Статья 12 крф
Вид материала | Статья |
- Основные права и свободы граждан Введение, 386.74kb.
- Статья 02. 01. Назначение Правил 19 Статья 02. 02. Порядок внесения изменений и дополнений, 2999.45kb.
- Статья Законодательство об уголовном судопроизводстве 26 Статья Задачи уголовного судопроизводства, 13304.72kb.
- Статья Законодательство Российской Федерации о рекламе Статья Общие требования к рекламе, 578.78kb.
- Статья Законодательство о гражданском судопроизводстве 21 Статья Задачи гражданского, 9590.11kb.
- Статья Основные положения об акционерных обществах Статья Ответственность общества, 1283.75kb.
- Статья Термины и определения 3 Статья Цели и принципы деятельности Наблюдательного, 403.94kb.
- В. В. Забродина Вступительная статья Ц. И. Кин Художник А. Е. Ганнушкин © Составление,, 3300.88kb.
- Статья Действие уголовно-процессуального закона во времени Статья Основные понятия,, 1188.99kb.
- Статья Порядок действия настоящих Правил 4 Статья Термины и определения, используемые, 3521.91kb.
16 | Дайте определение понятию дисциплинарный проступок. | Дисциплинарный проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей (часть 1 статьи 27 федерального закона № 25-ФЗ) |
17 | Какие дисциплинарные взыскания применяются за совершение дисциплинарного проступка? | За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям. (часть 1 статьи 27 федерального закона № 25-ФЗ) |
Закон Новосибирской области от 30 октября 2007 года № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области» | ||
1 | Каким нормативным правовым актом Новосибирской области устанавливается реестр должностей муниципальной службы в Новосибирской области? | Закон Новосибирской области от 25 декабря 2006 года № 74-ОЗ «О Реестре должностей муниципальной службы в Новосибирской области» |
2 | Что входит в число типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы? | В число типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы (входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. (часть 1 статьи 3 закона Новосибирской области № 157-ОЗ) |
3 | Какие установлены классные чины муниципальных служащих в Новосибирской области? | Предусматриваются следующие классные чины: для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы, - действительный муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса; для муниципальных служащих, замещающих главные должности муниципальной службы, - муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса; для муниципальных служащих, замещающих ведущие должности муниципальной службы, - советник муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса; для муниципальных служащих, замещающих старшие должности муниципальной службы, - референт муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса; для муниципальных служащих, замещающих младшие должности муниципальной службы, - секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса. (часть 2 статьи 4.1 закона Новосибирской области № 157-ОЗ) |
4 | Назовите порядок присвоения первого классного чина муниципальному служащему. | Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина, после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы. (часть 4 статьи 4.2 закона Новосибирской области № 157-ОЗ) |
5 | Какой первый классный чин присваивается муниципальному служащему , не имеющему классного чина? | Первыми классными чинами в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим, являются соответствующие классные чины 3-го класса. (часть 3 статьи 4.2 закона Новосибирской области № 157-ОЗ) |
6 | Назовите нормативный правовой акт, устанавливающий порядок проведения квалификационного экзамена. | Квалификационный экзамен проводится в порядке, установленном для сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)». (часть 10 статьи 4.2 закона Новосибирской области № 157-ОЗ) |
7 | Назовите порядок присвоения очередного классного чина муниципальному служащему. | Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин более высокий, чем классный чин, присвоенный муниципальному служащему. (часть 5 статьи 4.2 закона Новосибирской области № 157-ОЗ) |
8 | В каких случаях очередной классный чин не присваивается муниципальному служащему? | Очередной классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, муниципальным служащим, в отношении которых возбуждено уголовное дело, а также муниципальным служащим, временно отстраненным от исполнения должностных обязанностей в связи с решением вопроса об их дисциплинарной ответственности. (часть 16 статьи 4.2 закона Новосибирской области № 157-ОЗ) |
9 | Из чего состоит денежное содержание муниципального служащего? | Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы , а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. (часть 1 статьи 6 закона Новосибирской области № 157-ОЗ) |
10 | Назовите основной документ подтверждающий стаж муниципальной службы муниципального служащего. | Основным документом, подтверждающим стаж муниципальной службы муниципального служащего, является трудовая книжка установленного образца. (часть 5 статьи 7 закона Новосибирской области № 157-ОЗ) |
11 | Какие виды поощрения применяются к муниципальному служащему? | К муниципальным служащим могут применяться следующие виды поощрения: - объявление благодарности руководителя органа местного самоуправления, избирательной комиссии; - награждение почетной грамотой органа местного самоуправления, избирательной комиссии; - выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию. (часть 1 статьи 9 закона Новосибирской области № 157-ОЗ) |
Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» | ||
1 | Перечислите основные меры по меры по профилактике коррупции. | формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению; - антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов; - предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами; - установление в качестве основания для увольнения лица, замещающего должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или для применения в отношении его иных мер юридической ответственности непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; - внедрение в практику кадровой работы федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение государственным или муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему воинского или специального звания, классного чина, дипломатического ранга или при его поощрении; - развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. (статья 6 федерального закона № 273-ФЗ) |
2 | Кого обязан уведомить муниципальный служащий обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений ? | муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. (часть 1 статьи 9 федерального закона № 273-ФЗ) |
3 | Дайте определение понятию конфликт интересов на муниципальной службе. | Под конфликтом интересов на муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства. (часть 1 статьи 10 федерального закона № 273-ФЗ) |
4 | Дайте определение понятию личная заинтересованность муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей. | Под личной заинтересованностью муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц. (часть 2 статьи 10 федерального закона № 273-ФЗ) |
5 | В какой срок и форме муниципальный служащий обязан уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения? | муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. (часть 2 статьи 11 федерального закона № 273-ФЗ) |
6 | В чем может состоять предотвращение или урегулирование конфликта интересов? | Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов. (часть 4 статьи 11 федерального закона № 273-ФЗ) |
7 | Каким путем осуществляется предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является муниципальный служащий? | Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является государственный или муниципальный служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода государственного или муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации. (часть 5 статьи 11 федерального закона № 273-ФЗ) |