Барабашев А. Г., Клименко А. В СодержаниеВВЕДЕНИЕ. Административная реформа и реформа государственной службы в системе реформ государственного управления: общая характер1. Организационные механизмы проведения реформ1.2. Организационные механизмы проведения реформы государственной службы1.3. Акторы реформ2.1. Оптимизация функций и структуры исполнительной власти2.2. Подводная часть «айсберга» – подведомственные организации2.3. Формирование и динамика структуры государственной службыДинамический компонент структуры государственной гражданской службы2.4. Проблемы создания системы управления государственной службойСуществующая система управления государственной службойСоздание федерального органа по управлению государственной службойПрограммно-целевой метод управления государственной службой3. Административные и должностные регламенты3.1. Развитие системы административных регламентов3.2. Административные регламенты и электронное правительство3.3. Должностные регламенты3.4. Современное состояние административной и должностной регламентации и их взаимодействиеПрименительно к должностной регламентации4. Управление по результатам в системе исполнительной власти4.1. Управление и бюджетирование по результатам в контексте административной реформы4.2. Результативность служебной деятельности и оплата труда государственных гражданских служащих5. Коррупция и профессиональная этика5.1. Противодействие коррупции в органах исполнительной власти.5.2. Профессиональная этика и проблемы разрешения конфликта интересов
