Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации

Вид материала

Кодекс

Содержание Статья 2. Сфера действия Кодекса Статья 3. Ответственность за нарушение Статья 5. Профессиональные долг, честь и достоинство Статья 7. Нравственные обязательства сотрудника Статья 9. Правила поведения при выполнении задач Статья 13. Особенности общения с посетителями Статья 14. Особенности общения с иностранными гражданами Статья 16. Профессионально-этические требования Статья 19. Отношение к служебному удостоверению Статья 20. Правила обращения со служебной информацией Статья 21. Оформление и содержание служебных помещений Статья 24. Этический конфликт и этическая неопределённость Статья 25. Конфликт интересов и его предупреждение Статья 26. Отношение к ненадлежащей выгоде Статья 28. Защита интересов сотрудника

Подобный материал:

• Приказ мвд РФ от 24 декабря 2008 г. N 1138 "Об утверждении Кодекса профессиональной, 389.46kb.
• Приказ от 24 декабря 2008 г. N 1138 об утверждении кодекса профессиональной этики сотрудника, 446.36kb.
• Приказ от 24 декабря 2008 г. N 1138 об утверждении кодекса профессиональной этики сотрудника, 403.55kb.
• Приказ от 24 декабря 2008 г. N 1138 об утверждении кодекса профессиональной этики сотрудника, 463.06kb.
• Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, 399.27kb.
• Кодекс профессиональной этики, 407.52kb.
• И текста присяги сотрудника органов внутренних дел, 902.81kb.
• Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 29 июня 2009 г. N 490, 782.44kb.
• Приказ от 29 июня 2009 г. N 490 об утверждении наставления по организации профессиональной, 963.43kb.
• Ов организуется в порядке, установленном законодательством и иными нормативными правовыми, 941.66kb.

КОДЕКС

профессиональной этики
сотрудника органов внутренних дел
Российской Федерации

(утвержден приказом МВД России от 24.12.08г. №1138)


Министерство внутренних дел Российской Федерации,

исходя из приоритетных задач по защите жизни и здоровья, прав и свобод человека и гражданина, поддержанию общественного спокойствия, законности и правопорядка,

основываясь на фундаментальных общечеловеческих и профессиональных нравственных ценностях, требованиях гражданского и служебного долга,

олицетворяя ожидания общества по отношению к моральному облику сотрудника, дающему право на уважение, доверие и поддержку деятельности российской милиции со стороны народа,

принимает Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.


ОГЛАВЛЕНИЕ


Глава 1. Основные положения

1. Предназначение Кодекса
   
2. Сфера действия Кодекса
   
3. Ответственность за нарушение принципов и норм Кодекса
   

Глава 2. Нравственные основы службы в органах внутренних дел

4. Гражданский долг и нравственные ценности службы в органах внутренних дел
   
5. Профессиональные долг, честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел
   
6. Нравственные принципы службы в органах внутренних дел
   
7. Нравственные обязательства сотрудника органов внутренних дел
   

Глава 3. Профессионально-этические правила поведения сотрудника

8. Общие правила поведения
   
9. Правила поведения при выполнении задач оперативно-служебной деятельности
   
10. Профессиональная нравственная деформация и её профилактика
    

Глава 4. Культура речи и правила служебного общения

11. Культура речи
    
12. Общие правила служебного общения
    
13. Особенности общения с посетителями органов внутренних дел
    
14. Особенности общения с иностранными гражданами
    

Глава 5. Руководитель и служебный коллектив

15. Морально-психологический климат в коллективе
    
16. Профессионально-этические требования к руководителю
    
17. Неформальные отношения в служебном коллективе
    

Глава 6. Отдельные проблемы профессиональной этики

18. Внешний вид и форма одежды
    
19. Отношение к служебному удостоверению
    
20. Правила обращения со служебной информацией
    
21. Оформление и содержание служебных помещений
    

Глава 7. Профессионально-этический стандарт антикоррупционного поведения сотрудника

22. Коррупционно опасное поведение и его предупреждение
    
23. Коррупционно опасное поведение руководителя
    
24. Этический конфликт и этическая неопределённость
    
25. Конфликт интересов и его предупреждение
    
26. Отношение к ненадлежащей выгоде
    
27. Отношение к подаркам и иным знакам внимания
    
28. Защита интересов сотрудника
    

Глава 1. Основные положения


Статья 1. Предназначение Кодекса


1. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации¹ является профессионально-нравственным руководством, обращённым к сознанию и совести сотрудника.

2. Кодекс как свод профессионально-этических норм определяет для сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации²:

нравственные ценности, обязательства и принципы службы в органах внутренних дел;

профессионально-этические требования к служебному и внеслужебному поведению, взаимоотношениям в служебном коллективе;

профессионально-этический стандарт антикоррупционного поведения.

3. Настоящий Кодекс служит целям:

установления нравственно-этических основ служебной деятельности и профессионального поведения сотрудника;

формирования единства убеждений и взглядов в сфере профессиональной этики и служебного этикета, ориентированных на профессионально-этический эталон поведения;

регулирования профессионально-этических проблем взаимоотношений сотрудников, возникающих в процессе их совместной деятельности;

воспитания высоконравственной личности сотрудника, соответствующей нормам и принципам общечеловеческой и профессиональной морали.

4. По своему функциональному предназначению Кодекс:

служит методологической основой формирования профессиональной морали в органах внутренних дел;

ориентирует сотрудника в ситуациях конфликта и этической неопределённости и иных обстоятельствах нравственного выбора;

способствует выработке у сотрудника потребности соблюдения профессионально-этических норм поведения;

выступает средством общественного контроля за нравственным обликом и профессиональным поведением сотрудника.

5. Кодекс разработан на основе положений Конституции Российской Федерации, требований законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства внутренних дел Российской Федерации¹ с учётом общих принципов служебного поведения государственных служащих².

Нормы и требования Кодекса соответствуют положениям Кодекса должностных лиц по поддержанию правопорядка³, а также Европейского кодекса полицейской этики⁴.

6. Неукоснительное соблюдение принципов и норм Кодекса является важным фактором качественного выполнения оперативно-служебных задач, необходимым условием общественного доверия и поддержки деятельности органов внутренних дел.