Методические рекомендации по организации проведения выездных проверок плательщиков страховых взносов
| Вид материала | Методические рекомендации |
- Таблица пониженных тарифов страховых взносов, 67.72kb.
- О приеме местной администрацией от плательщиков страховых взносов – физических лиц, 80.34kb.
- Об изменениях в законодательстве для плательщиков страховых взносов в 2012 году, 72.62kb.
- И в связи с материнством для отдельных категорий плательщиков страховых взносов в переходный, 84.86kb.
- 1. Тарифы страховых взносов на 2011, 120.92kb.
- Изменения для плательщиков страховых взносов в 2011 году, 35.35kb.
- Информация Пенсионного фонда Российской Федерации от 11. 01. 2011г «Изменения для плательщиков, 10.11kb.
- Приказ от 30 мая 2007 г. N мм-3-06/333@ об утверждении концепции системы планирования, 533.16kb.
- Приказ от 30 мая 2007 г. N мм-3-06/333@ об утверждении концепции системы планирования, 464.92kb.
- Приказ от 31 июля 2006 г. N саэ-3-25/487@ о внесении изменений в регламент организации, 18.62kb.
В решении о привлечении к ответственности за совершение правонарушения излагаются обстоятельства совершенного привлекаемым к ответственности лицом правонарушения так, как они установлены проведенной проверкой, со ссылкой на документы и иные сведения, подтверждающие указанные обстоятельства, доводы, приводимые лицом, в отношении которого проводилась проверка, в свою защиту, и результаты проверки этих доводов, решение о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение конкретных правонарушений с указанием статей Федерального закона N 212-ФЗ, предусматривающих данные правонарушения, и применяемые меры ответственности.
В решении о привлечении к ответственности за совершение правонарушения указываются размер выявленной недоимки и соответствующих пеней, а также подлежащий уплате штраф.
В решении об отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения излагаются обстоятельства, послужившие основанием для такого отказа. В решении об отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения указываются размер недоимки, если эта недоимка была выявлена в ходе проверки, и сумма соответствующих пеней.
В решении о привлечении к ответственности за совершение правонарушения либо в решении об отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения указываются срок, в течение которого лицо, в отношении которого вынесено решение, вправе обжаловать указанное решение, порядок обжалования решения в вышестоящий орган контроля за уплатой страховых взносов (вышестоящему должностному лицу), а также наименование этого органа, его место нахождения и другие необходимые сведения.
Решение о привлечении к ответственности за совершение правонарушения или решение об отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения вступает в силу по истечении 10 дней со дня вручения его плательщику страховых взносов (его уполномоченному представителю), в отношении которого было вынесено соответствующее решение.
Копия решения о привлечении к ответственности за совершение правонарушения или решения об отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения в течение пяти дней после дня его вынесения вручается плательщику страховых взносов (его уполномоченному представителю), в отношении которого вынесено соответствующее решение.
Вручение производится под расписку или передается иным способом, свидетельствующим о дате получения плательщиком страховых взносов соответствующего решения. Если указанными способами вручить указанное решение невозможно, оно направляется по почте заказным письмом и считается полученным по истечении шести дней со дня направления заказного письма.
Информация о решении, принятом по результатам рассмотрения материалов проведенной выездной проверки, заносится в журнал регистрации, формируемый средствами соответствующего ПТК.
Материалы выездной проверки приобщаются в наблюдательное дело плательщика страховых взносов.
На основании вступившего в силу решения плательщику страховых взносов, в отношении которого вынесено решение о привлечении к ответственности за совершение правонарушения или решение об отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения, направляется требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней, а также штрафа в случае привлечения этого лица к ответственности за совершение правонарушения.
Приложение N 1
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Перечень документов, подлежащих проверке │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1. Учредительные документы (устав, учредительный договор, положение) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2. Приказы об учетной политике │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3. Лицензии │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4. Расчет РСВ-1 ПФР │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5. Карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат (иных │
│ вознаграждений) и страховых взносов │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6. Информация о страховых свидетельствах государственного пенсионного │
│ страхования, имеющихся у работников организации │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7. Список внештатных работников, список работников, работающих по │
│ договорам гражданско-правового характера, предметом которых является│
│ выполнение работ и оказание услуг │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8. Договоры между предприятием и страховой медицинской организацией │
│ (СМО) на обязательное медицинское страхование граждан, работающих на│
│ предприятии, с приложением списка граждан, застрахованных на ОМС │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│9. Регистры бухгалтерского учета: │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│главная книга; │
│журналы-ордера; мемориалы-ордера; │
│оборотно-сальдовые ведомости; │
│аналитические карточки (карточки субконто и др.); │
│своды по заработной плате; │
│разработочные таблицы - машинограммы │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│10. Формы первичной учетной документации, в том числе │
│унифицированные │
│- по учету кадров: │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Т-1-Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу; │
│ Т-2-Личная карточка работника; │
│ Т-3-Штатное расписание; │
│ Т-5-Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу; │
│ Т-5а-Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу; │
│ Т-6-Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику; │
│ Т-6а-Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам; │
│ Т-8-Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового │
│ договора (контракта) с работником (увольнении); │
│ Т-8а-Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового │
│ договора (контракта) с работниками (увольнении); │
│ Т-11-Приказ (распоряжение) о поощрении работника; │
│ - по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по│
│ оплате труда: │
│ Т-12-Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда; │
│ Т-13-Табель учета рабочего времени; │
│ Т-49-Расчетно-платежная ведомость; │
│ Т-51-Расчетная ведомость; │
│ Т-53-Платежная ведомость; │
│ Т-54-Лицевой счет; │
│ прочие документы. │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│11. Документы, используемые при проверке кассовых операций (приказ о │
│назначении кассира, журнал регистрации приходных и расходных кассовых │
│ордеров, кассовая книга, отчет кассира (второй лист кассовой книги), │
│приходные и расходные кассовые ордера; при наличии ККТ проверяются: │
│договор с центром технического обслуживания, журнал кассира- │
│операциониста, справки - отчеты кассира-операциониста, X - отчеты, │
│Z - отчеты. │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│12. Банковские документы, в том числе платежные (выписки банка, платежные│
│поручения (требования) и пр.) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│13. Расчетные документы (счета и пр.) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│14. Трудовые договоры │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│15. Трудовые книжки работников │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│16. Договоры гражданско-правового характера │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│17. Акты приема-сдачи выполненных работ (оказанных услуг) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│18. Документы по подотчетным суммам (авансовые отчеты и прилагаемые к ним│
│документы; командировочные удостоверения, билеты, счета отелей, чеки ККТ,│
│квитанции и пр.) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│19. Унифицированная форма государственного статистического наблюдения │
│N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", │
│представляемая плательщиками страховых взносов, юридическими лицами - │
│коммерческими и некоммерческими организациями (кроме субъектов малого │
│предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм │
│собственности в органы Росстата. │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│20. Документы, подтверждающие дополнительные показатели (факторы) │
│занятости во вредных условиях труда │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│21. Налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц│
│(рекомендуемая форма 1-НДФЛ) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│22. При необходимости иные документы │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘