Всоответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлениями Коллегии Администрации Кемеровской области от 25. 03
Содержание2. Порядок формирования систем оплаты труда
3. Виды выплат компенсационного характера
5. Порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений
6. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников
7. Заключительные положения
Приложение № 1
Перечень компенсационных выплат
Приложение № 2
Примерное положение
2. Премиальные выплаты по итогам работы
4. Выплаты за качество выполняемых работ
6. Иные поощрительные выплаты и разовые выплаты
Приложение № 3
1. Общие положения
2. Стимулирующие выплаты по итогам работы
4. Выплаты за качество выполняемых работ
5. Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
6. Иные стимулирующие выплаты
7. Показатели, на основании которых устанавливаются премиальные
8. Примерный перечень отдельных видов деятельности учреждения
Приложение № 4
Профессиональные квалификационные группы
Приложение № 5
Профессиональные квалификационные группы
Приложение № 6
Профессиональные квалификационные группы
Приложение № 7
Профессиональные квалификационные группы
Приложение № 8
Профессиональные квалификационные группы
Приложение № 9
Размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставке заработной платы за специфику работы образовательного у
Приложение № 10
Приложение № 11
Объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа и порядок отнесен
Приложение № 12
Перечень категории работников основного персонала
Приложение № 13
Приложение № 14
Перечень учреждений, организаций и должностей время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования
Приложение № 15
Приложение № 16
Дюсш, сдюшор, дюкфп