План: Види І функції педагогічного управляння. Завдання управління сучасною освітою
Вид материала | Лекція |
- 1. Управління та менеджмент,принципи та завдання менеджменту, 1231.67kb.
- План роботи науково-методичного центру управління освітою та методичною роботою, 310.71kb.
- План Спілкування І комунікація. Функції спілкування. Види, типи І форми професійного, 259.56kb.
- 1 Функції І завдання управління посередницькими організаціями, 257.05kb.
- Лекція Психологічні основи управлінських функцій менеджера, 656.03kb.
- Повноваження та функції управління освіти, 155.1kb.
- План. Сутність фінансового менеджменту. Мета, задачі та функції фінансового менеджменту, 1733.29kb.
- План Менеджмент наука І мистецтво управління. Цілі, види та завдання менеджменту, 101.67kb.
- 1. Етика як наука: етимологія терміну, поняття, структура, завдання та функції. Основні, 139.33kb.
- Інформація про організаційну структуру, місію, функції, повноваження, основні завдання,, 44.96kb.
Лекція: Управління навчально-професійною діяльністю вищої школи.
План:
- Види і функції педагогічного управляння.
- Завдання управління сучасною освітою.
- Типи організації знань.
- Теорії розвивального навчання.
- Професійна та соціальна адаптація студента до вузу.
Освіта є впорядкованою, налагодженою системою, яка складається з декількох ланок, між якими існує черговість і наступність. В сучасних умовах існує три стратегії навчання і виховання: академічна, технологічна, гуманістична.
Для майбутнього фахівця важливі такі здобутки:
- сформованість стійкої мотивації пізнання;
- вироблення загальних способів навчально-професійної діяльності, професійних знань, умінь і навичок;
- розвиток особистості майбутнього фахівця, рівень його вихованості.
Недоліки, що зустрічаються серед магістрантів:
- невміння опрацювати друковану продукцію;
- невміння структурувати лекцію;
- розгубленість під час семінарських занять;
- нездатність займатися науковою роботою.
В спеціальній літературі виділяються такі види педагогічного управління:
- авторитарне;
- демократичне.
До функцій педагогічного управління належать:
- проективна;
- конструктивна;
- організаторська і регулятивна;
- комунікативна;
- оцінково-коригувальна.
Основними завданнями управління сучасною освітою є:
- оптимізація управління та організаційні структури його системи;
- формування творчої особистості;
- удосконалення шляхів становлення національної самосвідомості;
- забезпечення інноваційного розвитку вищої освіти;
- удосконалення механізмів управління (від Міністерства освіти і науки України до студентської аудиторії).
Функції управління – це та роль яку виконує керівник на певному етапі управління відповідно до проміжної мети. Найважливішими функціями управління в системі вищої освіти є: планування, організація навчального процесу, контроль і оцінка.
Планування залежить від економічних, культурних і соціологічних чинників. Воно пов’язане перш за все з розробкою професіограми фахівця.
Професіограма – це опис сукупності систематизованих , науково-обгрунтованих, структурованих теоретичних знань і практичних умінь, які об’єктивно потрібні особистості для виконання спеціалізованої діяльності, а також моральні та психолого-фізіологічні риси, адекватні умовам праці і вимогам часу на конкретно-історичному етапі розвитку суспільства. Компоненти професіограми переводяться в модель фахівця.
Викладач здійснює керівництво соціальними взаємодіями студентів в процесі навчання. Принципами організації такої взаємодії є:
- діалогізація;
- проблематизація;
- персоналізація;
- індивідуалізація;
- диференціація навчання.
Знання компетентного фахівця характеризуються такими якостями:
- різноманітністю;
- чіткою визначеністю;
- взаємозв’язком між собою;
- гнучкістю;
- швидкістю актуалізації;
- можливістю їх широкого застосування;
- категоріальністю;
- наявністю знань про власні знання.
Компетентність педагога характеризується:
- інтелектуальною творчістю;
- інтелектуальною саморегуляцією;
- унікальністю складу розуму;
- креативністю.
Принципи теорії розвивального навчання:
- творчий характер розвитку особистості;
- опора на провідну діяльність;
- орієнтація на сенситивність;
- ампліфікація розвитку;
- орієнтація на зону найближчого розвитку;
- єдність інтелекту та афекту.
Розвивальне навчання реалізується через такі психолого-орієнтовані моделі навчання:
- особистісна модель;
- акти візуальна модель;
- вільна модель;
- структурувальна модель;
- формувальна модель.
При організації самостійної навчальної роботи студентів на викладача покладаються такі функції:
- планування;
- власне організація;
- управління;
- взаємообмін інформацією.
Функції педагогічного контролю та оцінки:
- діагностична;
- прогностична4
- нормативна;
- навчальна;
- виховна.
Попередня перевірка знань проводиться у формі письмової контрольної роботи, фронтального опитування, індивідуальної усної перевірки, стандартизованого контролю знань за допомогою тестів.
Завданням поточної перевірки успішності студентів є забезпечення оперативного зворотнього зв’язку «викладач – навчальний предмет – студент». На основі здобутої інформації проводиться коригування навчально-професійної діяльності студента.
Тематична перевірка знань студентів проводиться на семінарських заняттях, колоквіумах і консультаціях. Основне її завдання – надати студентам можливість надати студентам можливість збагнути тему у всіх її взаємозв’язках.
Підсумкова перевірка є обліком успішності студентів наприкінці семестру або навчального року.
При оцінюванні студентів необхідно виявити:
- рівень оволодіння теоретичними знаннями;
- рівень умінь застосовувати їх на практиці;
- зміст і рівень творчих робіт;
- обсяг відтвореної інформації, глибина її розуміння;
- ступінь самостійності;
- рівень володіння мисленнєвими операціями.