Программа по дисциплине

СодержаниеПрограмма по дисциплине Задачи курса 2. Содержание курса Раздел 2. личность как объект управления в организационном поведении Раздел 3. коммуникативное поведение в организации Раздел 4. мотивация как основа результативности функционирования и развития организации Раздел 5. основные мотивы организационного поведения и их взаимосвязь Раздел 6. управление мотивацией трудового поведения персонала Анализ, конструирование и управление поведением организации Раздел 8. лидерство в организации, формы власти и влияния Раздел 9. управление изменениями и нововведениями Раздел 10. поведенческий маркетинг, конфликты и ихвлияние на организационное поведение Раздел 11. стрессы в структуре организационного поведения персонала Раздел 12. организационное поведение в системе международного бизнеса Примерный перечень контрольных вопросов и заданий для самостоятельной подготовки по разделам и темам 1. Эволюция теорий поведения человека в организации Разработка сайта — Веб студия Адаманов <.php>955.php#6435863">11. Стрессы в структуре организационного поведения 12. Организационное поведение в системе международного бизнеса 4. Рекомендуемые темы ку рсовых работ