Федеральный закон
| Вид материала | Закон |
- Внесены изменения в Федеральный закон, 21.73kb.
- И. Д. Грачевым федеральный закон о внесении дополнения в федеральный закон, 15.49kb.
- Историческая часть, 39.82kb.
- И о госкадастре недвижимости Президент подписал Федеральный закон, 21.45kb.
- 05. 07. 95 Изм. Федеральный закон от 18. 07. 97 №101-фз настоящий Федеральный закон, 603.98kb.
- Принят Государственной Думой Одобрен Советом Федерации Настоящий Федеральный закон, 743.16kb.
- Решение о ликвидации, 104.41kb.
- Российская федерация федеральный закон о внесении изменений в федеральный закон, 396.77kb.
- Пояснительная записка к проекту федерального закона «О внесении изменений в Федеральный, 39.72kb.
- Пояснительная записка к проекту Федерального закона «О внесении изменений в некоторые, 168.73kb.
"В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.";
в части седьмой слова "законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" заменить словами "трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права";
в части восьмой слова "За дни" заменить словами "За каждый день", слова "расположения организации" заменить словами "нахождения работодателя", слово "(оклад)" заменить словами ", часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка)";
256) в #M12293 0 901807664 0 0 0 0 0 0 0 3500429417статье 303#S:
в наименовании слова "Особенности трудового договора, заключаемого работником" заменить словами "Заключение трудового договора";
часть первую после слова "запрещенную" дополнить словами "настоящим Кодексом или иным федеральным";
в абзаце втором части третьей слова "и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления" исключить;
дополнить частью четвертой следующего содержания:
"Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).";
257) #M12293 1 901807664 0 0 0 0 0 0 0 3035240953статью 304#S после слов "физическим лицом" дополнить словами ", не являющимся индивидуальным предпринимателем,";
258) в #M12293 2 901807664 0 0 0 0 0 0 0 2437820500статье 306#S:
в наименовании слово "существенных" заменить словами "определенных сторонами", дополнить словом "работодателем";
слова "существенных условий, предусмотренных трудовым договором," заменить словами "определенных сторонами условий трудового договора", дополнить предложением следующего содержания: "При этом работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, имеет право изменять определенные сторонами условия трудового договора только в случае, когда эти условия не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (часть первая #M12293 3 901807664 0 0 0 0 0 0 0 3815130085статьи 74#S настоящего Кодекса).";
259) #M12293 4 901807664 0 0 0 0 0 0 0 2396725337статью 307#S дополнить частями третьей и четвертой следующего содержания:
"Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, при прекращении трудового договора с работником обязан в уведомительном порядке зарегистрировать факт прекращения указанного договора в органе местного самоуправления, в котором был зарегистрирован этот трудовой договор.
В случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью третьей настоящей статьи, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в орган местного самоуправления, в котором был зарегистрирован трудовой договор, для регистрации факта прекращения этого трудового договора.";
260) #M12293 5 901807664 0 0 0 0 0 0 0 759704041статью 308#S после слова "лицом" дополнить словами ", не являющимся индивидуальным предпринимателем,", слова "судебном порядке" заменить словом "суде";
261) #M12293 6 901807664 0 0 0 0 0 0 0 3253746487статью 309#S изложить в следующей редакции:
"Статья 309. Документы, подтверждающие период
работы у работодателей - физических лиц
Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.";
262) в #M12293 0 901807664 0 0 0 0 0 0 0 2596736676статье 310#S:
часть первую дополнить предложениями следующего содержания: "Надомник может выполнять работу, обусловленную трудовым договором, с участием членов его семьи. При этом трудовые отношения между членами семьи надомника и работодателем не возникают.";
часть четвертую после слова "законодательства" дополнить словами "и иных актов, содержащих нормы трудового права,";
263) в наименовании главы 50 слово "ТРУД" заменить словами "ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА";
264) в #M12293 1 901807664 0 0 0 0 0 0 0 3625407780статье 313#S:
в части первой слова "и иными федеральными законами" заменить словами ", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации";
в части второй слова "законами субъектов Российской Федерации, коллективными договорами, соглашениями," заменить словами "законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами", слова "и работодателей" заменить словами ", органов местного самоуправления и работодателей";
265) #M12293 2 901807664 0 0 0 0 0 0 0 880963110статью 318#S изложить в следующей редакции:
"Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому
в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности
или штата работников организации
Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (#M12293 0 901807664 0 0 0 0 0 0 0 242169477пункт 1 части первой статьи 81#S настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (#M12293 1 901807664 0 0 0 0 0 0 0 242169477пункт 2 части первой статьи 81#S настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.";
266) #M12293 0 901807664 0 0 0 0 0 0 0 1446977235статью 319#S после слова "родителей" дополнить словами "(опекуну, попечителю, приемному родителю)";
267) часть первую #M12293 1 901807664 0 0 0 0 0 0 0 329524220статьи 323#S после слова "заключения," дополнить словами "выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,";
268) в #M12293 2 901807664 0 0 0 0 0 0 0 3508886427статье 324#S:
в наименовании слово "прибывшими" заменить словами "привлекаемыми на работу", дополнить словами "из других местностей";
слово "прибывшими" заменить словами "привлекаемыми на работу", после слов "приравненные к ним местности" дополнить словами "из других местностей", после слова "заключения" дополнить словами ", выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,";
269) #M12293 3 901807664 0 0 0 0 0 0 0 2898484184статью 325#S изложить в следующей редакции:
"Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда
и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.";
270) в #M12293 0 901807664 0 0 0 0 0 0 0 1745037856статье 326#S:
в абзаце втором части первой слова "должностных окладов (месячных тарифных ставок)" заменить словами "месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов)", слова "должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)" заменить словами "месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада)";
в части пятой слова "в организациях, не" заменить словами "у работодателей, не", слово "работодателем" заменить словами "коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами";
271) в #M12293 1 901807664 0 0 0 0 0 0 0 1501830807статье 327#S слова "законами и иными нормативными правовыми актами" заменить словами "федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления";
272) в #M12293 2 901807664 0 0 0 0 0 0 0 650396794статье 328#S:
часть первую после слова "власти" дополнить словами ", осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию";
часть вторую после слова "осмотра" дополнить словом "(обследования)", слова "в области здравоохранения" заменить словами ", осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения,", слова "в области соответствующего вида" заменить словами ", осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области";
273) в #M12293 3 901807664 0 0 0 0 0 0 0 3962527717статье 329#S:
часть первую изложить в следующей редакции:
"Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";
в части второй слова "в области транспорта" заменить словами ", осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей";
274) в #M12293 4 901807664 0 0 0 0 0 0 0 477909607статье 330#S слово "утверждаемыми" заменить словом "устанавливаемыми";
275) часть вторую #M12293 5 901807664 0 0 0 0 0 0 0 2925669571статьи 331#S изложить в следующей редакции:
"К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.";
276) #M12293 6 901807664 0 0 0 0 0 0 0 2381532959статью 332#S изложить в следующей редакции:
"Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового
договора с работниками высших учебных заведений
Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора.
Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в высшем учебном заведении, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет.
В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в высшем учебном заведении без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству или в создаваемые высшие учебные заведения до начала работы ученого совета - на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Не проводится конкурс на замещение:
должностей декана факультета и заведующего кафедрой;
должностей научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами;
должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.
Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников утверждается в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Если работник, занимающий должность научно-педагогического работника по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, по результатам конкурса, предусмотренного частью третьей настоящей статьи, не избран на должность или не изъявил желания участвовать в указанном конкурсе, то трудовой договор с ним прекращается в соответствии с пунктом 4 #M12293 0 901807664 0 0 0 0 0 0 0 65686841статьи 336#S настоящего Кодекса.
При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности научно-педагогического работника новый трудовой договор может не заключаться. В этом случае действие срочного трудового договора с работником продлевается по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок.
При переводе на должность научно-педагогического работника в результате избрания по конкурсу на соответствующую должность срок действия трудового договора с работником может быть изменен по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок.
До истечения срока избрания по конкурсу, предусмотренному частью третьей настоящей статьи, или в течение срока срочного трудового договора в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности научно-педагогического работника может проводиться аттестация (часть вторая #M12293 0 901807664 0 0 0 0 0 0 0 242169477статьи 81#S настоящего Кодекса). Положение о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников, утверждается в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Порядок проведения выборов на указанные должности устанавливается уставами высших учебных заведений.
В государственных и муниципальных высших учебных заведениях должности ректора, проректоров, руководителей филиалов (институтов) замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
По представлению ученого совета государственного или муниципального высшего учебного заведения учредитель имеет право продлить срок пребывания ректора в своей должности до достижения им возраста семидесяти лет.
С проректорами высшего учебного заведения заключается срочный трудовой договор. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого с проректором, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.
По представлению ученого совета государственного или муниципального высшего учебного заведения ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, руководителя филиала (института) до достижения ими возраста семидесяти лет.";
277) в #M12293 1 901807664 0 0 0 0 0 0 0 4119542360статье 333#S:
в части первой слова "образовательных учреждений" исключить;
в части второй слова "образовательного учреждения" исключить;
в части третьей слова "образовательных учреждений" исключить, второе предложение исключить;
278) в #M12293 2 901807664 0 0 0 0 0 0 0 2343186531статье 334#S слова "образовательного учреждения" исключить, слово "определяется" заменить словом "устанавливается";
279) в #M12293 3 901807664 0 0 0 0 0 0 0 65686841статье 336#S:
в абзаце первом слова "образовательного учреждения" исключить;
#M12293 4 901807664 0 0 0 0 0 0 0 65686841пункт 3#S изложить в следующей редакции:
"3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со #M12293 5 901807664 0 0 0 0 0 0 0 2381532959статьей 332#S настоящего Кодекса;";
дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4) неизбрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу (часть седьмая #M12293 6 901807664 0 0 0 0 0 0 0 2381532959статьи 332#S настоящего Кодекса).";
280) #M12293 7 901807664 0 0 0 0 0 0 0 1269324154статью 339#S изложить в следующей редакции:
"Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых
на работу в представительства Российской Федерации за границей
Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей, определяются локальными нормативными актами соответствующего представительства и трудовыми договорами, которые не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленным настоящим Кодексом.
Минимальная продолжительность ежегодных дополнительных отпусков и условия их предоставления работникам, работающим в представительствах Российской Федерации за границей в странах с особыми (в том числе климатическими) условиями, а также перечень этих стран устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.";
281) #M12293 0 901807664 0 0 0 0 0 0 0 2172870828статью 340#S после слов "Порядок и условия" дополнить словами "установления дополнительных гарантий и", после слова "обеспечения" дополнить словами "и оплаты труда", после слов "и иных" дополнить словом "особых";
282) в #M12293 1 901807664 0 0 0 0 0 0 0 960842319статье 341#S:
пункт 7 части второй после слова "месяцев" дополнить словом "подряд";
в части третьей слова "по пункту 2" заменить словами "в соответствии с пунктом 2 части первой";
283) в #M12293 2 901807664 0 0 0 0 0 0 0 471878750статье 344#S: