Краеведческий календарь юбилейных и памятных дат
| Вид материала | Документы |
- Краеведческий календарь юбилейных и памятных дат, 791.84kb.
- Методика работы с аудио и аудио-визуальными средствами обучения 24 Календарь юбилейных, 1190.39kb.
- Календарь знаменательных и памятных дат, 794.34kb.
- Всякий век должен довольствоваться своими талантами… (календарь памятных и знаменательных, 284.02kb.
- «Календарь знаменательных и памятных дат на 2012 год», 667.09kb.
- Знаменательных и памятных дат, 4544.59kb.
- Знаменательных и памятных дат, 1047.53kb.
- Указатель памятных дат и юбилейных событий, 2107.21kb.
- Календарь знаменательных и памятных дат на 2011-2012 учебный год, 342.55kb.
- Календарь знаменательных и памятных дат, 594.5kb.
Филиала ООО «Росгосстрах-Урал» -
«Управление по Тюменской области»
35 лет назад (1975) открыто отделение Няганской инспекции госстраха Октябрьского района. Первым начальником была Акуренко Светлана Николаевна.
Коллектив состоял из трех специалистов и бригады страховых агентов из 6 человек. Основным видом деятельности инспекции было страхование граждан по смешанному страхованию жизни и имущества.
После нескольких реорганизаций учреждение с 21 мая 2004 года стало называться Страховой отдел в г.Нягань Филиала ООО «Росгосстрах – Урал» - «Управление по Тюменской области». С 1990 года возглавляет коллектив Кондратюк Светлана Юрьевна.
В результате централизации Страховой отдел в г. Нягани перепрофилировался в офис продаж страховых продуктов. Началось введение новых качественных страховых продуктов для населения и малого и среднего бизнеса: ОСАГО, КАСКО по трем направлениям, страхование от несчастных случаев «Фортуна-Авто», «Фортуна-Семья», «Фортуна-Дети», «Бизнес-Торговля», «Бизнес-Имущество», «РГС-Ресторатор» и другие.
В 2007 году компания Росгосстрах ввела в Тюменской области
(и в том числе в Нягани) автоматизированную систему урегулирования убытков «ГУРУ» (наставник, учитель). Такой системы, где обмен информацией происходит за считанные минуты, нет ни в России, ни в Европе. Только за 10 месяцев 2009 года благодаря «ГУРУ» выплачено клиентам Няганского отдела Росгосстраха около 17,5 млн. рублей.
За прошедшие годы в Росгосстрахе создался корпоративный «университет», делаются инвестиции в сотрудников. Ежеквартально обучаются менеджеры новым технологиям в г. Тюмени, выезжают тренеры для обучения в продающие подразделения.
В 2009 году началось активное возрождение страхования жизни и вводится новый проект добровольного медицинского страхования на лучшем качественном уровне.
В 2008-2009 годах в г. Нягань официально успешно работает федеральная совместная партнерская программа с сетью магазинов «Связной».
Росгосстрах переходит на европейский уровень клиентского сервиса.
Коллектив Няганского отдела Росгосстраха – одно из 3000 подразделений компании ОАО «Росгосстрах», выполняет в г. Нягань миссию сохранения благосостояния граждан России путем предоставления доступных страховых продуктов.
Руководитель подразделения в г. Нягань Кондратюк С.Ю. работает в подразделении 31 год. Ветераны предприятия: Корсун Н.А., Бондаровская Н.Д., Торохова Н.И., Потеряева В.С.
15 января
Нефтегазодобывающее управление
«Красноленинскнефть» (НГДУ «КН»)
30 лет назад (1980) на основании приказа № 22 от 15.01.1980 г. Главтюменнефтегаза в составе ПО «Урайнефтегаз» было образовано нефтегазодобывающее управление «Красноленинскнефть» (НГДУ «КН») с месторасположением в п. Нях.
Большой потенциал месторождений и огромные запасы нефти и газа на Красноленинском своде были зафиксированы еще в 1959 году в ходе первых сейсмических исследований. В этом же году здесь было начато разведочное бурение. В 60-х годах геологи смогли доказать высокую нефтеперспективность Красноленинского свода, и уже в 1962 году было открыто первое месторождение – Каменное. Но первые строители и нефтяники в районе поселка Нях появились лишь в 1978 году благодаря генеральному директору п/о «Урайнефтегаз» Главтюменнефтегаза Герою Социалистического Труда Александру Николаевичу Филимонову. В 1980 году на Ем-Еговской площади началось эксплуатационное бурение.
На основании приказа Министерства нефтяной промышленности СССР №640 от 20 декабря 1979 года «О структурных изменениях в Главтюменнефтегазе» и приказа Главтюменнефтегаза №22 от 15 января 1980 года в составе п/о «Урайнефтегаз» было образовано нефтегазодобывающее управление «Красноленинскнефть» (НГДУ «КН») с месторасположением в поселке Нях. 30 апреля 1982 года предприятие переподчинено вновь созданному п/о «Красноленинскнефтегаз».
В состав НГДУ «КН» входили следующие предприятия: Красноленинское строительно-монтажное управление, жилищно-коммунальная контора НГДУ «КН», Красноленинское управление технологического транспорта № 2 (Красноленинское УТТ № 2), управление по эксплуатации электрических и тепловых сетей (Красноленинскэнергонефть), ремонтно-строительное управление (РСУ).
Бурение и наращивание добычи нефти в 80-х годах шло высокими темпами. Четыре цеха добычи, входившие в состав НГДУ «Красноленинскнефть» базировались на территориях двух месторождений – Ем-Еговского и Талинского. В 1989 году объединение вышло на пиковый уровень добычи нефти – 13 млн. 495 тыс. тонн нефти.
90-е годы ознаменованы для предприятия спадом производства. Эти годы повлекли за собой реформу нефтяной промышленности.
В 1993 году в результате приватизации производственное объединение «Красноленинскнефтегаз» преобразовано в акционерное общество открытого типа «Кондпетролеум» (АООТ «Кондпетролеум»). В 1999 году НГДУ «Красноленинскнефть» перешло в подчинение ОАО «ТНК-Нягань».
На основании приказа ОАО «ТНК-Нягань» № 458 от 30.08.2001 года НГДУ «Красноленинскнефть» было ликвидировано.
Нефтегазодобывающее управление «Красноленинскнефть». ОАО «ТНК-Нягань» (1999-2001 гг.) // Нягань. И вырос город среди тайги…/ сост. Н.В. Павленко.- М., 2005.- С. 91-96.
Февраль
3 февраля
ООО «ЭлетроСпецМонтаж»
10 лет назад (2000) образовано предприятие ООО «ЭлектроСпецМонтаж». Первым руководителем был Анатолий Александрович Александров.
Практически во всех построенных крупных объектах Нягани (завод по производству шпонированного бруса «ЛВЛ- Югра», лечебно-хирургический центр, плавательный бассейн, Дом детского творчества, реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями, детские сады, школы, десятки жилых и административных зданий) монтаж и наладка электрооборудования проводилась специалистами данного предприятия. Предприятие занималось установкой уличного освещения города.
В г. Ханты-Мансийске с участием специалистов предприятия «ЭлектроСпецМонтаж» проводились работы на строительстве биатлонного центра, гостиничного комплекса «На семи холмах», киновидеоцентра.
С 2003 года предприятие получило право на проведение испытаний и измерений электрооборудования и электроустановок.
С 2004 года производится монтаж, ремонт и обслуживание средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, осваивается еще один вид деятельности – устройство систем вентиляции. В ближайших планах – не только монтировать готовые сегменты вентиляционных систем, привозимых со стороны, но самим заняться их изготовлением. Для этого планируется закупить соответствующее оборудование.
В ноябре 2006 года ООО «ЭлектроСпецМонтаж» заняло I место в городском конкурсе «Предприниматель года-2006». В декабре, участвуя в окружном конкурсе «Лидер бизнеса Югры-2006», в номинации «Строительство» предприятие получило награду «Золотой Меркурий» от губернатора округа А. Филиппенко.
На II Съезде Союза Строителей Югры в 2008 году предприятие награждено Дипломом Победителя I окружного конкурса за лучшую субподрядную строительную организацию, за достижение высокой эффективности и конкурентноспособности в проведении субподрядных специализированных строительных работ на территории Ханты-Мансийского округа-Югры.
С 2008 года предприятием ООО «ЭлектроСпецМонтаж» руководит Раиса Максимовна Александрова.
ООО «Электроспецмонтаж»: строим по евростандартам // Товаы и услуги – 2008.- Ханты-Мансийск, 2008.- С. 28-29.
Церфус, Н. В честь 78-й годовщины: [об участии в выставке «Товары Земли Югорской» в г. Ханты-Мансийске] / Н. Церфус // Вестн. Приобья.- 2008.- 18 дек.- С. 7.
17 февраля
Благотворительная организация помощи животным
«Ноев Ковчег»
5 лет назад (2005) под эгидой ветеринарной клиники «Анималз» было образовано благотворительное общество помощи животным «Ноев Ковчег».
Основной миссией организации является признание за животными права на гуманное отношение к ним со стороны людей и стремление воплотить его на практике.
Благотворительная организация помощи животным «Ноев ковчег» помогает брошенным, потерянным и одичавшим домашним животным, содействует в создании и обслуживании приютов для брошенных собак и кошек (с ветеринарным обслуживанием и вакцинацией), защищает домашних животных и принимает меры по пресечению жестокого обращения с животными.
Организация содействует уменьшению количества бродячих животных гуманными способами (стерилизация, создание приютов и т.д.). В период с 2005 по 2007 годы по муниципальному заказу проводилось ограничение численности безнадзорных животных путем их отлова и стерилизации. Подвергнуто стерилизации 346 особей женского пола (собаки). Дополнительно животные подверглись профилактической иммунизации против бешенства и обработке против паразитарных заболеваний.
Постоянно осуществляются мероприятия по устройству и передаче животных, оказавшихся в плохих условиях в добрые руки горожан. За 5 лет устроено 550 животных. Из них собак - 298, кошек - 252.
С апреля 2007 года ежемесячно издается Ветеринарно-экологический бюллетень для владельцев животных в количестве 999 экземпляров.
Регулярно проводится работа со СМИ в целях информирования населения о проводимых мероприятиях. Проводятся тематические экскурсии для школьников в рамках акции «Мы в ответе за тех, кого приручили». За 5 лет проведена 21 экскурсия, в которых приняли участие свыше 300 человек.
Постоянно осуществляется сбор пожертвований для благотворительных мероприятий. Ежегодно проводятся благотворительные акции под названием «Помоги лучшим друзьям». На пожертвования населения города членами общества «Ноев Ковчег» приобретается корм для животных и ветеринарные препараты, которые передаются жителям города, приютившим у себя безнадзорных животных. На данные мероприятия было потрачено свыше 80.000 рублей.
Всемирный день животных / без авт. // Пульс Нягани.- 2006.- 5 окт.- С. 6-7.
История создания благотворительной организации помощи животным «Ноев Ковчег» // Пульс Нягани.- 2006.- 29 июня.- С.6-7.
Общественная организация «Благотворительная организация помощи животным «Ноев Ковчег» // Справочник партийных, общественных, религиозных объединений и национально-культурных центров города Нягани.- Ханты-Мансийск, 2007.- С.17-18.
Чернышова О. Оставшимся без попечения хозяев…// Вестн. Приобья.- 2008.- 14 фев.- С.2
21 февраля
Инспекция Федеральной налоговой службы № 3
по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре
20 лет назад (1990) на основании Постановления Совета Министров СССР № 76 от 24.01.1990 г. «О государственной налоговой службе» и приказа Министерства финансов СССР № 12-А от 21.02.1990 г. «О создании государственной налоговой службы» была создана Государственная налоговая инспекция по городу Нягани. Первым начальником была назначена Шибаева Галина Олеговна.
В 2002 году произошло объединение налоговых инспекций по г.Нягани и по Октябрьскому району. Учреждение стало называться Инспекция Федеральной налоговой службы № 3 по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре.
Штат инспекции в 1990 году составлял 10 человек, в 2009 году – 116 человек.
С 11 сентября 1998 года возглавляет работу инспекции Шевелева Валентина Андреевна
Межрайонная инспекция министерства РФ по налогам и сборам № 3 по Ханты-Мансийскому автономному округу (с 2002 г.) // Нягань. И вырос город среди тайги…/ сост. Н.В. Павленко.- М.: Интербук-бизнес, 2005.- С. 304-305.
Архангельский, С. Нягань: совещались налоговики Югры / С. Архангельский // Вестн. Приобья.- 2008.- 31 июля. - С. 5.
23 февраля
ЗАО «УралСтрой»
10 лет назад (2000) было образовано закрытое акционерное общество «УралСтрой».
Основателем и бессменным руководителем ЗАО «УралСтрой» является генеральный директор Мансуров Фадис Талипович.
На протяжении 10 лет ЗАО «УралСтрой» сотрудничает и ведет строительно-монтажные работы в ОАО «ТНК-Нягань», ОАО «Лукойл - Западная Сибирь», ТПП «Урайнефтегаз», НПУ «РИТЭК Белоярскнефть», ООО «Тюменьтрансгаз», МУ «Комитет капитального строительства г.Нягань», ООО «Няганьгазпереработка».
В 2007 году ЗАО «УралСтрой» сертифицировано на соответствие требованиям Стандарта ГОСТа.
Основными видами деятельности общества являются строительство зданий и сооружений I и II уровней ответственности
(общестроительные работы, геодезические, подготовительные, земляные, каменные работы; монтаж бетонных и железобетонных конструкций; изоляционные и кровельные работы; осуществление функций генерального подрядчика; работы по устройству наружных инженерных сетей и коммуникаций; работы, связанные с повышенной опасностью промышленных производственных объектов (магистральные газо-, нефте-, продуктопроводы, объекты газового хозяйства); специальные работы ( свайные и специальные бетонные работы, монтаж стальных конструкций, технологического оборудования и трубопроводов); производство общестроительных работ по прокладке магистральных трубопроводов, выполнение функций заказчика-застройщика, строительство зданий и сооружений высотой до 60 метров включительно).
Ветераны предприятия: Муллахметов Р.Н., Юдайханов И.М., Гильманов Р.Р.
Март
22 марта
Бюджетное учреждение социального обслуживания
Ханты - Мансийского автономного округа – Югры
«Комплексный центр социального обслуживания населения «Катарсис»
15 лет назад (1995) был создан при Управлении образования и науки «Комплексный центр социального обслуживания населения «Катарсис». Цель его создания - оказание помощи детям, имеющим проблемы в обучении. Позже «Катарсис» приобрел новый статус, стал называться медико-психологическим центром. Произошло это, когда учреждение вошло в состав городской больницы. Основной целью «Катарсиса» стало предоставление помощи социально и педагогически запущенным детям, имеющим склонность к правонарушениям.
Первым руководителем «Катарсиса» была Оксана Ивановна Гордеева. Старейшие работники центра – О.А. Бондарь, О. В. Романенко (Русакова), Е.В. Силивоник (Гостюхина), Е.В. Галян, А. И. Зламан, А.П. Титова и другие.
В 2001 году Центр становится структурным подразделением городского Комитета социальной защиты. Через год к нему был присоединен социальный приют «Гаврош» (организованный в 1993-м году).
В 2002 году учреждение стало именоваться Центром помощи семье и детям «Катарсис». К тому времени в Центре действовало уже три отделения: консультативно-диагностическое (сюда же относилась работа телефона экстренной психологической помощи), психолого-педагогической помощи, профилактики безнадзорности несовершеннолетних.
Пройдя нелегкий путь развития и формирования, центр в 2006 году распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.06.05 г. № 226-рп получил статус учреждения социального обслуживания Ханты - Мансийского автономного округа - Югры.
Как и прежде, учреждение продолжает свою модернизацию. За период с 2007 по 2009 годы открылись следующие отделения: отделение профилактики безнадзорности детей и подростков, отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, организационно-методическое отделение, консультативное отделение. Главная задача консультативного отделения – содействие гражданам в разрешении трудных жизненных ситуаций.
Всего в центре «Катарсис» 8 отделений, предоставляющих комплекс социальных услуг по двум направлениям: семьям и детям, и гражданам пожилого возраста и инвалидам. Деятельность учреждения ориентирована на потребности населения и основывается на национальных стандартах социального обслуживания РФ.
Начиная с 2006 года, в соответствии с принятыми национальными стандартами РФ, отделениями предоставляются все 6 видов услуг: социально-бытовые, социально-экономические, социально-психологические, социально-правовые, социально-медицинские, социально-педагогические. Также в Центре работает телефон экстренной психологической помощи 5-41-31 и телефон «Помощь» 5-64-18.
Учреждение активно принимает участие в окружных и городских конкурсах вариативных программ, налаживает межведомственное взаимодействие с различными организациями и учреждениями города, принимает участие в мероприятиях, позволяющих организовать обмен опытом работы с другими учреждениями социального обслуживания.
В июне 2007 года в г. Ханты-Мансийске специалисты учреждения приняли участие в I Международном форуме социальных работников Сибири и Дальнего Востока и представили презентацию и доклад на тему: «Социальное обслуживание семей и детей».
В течение 2007 – 2008 гг. 12 специалистов приняли участие в международном проекте SIDA, что позволило внедрить новые методы работы с семьями: «Сеть социальных контактов», «Интенсивная семейная терапия» и «Активная поддержка родителей».
В 2008 году работники центра приняли участие и выиграли грант 3 степени в окружном конкурсе «Лучший инновационный проект» (театральная группы «Лицедеи») в системе социальных служб Ханты-Мансийского автономного округа.
В 2009 году специалисты отделения психолого-педагогической помощи семье и детям участвовали в окружном конкурсе вариативных программ и проектов и выиграли два гранта. Грант 3 степени в секции, ориентированной на социально-психологическое сопровождение условно осужденных несовершеннолетних «Открытие». Грант 2 степени в секции программ, направленных на поддержку молодой семьи «Активная поддержка родительства».
С января 2008 года руководит учреждением Виринея Николаевна Медведева. В настоящее время в «Катарсисе» трудится 79 человек.
Пройдя нелегкий путь развития и формирования, «Комплексный центр социального обслуживания населения «Катарсис» в настоящее время остается одним из наиболее востребованных социальных учреждений города, пользующимся популярностью среди его жителей. Но и сейчас развитие центра не останавливается ни на секунду, идет постоянное совершенствование форм и методов работы.
Мельничук, Т. К 15-й годовщине: [к юбилею органов соц. защиты] / Т. Мельничук // Вестн. Приобья.- 2007.- 7 июня.- С. 4.
Баянова, Р. Наша работа – о семьях забота / Р. Баянова // Вестн. Приобья.- 2007.- 1 нояб.- С. 2.
Краснова, Л. Дорога домой / Л. Краснова // Вестн. Приобья.- 2008.- 15 мая.- С. 6.
Николаева, Н. Хотите немного радости – ждем вас в «Клубе Добрых встреч» / Н. Николаева // Вестн. Приобья.- 2008.- 27 нояб.- С. 7.
Павлова, М. Специалисты города – пожилым: [«Круглый стол»] / М. Павлова // Вестн. Приобья.- 2009.- 26 марта.- С. 6.
Егоров, С. Творческая личность…: [«Круглый стол»] / С. Егоров // Вестн. Приобья.- 2009.- 2 апр.- С. 2.
Краснова, Л. Мамы, крохи, вам – в «Катарсис» / Л. Краснова // Вестн. Приобья.- 2009.- 2 апр.- С. 6.
22 марта
Библиотека семейного чтения
МУ «Няганская библиотечная ситема»
20 лет назад (1990) было принято решение исполкома Няганского городского Совета народных депутатов № 77 об открытии библиотеки-филиала № 5. 16 сентября 1991 г. библиотека приняла своих первых читателей.
Руководителем была назначена Зубова Галина Юрьевна. 9 декабря 1993 г. библиотеке был присвоен статус библиотеки семейного чтения. Такой статус она получила одна из первых в Тюменской области и первая в Ханты-Мансийском автономном округе.
В настоящее время библиотека семейного чтения – это 2500 тысяч читателей, 19 тысяч посещений в год. Обслуживают пользователей три специалиста с высшим библиотечным образованием. С 2002 года библиотекой заведует Гилемханова Гульшат Фарисовна.
Фонд библиотеки целенаправленно комплектуется психолого-педагогической литературой, книгами по организации семейного досуга, воспитанию, периодическими изданиями для семейного чтения и составляет 14182 экземпляра. Книговыдача за год превышает 65 тысяч экземпляров.
Вся деятельность библиотеки семейного чтения направлена на активизацию семейного чтения, повышение роли библиотеки как центра организации семейных чтений. Ежегодно проводятся семейные праздники - Дни семьи, в форме совместной игровой деятельности родителей и детей. В перинатальном центре в рамках «Школы будущих мам» проводятся презентации журналов, обзоры по страницам периодических изданий. Для будущих мам выпускаются памятки, закладки, рекомендательные списки.
Сотрудники выступают с лекциями «Как приобщить ребенка к чтению» в детских садах и школах.
Более десяти лет существует в библиотеке клуб «Гостиная кота Леопольда», который объединяет детей от 7 до 10 лет. За прошедшие годы в рамках «Гостиной» были реализованы различные программы: «Умный читатель», «Дети, взрослые и мир вокруг», «Волшебный мир чтения», «О профессиях важных для тихонь и отважных», «Путешествие за книгой».
Большая работа ведется библиотекой в дни школьных каникул. Все каникулярные мероприятия проводятся в рамках неформального объединения «Ребята нашего двора».
Не оставлены без внимания и социально незащищенные слои населения – люди пожилого возраста и инвалиды. Именно для них в 2001 году в библиотеке было создано неформальное объединение «Добрые встречи». Темы встреч самые разные, формы радуют своим разнообразием: вечера поэзии, творческие панорамы, посиделки, литературно-музыкальные композиции, вечера отдыха, ботанические экскурсии в мир лекарственных трав…
В 2006 году программа информационной поддержки и развития материнских чтений «Осчастливить малыша чтением» выиграла конкурс в программе социально-экономического развития ХМАО и включена в программу «Культура Югры» на 2006 – 2008 годы.
Благодаря программе «Осчастливить малыша чтением» книжный фонд библиотеки по семейному чтению пополнился на 312 экземпляров, был издан буклет «Все начинается в семье… И читатель тоже» (150 экз.).
В мае 2008 года программа информационной поддержки и развития материнских чтений «Осчастливить малыша чтением», реализованная в 2007 году, получила Диплом III степени премии «Событие» в области культуры, искусства и кино в номинации «Библиотека».
Гилемханова, Г. Библиотека для семьи: [о работе библиотеки с семьями] / Г. Гилемханова // Вестн. Приобья.- 2007.- 26 июля.- С. 6.
Краснова, Л. Будем дружить семьями / Л. Краснова // Вестн. Приобья.- 2008.- 17 янв.- С. 1.
Шушарина, Л. С заботой о будущем: [о создании Координационного совета по реализации социальной программы «Молодая семья»] / Л. Шушарина // Вестн. Приобья.- 2009.– 29 янв.- С. 1, 3.
Мельникова, С. Вместе читать интересней: [рекомендации родителям] / С. Мельникова // Пульс Нягани.- 2009.- 24 сент.- С. 16.
31 марта