Методичні рекомендації до вивчення курсу «конфліктологія» для студентів 5 курсу заочної форми навчання
СодержаниеМета та завдання вивчення дисципліни
Предмет вивчення дисципліни
Зміст програми модулю «конфліктологія»
2. Історія розвитку конфліктології
3. Конфлікт як соціальний феномен
4. Динаміка і механізми конфлікту
ЗМ 2. Управління конфліктами
Тема 6. Методи та форми управління конфліктами
Тема 7. Попередження і регулювання конфліктів
Тема 8. Стратегія розв’язання конфліктів
Тема 9. Роль керівника в управлінні конфліктами.
Тема 10. Психологія конфлікту.
Тема 11. Соціологія конфлікту.
Тематичний план з дисципліни «Конфліктологія»
Кількість годин
5. Процес управління конфліктами
6. Методи та форми управління конфліктами
11. Соціологія конфлікту
Тематика контрольних робіт з конфліктології для студентів заочної форми навчання
Методичні рекомендації до семінарських занять
Адаптація соціальна
Внутрішньогруповий конфлікт
Внутрішня установка
Групова динаміка
Груповий егоїзм
Джерела конфліктів
Динаміка конфлікту
Діагностика конфлікту
Завершення конфлікту
Згуртованість колективу
Карта конфлікту
Клімат соціально-психологічний
Конфлікт дисфункціональний
Конфлікт за формулою «Б»
Конфлікт «мінус - мінус»
Конфлікт «плюс - мінус»
Конфлікт «плюс - плюс»
Конфліктна ситуація
Межі конфлікту
Міжгрупові конфлікти
Міжособистісні конфлікти
Мотиви конфлікту
Об’єкт конфлікту
Поведінка конфліктна
Попередження (профілактика
Потреба – це усвідомлена необхідність у будь-чому, яка спонукає до дії. Предмет конфлікту
Прогнозування конфлікту
Середовище конфлікту
Соціальне партнерство
Соціально-трудовий конфлікт
Стиль (стратегія) конфліктної поведінки
Стресор – фактор, який викликає стан стресу. Структура конфлікту
Трансактний аналіз
Установка конфліктна
Укладач: Зінчина Олександра БорисівнаВідповідальний за випуск