Формирование мотивационного механизма диагностика мотивации в организацииСодержаниеМотивационная среда на основе нематериальной мотивацииДля реализации мотивационной средыОпределение мотивационных мероприятий2.Функционирование системы мотивации в компании3.Типичные ошибки при создании системы мотивацииСлучаи неэффективной работыПремия за чужую работуЭтап 2. Проектирование целевой модели («как надо»)Этап 3. Моделирование и настройка новойКак сформировать эффективный мотивационный механизм в организацииСущность мотивационного механизмаТехнология формирования мотивационного механизма в организацииЭлементы внешней и внутренней среды, воздействующие на мотивацию труда персонала организацииВоздействие на мотивацию факторов внешней средыОрганизация труда как условие повышения его эффективностиВозможности социальной политики предприятияОценка эффективности управления мотивацией, ее формы и методыИздержки на трудовые ресурсыТаким образом, затраты на рабочую силу предстают не частью авансированных затрат (ресурса)Эффект от управления персоналомОсновные подходы к оценке эффективности управления персоналомОсновные выводы
