Месячный срок с учетом потребности представить заявки Центральному бюро нормативов по труду на издание Межотраслевых норм, утвержденных настоящим Постановлением

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18


.................................................................. ..................................................................


3.15. Работа по организации труда и управлению - Тр15


Таблица 4


N
нор-
мы

Вид выполняемой работы

Единица
измерения

Объем
рабо-
ты за
год

Норма
времени
на еди-
ницу
измере-
ния, ч

Норматив-
ные зат-
раты вре-
мени на
объем ра-
бот, ч

1

2

3

4

5

6




Планирование работы
















Собрать, проанализировать
исходную информацию; оп-
ределить основные задачи
года. Уточнить сроки
выполнения заданий, напи-
сать объяснительную за-
писку. Подготовить проект
на всех уровнях, дорабо-
тать после обсуждения.
Представить план на со-
гласование и утверждение:

один план










1

план библиотеки




4

122

488

2

план отдела




4

54

216

3

индивидуальный план




4

7

28




Ежедневный учет работы в
структурных подразделени-
ях













4

Статистический учет запи-
савшихся (перерегистриро-
вавшихся) читателей

одна
запись

250

0,05

12,5

5

Статистический учет кни-
говыдач, посещений

то же

250

0,16

40

6

Учет информационно-
библиографической работы
по установленной форме

- " -

1150

0,05

57,5

7

Учет выполненных справок
.........................

- " -

1700

0,05

85

....

.........................

.........

.....

.......

.........




Итого Тр15

2525,5

Итого по библиотеке:
Тр = Тр1 + Тр2 + Тр3 + ... + Тр15 = 125743,4


Нормативные затраты времени на объем работ, выполняемый работниками библиотеки составляют:


n

SUM Тр = Тр1 + Тр2 + Тр3 + ... + Тр15 =

1


= 1074,6 + 656,3 + 8398,2 + ... + 2525,5 = 125743,4 ч.


Ненормируемые процессы, носящие разовый характер, составляют

5%. Таким образом, общие затраты времени на работы, выполняемые в

библиотеке (Тоб), равны:


Тоб = Тр x 1,05 = 125743,4 x 1,05 = 132030,6 ч.


Нормативная (явочная) численность работников библиотеки равна:


Тоб 132030,6

Чн = --- = -------- = 69,1 чел.,

Фп 1910


где Фп - полезный фонд рабочего времени за год, условно принят

1910 ч.

Списочная численность работников библиотеки (Чсп) равна:


Чсп = Чн x Кн = 69,1 x 1,1 ~= 76 чел.,


где Кн - процент планируемых невыходов работников библиотеки во время отпуска, болезни и т.д., определяется по данным бухгалтерского учета и условно в примере принят 10%.


Источник публикации: "Бюллетень Минтруда РФ", N 3, 1997 (Постановление)