Geum.ru
  • Главная
    • Документы для учебы admit
    • Авторефераты aref
    • Учебники book
    • Большая коллекция рефератов doc
    • Авторефераты диссертаций по экономике ec-aref
    • Материалы по финансам fin
    • Работы по финансам finansy
    • Курсовые работы kurs
    • Материалы по праву lav
    • Библиотека lib
    • Материалы по менеджменту
    • Банк документов next
    • Новые работы new
    • Рефераты
    • Сочинения, изложения, краткие пересказы opus
    • Скачать рефераты в формате refdoc
    • Разные рефераты refs
    • Тексты сокращенные text
    • Ваш репетитор trainer
    • Обо всем понемногу
  • Готовые работы
    • Курсовые работы
    • Дипломные и курсовые с практической частью
    • Рефераты
    • Статьи
    • Дипломные работы и диссертации
    • Эссе
    • Задачи
    • Кейс
  • Калькулятор онлайн
  • Форма заказа

Blog

Home - Blog

Реферат по предмету «Теория организации» На тему «Основные теории мотивации»



СодержаниеРассмотрим все пять уровней иерархии потребностей Маслоу.
Теория двух факторов Фредерика Герцберга.
Теория мотивации МакКлеланда.
Потребность в успехе
Потребность во власти
Процессуальные теории мотивации.
Теория ожидания.
А. Ожидания в отношении затрат труда - результатов.
Б. Ожидания в отношении «результаты труда - вознаграждение».
В. Ценность вознаграждения.
Г. Валентность.
Ожидание ожидание ценность
Расширенная модель ожидания.
Теория справедливости.
Теория усиления.
Деньги как мотиватор.
Применение мотивационных теорий в функционировании учреждения исполнения наказаний.
Выводы и предложения по мотивации персонала.
Используемая литература

Закажи дипломную, курсовую, реферат через ВКонтакте



Copyright © 2023. All rights Reserved.