питанию Проведение мероприятий Организация работы дежурных Конкурсы, олимпиады и т.д. Дополнительная работа, непредусмотренная должностной инструкцией Заместителя руководителя Рост и стабильность качества (рост -5б, стабильность – 3б) Повышение квалификации (менее 72 ч – 3 б, 72 ч и более – 5) Своевременность сдачи отчетов Своевременность сдачи отчетов Проведение малых педсоветов (за каждый) Организация и проведение ИА Инновационная площадка Подготовка и проведение мероприятий (классных, общешкольных), дней открытых дверей и т.д. – за каждое Активное участие педагогов в мероприятиях (ПР, УВР) Дополнительная работа, непредусмотренная должностной инструкцией Организация и проведение родительских собраний, лекториев (за каждое) Зам.директора по АХЧ Улучшение материально-технической базы учреждения Своевременное проведение работ электрика, сантехника и т.д Дополнительная работа, непредусмотренная должностной инструкцией Другие работники и МОП Содержание участка в чистоте (МОП) Дополнительная работа, непредусмотренная должностной инструкцией Отрицательные показатели Предписания Роспотребнадзора
