2127 примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан



СодержаниеНаименование должности
Наименование должности
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
Наименование должности
Минимальные ставки заработной платы, оклады, руб.
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень
Наименование должности
1 квалификационный уровень
Наименование должности
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
5 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
Наименование должности
Минимальный оклад, руб.
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
Условия оплаты труда служащих общеотраслевых должностей.
Наименование должности
Повышающий коэффициент
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень
5 квалификационный уровень
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень
5 квалификационный уровень
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
Разряды работ
Минимальный оклад, руб.
2. В командных игровых видах спорта
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин
2. В командных игровых видах спорта
Период обуче
Период обучения
Максималь- ный режим учебно- тренировоч-ной работы (часов в неделю)
Возраст (лет)
Олимпийские виды
Неолимпийские виды
8. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера.
РАЗМЕРЫ компенсационных выплат за специфику работы в учреждениях
9. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера.
РАЗМЕРЫ повышающих коэффициентов за выполнение работ, не входящих в должностные обязанности работников
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ оснований (критериев) для премирования и установления иных стимулирующих выплат работникам учреждения
11. Порядок определения уровня образования.
12. Порядок определения стажа педагогической работы.
13. Объемные показатели деятельности учреждений и порядок
Объемные показатели
Условия расчета
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителя в зависимости от суммы баллов
Наименование должностей