Учебно методический комплекс по дисциплине «Исследование систем управления» Специальность 080507. 65 Менеджмент организацииСодержаниеСпециальность 080507.65 Менеджмент организации.Федеральное агентство железнодорожного транспорта«московский государственный университетРабочая учебная программа по дисциплинеЦели и задачи дисциплины.Требования к уровню освоения содержания дисциплиныОбъем дисциплины и виды учебной работыСодержание дисциплины.Темы практических занятийРаздел 2. методы исследования систем управленияРаздел 3. этапы исследования систем управленияТематика контрольных работМетодические указания по выполнению контрольных работСписок литературыМетодические указания для студентовОсновные термины курсаСистемный анализМодель - это представление объекта, системы или идеи в некоторой форме, отличной от самой целостности. СистемаКомпоненты системыЖизненный цикл организацииПрогноз – представляет собой предположительную оценку будущего состояния системы. Управленческая диагностикаГрафологическая экспертиза почеркаЭкспертный опросОсновные разновидности эксперимента при исследовании систем управления.Социальный экспериментИсточники невалидности различных сторон эксперимента.Индикаторы отношения участников собрания к выступающим путем прямого наблюдения реакций аудитории.Соотнесение смысловых единиц контент-анализа качеств инженеров с их индикаторами в текстах аттестационных характеристикМетоды причинного анализаИзменение ключевых факторов в модели жизненных циклов организации И. Адизеса.Основные этапы модели жизненных циклов организации И. Адизеса.Стадия поискаПроцесс изменения организационного поведения индивидаКривая командных результатов Дж. Катценбах и Д. СмитКомандные роли по М. БелбинуСтарателен и добросовестен. Ищет ошибки и упущения. Контролирует сроки выполнения порученийМножественность путей достижения цели индивидом в организации.Наличие неограниченного количества альтернатив на пути достижения цели.Итеративность контроля за событиямиНаличие обратной связиЭмерджентные свойства организации и индивида как представителя данной организацииСинергический эффект в организации и поведении «организационного» человекаМетодические рекомендации (материалы) для преподавателейЛекция. МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯФормулирование гипотез, выявлениеСистемные исследованияМатериалы текущего, промежуточного и итогового контроля знаний студентов
